員工因降薪而被迫辭職，能否獲得賠償？
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在雇主要求降低薪資的壓力下,員工被迫選擇辭職。在這種情況下,單方面提出解約的員工將無法要求賠償金額。然而,他們?nèi)匀挥袡?quán)利向雇主要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。只有在雇主違規(guī)解除勞動(dòng)合同時(shí),才需承擔(dān)雙倍賠償金的職責(zé)。但這一前提是,勞動(dòng)者需要明確表示不再希望繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,或者勞動(dòng)合同已經(jīng)無法繼續(xù)執(zhí)行。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條,用人單位違反法律規(guī)定的解除或終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條的規(guī)定支付賠償金。
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不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，用人單位遷址，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，如果勞動(dòng)者主動(dòng)在此期間提出辭職的，不屬于勞動(dòng)合同簽訂情況變化，變更勞動(dòng)合同達(dá)不成一致解除勞動(dòng)合同，用人單位不需要支付補(bǔ)償金。
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因公殉職能否獲得賠償?因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、喪葬補(bǔ)助金是按照省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)的。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。對(duì)于其標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度中月平均工資的40%發(fā)給，其他供
2020.07.25 332 -
被迫離職可否獲得雙倍的賠償一般是可以的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.10.17 824 -
勞務(wù)派遣員工辭職可否獲得賠償勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，與普通勞動(dòng)關(guān)系一樣，只要符合法定條件，辭職是可以請(qǐng)求賠償?shù)?。用人單位有未按照勞?dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的或者未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情形的，勞動(dòng)者辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.02.06 190
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調(diào)崗降職不降薪員工能獲得工資補(bǔ)償嗎
用人單位擅自調(diào)崗降職不降薪，如果損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)者依法單方面與其解約的，不可以要求賠償，但可以要求用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者在單位的工齡每滿一年，可以要求其支付一個(gè)月的工資。
2023-09-20 15,340 -
能否要求雇主賠償因降職降薪而導(dǎo)致的離職？
如果公司因?yàn)榻档凸べY而解除勞動(dòng)關(guān)系,員工仍然有權(quán)利要求賠償。只要企業(yè)犯了“未為員工提供適當(dāng)保障、工資支付不足、社會(huì)保險(xiǎn)未按規(guī)定繳納、侵犯了我們的合法權(quán)益”等錯(cuò)誤,員工就有權(quán)提出解除勞動(dòng)關(guān)系并得到應(yīng)得的
2024-11-05 15,340 -
因企業(yè)搬遷而離職的員工能否獲得補(bǔ)償
公司搬遷導(dǎo)致員工解除勞動(dòng)合同，需要支付補(bǔ)償金后解除勞動(dòng)合同，補(bǔ)償金按照工作年限來計(jì)算，即滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式
2023-06-04 15,340 -
員工因被辭退而獲得的補(bǔ)償工資是底薪還是所有工資？
根據(jù)您提供的信息，我們可以理解為：關(guān)于補(bǔ)償工資的規(guī)定。如果您在過去12個(gè)月內(nèi)獲得了工資或其他形式的收入，這些收入將包括在補(bǔ)償工資的計(jì)算中。但是，如果您每月掙的比當(dāng)?shù)厝ツ耆殕T工平均一年掙的還多，那么您
2024-11-11 15,340
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00:54
被辭退的員工如何獲得賠償金被辭退的員工獲得賠償金，應(yīng)當(dāng)基于合法理由。若屬于被用人單位違法辭退，可以要求用人單位賠償兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若用人單位辭退員工合法，員工不能獲得賠償金。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者
4,249 2022.06.22 -
01:16
違建被強(qiáng)拆能獲得賠償嗎對(duì)于違法建筑，行政機(jī)關(guān)當(dāng)然有權(quán)強(qiáng)制拆除。因此，被強(qiáng)制拆除違法建筑的所有權(quán)人，無權(quán)向行政機(jī)關(guān)主張賠償。但是需要注意的是，如果在強(qiáng)制拆除的過程中，行政機(jī)關(guān)有損害個(gè)人人身權(quán)益的行為，這時(shí)候所有權(quán)人當(dāng)然有權(quán)主張人身?yè)p害賠償。具體來說，這主要是指強(qiáng)制
787 2022.05.21 -
01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動(dòng)關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請(qǐng)人民法院進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財(cái)產(chǎn)賠償員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
1,404 2022.04.15
