春節(jié)可以帶薪休假嗎?
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春節(jié)是帶薪休假。 《勞動法》第五十一條規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。 《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節(jié)，放假3天（農歷正月初 一、初 二、初三）； （三）清明節(jié)，放假1天（農歷清明當日）； （四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）； （五）端午節(jié)，放假1天（農歷端午當日）； （六）中秋節(jié)，放假1天（農歷中秋當日）； （七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。
《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資?！度珖旯?jié)及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節(jié)，放假3天（農歷正月初 一、初 二、初三）； （三）清明節(jié)，放假1天（農歷清明當日）； （四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）； （五）端午節(jié)，放假1天（農歷端午當日）。
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春節(jié)是帶薪休假嗎：元旦春節(jié)都是帶薪休假。全體公民放假的節(jié)日： (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春節(jié)，放假3天(農歷正月初 一、初 二、初三); (三)清明節(jié)，放假1天(農歷清明當日); (四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日); (五)端午節(jié)，放假1天(農歷端午當日); (六)中秋節(jié)，放假1天(農歷中秋當日); (七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。法定節(jié)假日加班工資法定節(jié)假日綜合工資=法定節(jié)假日日常工資+法定節(jié)假日加班工資。員工在國家法定節(jié)假日，依法享受帶薪休假，即在法定節(jié)假日中，即使員工不上班，企業(yè)也應按其正常上班情形一樣，正常支付其日工資。
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春節(jié)帶薪休假規(guī)定勞動法規(guī)定過年帶薪年假為放假3天(農歷正月初 一、初 二、初三)。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享
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春節(jié)是職工帶薪休假嗎？春節(jié)放假是帶薪的。春節(jié)、中秋、清明和端午是我國的法定節(jié)假日。勞動者在法定節(jié)假日休假，和在婚喪期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應該依法支付給勞動者相應的工資。
2020.08.01 350 -
春節(jié)法定假期是帶薪休假嗎春節(jié)法定假期是帶薪休假的，根據(jù)相關規(guī)定，春節(jié)是法定的節(jié)假日，用人單位應當依法安排勞動者休假，勞動者依法享有帶薪的假期。如果在春節(jié)安排加班的，則需要給予不低于工資的百分之三百的報酬。根據(jù)相關規(guī)定有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高
2022.04.06 2,969
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2月6日(除夕)、2月7日(春節(jié))、2月8日(正月初二)為法定節(jié)假日，2月9日(星期六)、2月10日(星期日)照常公休，將2月2日(星期六)、2月3日(星期日)兩個公休日調至2月11日(星期一)、2月
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春節(jié)帶薪休假扣飯補嗎
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國慶節(jié)節(jié)假日幾天三薪國慶節(jié)節(jié)假日是七天的三倍工資。因為國慶節(jié)的法定假期為七天，而依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假：元旦；春節(jié)；國際勞動節(jié)；國慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。有下列情形之一的，用人單位應當按
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