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公司強(qiáng)制周末加班可以投訴嗎?

2022-07-31 15:20

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如果是公司要給你調(diào)休,并且讓你的每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時,那么就是合法的,反之就是違法的,應(yīng)當(dāng)支付你加班工資。 依據(jù)如下: 《中華人民共和國勞動法》 第三十六條國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。 第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

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