學徒工簽合同有必要嗎簽了合同后可以辭職不
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可以，但理論上需要提前30天通知用人單位，如果當初沒有和用人單位講清楚自己是暑期工，那在解除勞動合同的時候，很有可能是需要向公司承擔相應(yīng)的賠償責任的。如果講清楚了的話，那么用人單位和暑假工簽訂的應(yīng)該是非全日制勞動合同。所以，學生工簽了勞動合同是可以辭職的。
私立學校簽合同的話是不能隨時辭職的，勞動者需要提前三十天以書面形式通知用人單位，可以接觸勞動合同。即使用人單位不同意，勞動者也可以在三十天后離職。當然，在雙方協(xié)商一致的情況下，用人單位同意勞動者提前離職的除外。 員工可以隨時辭職的情形有： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 (二)未及時足額支付勞動報酬的 (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的 (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的 (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的 (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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簽了入職合同后可以辭職嗎可以。勞動者和用人單位在一定條件下可以解除勞動合同的。第一，勞動者和用用人單位通過協(xié)商并一致同意解除勞動合同的。第二，雙方可以解除勞動合同。第三，沒有任何理由，勞動者可以提前30天通知用人單位要解除勞動合同也是合法的的。
2020.12.03 464 -
簽了合同之后可以辭職嗎部隊文職試用期是可以離職的，而且相對轉(zhuǎn)正后要容易很多。一般試用期要提前三天提交離職申請單，轉(zhuǎn)正之后要提前一個月遞交離職申請單。具體時間要看用人單位，只要把正常手續(xù)辦完，正常流程走完是可以離職的。
2020.11.11 243 -
簽了合同后可以辭職么簽合同后辭職一般不屬于違約。但是勞動合同違反服務(wù)期約定，在服務(wù)期內(nèi)辭職的，屬于違約。根據(jù)我國法律規(guī)定勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.08.16 134
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有簽合同可以辭職嗎，有簽合同可以辭職嗎，沒有合同
單位的員工，辭職沒簽合同可以的回答，沒有合同，形成事實勞動關(guān)系，這種情況下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30天通知對方，可以隨時解除。勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部
2022-07-07 15,340 -
簽了工作合同，可不可以辭職？
簽了3年合同可以辭職。 若勞動者與企業(yè)簽訂過服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限未滿，則勞動者違約，若勞動者與企業(yè)沒有簽訂過服務(wù)協(xié)議，辭職只需提前30日提出書面的離職申請，待工作交接后即可離職，沒有違約。 辭職又稱為離
2022-06-14 15,340 -
簽了合同可以辭職嗎？
簽好合同可以辭職。如果在試用期內(nèi)，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同；如果已經(jīng)過了試用期解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位。 《中華人民共和國勞動法》第三十一條勞動者解除勞動合同
2022-05-28 15,340 -
簽了合同可以辭職嗎
簽好合同可以辭職。如果在試用期內(nèi)，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同；如果已經(jīng)過了試用期解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位。 《中華人民共和國勞動法》第三十一條勞動者解除勞動合同
2022-06-30 15,340
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01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動合同，勞務(wù)合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,911 2022.04.17 -
01:16
簽合同后想辭職怎么辦簽合同后想辭職的，應(yīng)當通知用人單位。不在試用期的，勞動者應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位，這樣就可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)的，僅需要提前三日通知用人單位，就可以解除勞動合同。如果存在用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件、
5,180 2022.05.11 -
00:52
直播合同簽了以后不可以解約嗎根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，合同當事人應(yīng)當按照合同約定的時間、地點、方式等全面履行合同。在出現(xiàn)了合同約定的解除合同事由或者法定的解除合同事由，例如：不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)、預期違約、遲延履行且在合理期限內(nèi)仍然未履行、其他致
1,030 2022.05.26
