過年三倍工資怎么計算
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過年上班三倍工資是按照日基本工資乘以3計算。用人單位凡在春節(jié)前三天（初 一、初 二、初三）期間安排勞動者加班的； 應(yīng)當按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。
過年上班三倍工資是按照日基本工資乘以3計算。用人單位凡在春節(jié)前三天（初 一、初 二、初三）期間安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。
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節(jié)假日三倍工資算4倍嗎節(jié)假日三倍工資不算4倍。 法定節(jié)假日期間加班的，按日常工資標準的三倍支付工資，不是按四倍計算，即日常工資乘以3。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付加班工資： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報
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