退休返聘職工怎么退休
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退休人員再就業(yè)不適用于國家勞動法、勞動合同法、工傷保險條例、工資支付暫行規(guī)定,也不能簽訂勞動合同。因此,一切以用人單位和退休職工的就業(yè)協(xié)議為準(zhǔn)。原則上不給予任何補償。補償?shù)哪康氖侵Ц督o員工失業(yè),沒有收入,給家庭和個人造成一定困難。退休人員有退休費,不能支付任何補償。
1、《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》第十三條已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時,用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。 2、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第7條規(guī)定:用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理
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1、勞動者到達(dá)法定離退休年齡,在原工作崗位延長一定的工作時間 2、員工離退休后被原用人單位應(yīng)聘回原單位從事同種或不同種工作 3、勞動者離退休后在勞務(wù)市場重新進(jìn)行擇業(yè),到原用人單位意外的單位工作。
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退休員工返聘
退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達(dá)或超過法定退休年齡,從用人單位退休,再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。
2020.11.24 749 -
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退休人員退休返聘怎么走
退休返聘人員一般是與招用單位形成勞務(wù)關(guān)系,所以,單位是無需為退休返聘人員繳納社保的。退休人員作為特殊性質(zhì)的群體,已完全享受國家關(guān)于退休人員的基本保障權(quán)利,因此,對于退休返聘人員無需繳納社會保險。對于退休返聘人員繳納的社保中主要考慮工傷保險和
2020.12.21 363
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退休返聘退休職工怎么辦
退休人員返聘,不適用于國家有關(guān)勞動法,,以及,和工資支付的暫行規(guī)定,也不能簽訂,因此,一切都根據(jù)用人單位和退休職工的用工協(xié)議為準(zhǔn),原則上,是不給任何補償?shù)?,給予補償?shù)哪康模侵Ц督o職工失去工作,沒有了
2022-09-01 15,340 -
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1、退休返聘員工在從事工作過程中發(fā)生事故,不能按照《工傷保險條例》的條款進(jìn)行工傷待遇申請。 2、單位應(yīng)承擔(dān)退休返聘員工受傷后的賠償。單位對雇員在從事雇傭活動中所遭受的人身損害有法定的賠償義務(wù),不能夠通
2022-07-07 15,340 -
退休返聘職工怎么樣辦
退休人員返聘,不適用于國家有關(guān)勞動法,,以及,和工資支付的暫行規(guī)定,也不能簽訂,因此,一切都根據(jù)用人單位和退休職工的用工協(xié)議為準(zhǔn),原則上,是不給任何補償?shù)?,給予補償?shù)哪康模侵Ц督o職工失去工作,沒有了
2022-09-01 15,340 -
退休退休返聘工資怎么計算
退休返聘人員雖然跟你單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系,但符合民法中關(guān)于勞務(wù)關(guān)系的特征。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定:雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承
2022-07-15 15,340
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退休職工大病醫(yī)保怎么報銷退休職工大病醫(yī)保的報銷流程如下: 1、大病患者住院后,首先將診斷書、本人基本醫(yī)療保險診療手冊等材料,送所住醫(yī)院醫(yī)保科登記、審驗,以免影響住院醫(yī)療費用的報銷; 2、門診醫(yī)療費用需要按照規(guī)定時間申請報銷,肝硬化等23種病門診報銷一年有兩次申請機(jī)
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退休三年去世了退休金怎么辦退休三年去世的,退休金應(yīng)當(dāng)停止發(fā)放。退休人員已經(jīng)去世的,應(yīng)當(dāng)停止領(lǐng)取退休金,但是,個人賬戶里面還有錢的,可以由退休人員的繼承人繼續(xù)繼承,繼承人可以按照法律的規(guī)定進(jìn)行個人賬戶的財產(chǎn),退休人員生前立有遺囑的,應(yīng)當(dāng)由指定的人員繼續(xù)個人賬戶里面的存
8,913 2022.04.17