法定節(jié)假日周末工資怎么算?
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(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。因此，對于實行標準工時制的勞動者，如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費應(yīng)當以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應(yīng)當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。日工資基數(shù)的計算方法為:月工資除以一個月計薪的天數(shù)，今年中國節(jié)假日調(diào)整后的月計薪天數(shù)為21.75天。以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元;如果企業(yè)安排他在5月1日加班，則應(yīng)支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。5月2日加班，單位首先應(yīng)安排補休，否則須支付兩倍的日工資基數(shù)。此外，對于經(jīng)過勞動保障部門批準，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。
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周六周日不算法定節(jié)假日。 周末屬于公休日，不是法定節(jié)假日。國家法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。用人單位安排勞動者公休日加班的，如果能在其它時間安排補休，則不用支付加班工資；如果不能安排補休，則要向勞動者支付不低于勞動合同約定的工資的百分之二百的加班工資。
周末不是法定節(jié)假日。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當依法安排勞動者休假： （一）元旦； （二）春節(jié)； （三）國際勞動節(jié)； （四）國慶節(jié)； （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
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周末算法定節(jié)假日嗎？不算，雙休日是法定休假日，不是法定節(jié)假日。屬于全體人民的節(jié)假日：元旦(1月1日)，放假一天；春節(jié)(農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三)，放假三天；國際勞動節(jié)(5月1日、2日、3日)放假三天；國慶節(jié)(10月1日、2日、3日)，放假三天。共計有10天
2020.12.10 803 -
周末算法定節(jié)假日嗎根據(jù)相關(guān)規(guī)定，法定節(jié)假日不包括周末。周 六、周日屬于公休日，用人單位安排勞動者公休日加班的，如果能在其它時間安排補休，則不用支付加班工資;如果不能安排補休，則要向勞動者支付不低于勞動合同約定的工資的百分之二百的加班工資。
2020.12.25 1,001 -
法定節(jié)假日算周末嗎周 六、周日不算法定節(jié)假日,屬于公休日,當然周 六、周日剛好是國家法定節(jié)假日的情況除外。國家法定節(jié)假日是指國家規(guī)定的節(jié)假日,包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。
2020.11.11 1,182
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法定節(jié)假日在周末工資怎么算？
法定節(jié)假日和雙休日重疊，如果未上班，視為出勤，支付一天工資；如果加班了，除了視為出勤支付一天工資外，再支付3倍工資的加班費。 加班費計算公式：工作日加班費：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍
2022-07-21 15,340 -
周末算法定節(jié)假日嗎
法定節(jié)假日和周休日是兩種性質(zhì)不同的假期。所謂休息日，簡單地說就是每周的周休日，它是每周常規(guī)的休息時間；而法定休假日也就是我們所說的年節(jié)假日，國務(wù)院新的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定，我國法定節(jié)假日過
2022-03-16 15,340 -
周末算不算法定節(jié)假日?
周末不是節(jié)假日。法定節(jié)假日是指國家法律根據(jù)各國和民族的習(xí)俗或紀念要求，統(tǒng)一規(guī)定的慶祝和度假休息時間。我國法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。
2021-11-02 15,340 -
周末節(jié)假日和法定節(jié)假日
節(jié)假日不包括周末。我國法定節(jié)假日是指元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。
2021-11-02 15,340
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節(jié)假日三倍工資算4倍嗎節(jié)假日三倍工資不算4倍。 法定節(jié)假日期間加班的，按日常工資標準的三倍支付工資，不是按四倍計算，即日常工資乘以3。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付加班工資： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報
3,575 2022.05.11 -
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法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務(wù)，那么需要在正常工作日，正常工作時間進行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,275 2022.05.11 -
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假期安排2021法定節(jié)假日2021年法定節(jié)假日安排公布于2020年11月25日國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天； 3、清明節(jié)
52,294 2022.04.12
