單位休產(chǎn)假提供材料
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單位休產(chǎn)假提供材料：1、員工提供有效的本人身份證資料，生育資料等到單位人事部門領(lǐng)取產(chǎn)假申請表。 2、按照單位產(chǎn)假申請表要求填寫，并上交主管，經(jīng)理等簽名。 3、把產(chǎn)假申請，相關(guān)生育資料(準(zhǔn)生證復(fù)印件，身份證復(fù)印件等)上交人事部門核對并備案。 法律依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》： 第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。晚婚晚育的，具體延長多少天，需要查看你所在城市的規(guī)定。 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付
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單位休產(chǎn)假提供材料： 1、員工提供有效的本人身份證資料，生育資料等到單位人事部門領(lǐng)取產(chǎn)假申請表。 2、按照單位產(chǎn)假申請表要求填寫，并上交主管，經(jīng)理等簽名。 3、把產(chǎn)假申請，相關(guān)生育資料（準(zhǔn)生證復(fù)印件，身份證復(fù)印件等）上交人事部門核對并備案。
1、員工提供有效的本人身份證資料，生育資料等到單位人事部門領(lǐng)取產(chǎn)假申請表。 2、按照單位產(chǎn)假申請表要求填寫，并上交主管，經(jīng)理等簽名。 3、把產(chǎn)假申請，相關(guān)生育資料（準(zhǔn)生證復(fù)印件，身份證復(fù)印件等）上交人事部門核對并備案。
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陪產(chǎn)假提供證明材料法律法規(guī)沒有規(guī)定，多數(shù)需要結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、小孩出生證明，具體的應(yīng)當(dāng)從所在單位規(guī)定。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中，法律地位也不高。當(dāng)然，還存在有的地方有
2020.06.15 413 -
法律規(guī)定休產(chǎn)假需要提供的材料休產(chǎn)假需要提供的材料是：法律規(guī)定女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。女性需要向用人單位進(jìn)行休產(chǎn)假的申請，需要把身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證等準(zhǔn)備好，還需要把去醫(yī)院產(chǎn)檢的醫(yī)生診斷證明帶上，同時(shí)還需要向單位提交住院證明，住院證明也是請產(chǎn)假不可缺少的文件
2020.08.10 263 -
流產(chǎn)假要提供什么材料流產(chǎn)假要提供的材料包括：醫(yī)院診斷證明、住院證明、體檢證明等。如果女員工未婚流產(chǎn)，則不享受流產(chǎn)假，如果女員工能提供醫(yī)療證明，可以按病假處理。女職工懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用由生
2022.04.16 7,399
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本人想向單位休產(chǎn)假提供材料需要哪些？
申請產(chǎn)假需要的資料有：申請書，結(jié)婚證，準(zhǔn)生證，身份證，醫(yī)生開的懷孕周數(shù)的證明，有些單位還要求B超結(jié)果顯示胎兒周數(shù)的證明等等。一般規(guī)定 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)，
2022-06-23 15,340 -
產(chǎn)假提供產(chǎn)檢單位資料
申請產(chǎn)假需要的資料有：申請書，結(jié)婚證，準(zhǔn)生證，身份證，醫(yī)生開的懷孕周數(shù)的證明，有些單位還要求B超結(jié)果顯示胎兒周數(shù)的證明等等。一般規(guī)定1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)，增加
2022-07-21 15,340 -
休產(chǎn)假需要提供醫(yī)院什么材料
休產(chǎn)假要向公司提供醫(yī)院的診斷證明、住院證明、體檢證明等等。產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女
2022-01-27 15,340 -
法律規(guī)定休產(chǎn)假需要提供的材料
休產(chǎn)假需要提供的材料是：法律規(guī)定女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。女性需要向用人單位進(jìn)行休產(chǎn)假的申請，需要把身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證等準(zhǔn)備好，還需要把去醫(yī)院產(chǎn)檢的醫(yī)生診斷證明帶上，同時(shí)還需要向單位提交住
2023-03-02 15,340
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單位不按照國家法定節(jié)假日休假單位不按照國家法定節(jié)假日休假，應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：1、安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞
7,117 2022.05.11 -
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軟件著作權(quán)申請需要提供什么材料軟件著作權(quán)申請需要提供的材料如下：1、軟件源程序代碼；2、軟件用戶手冊、操作手冊、設(shè)計(jì)說明書、使用說明書等任選一種；3、身份證明；4、委托辦理文件授權(quán)委托書、受委托人身份證復(fù)印件；5、其他證明文件。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，軟件著作權(quán)人可以向國務(wù)院
2,298 2022.05.11 -
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合作社注銷的流程及需提供的材料合作社注銷的流程及需提供的材料如下： 1、向登記機(jī)關(guān)提出注銷申請，領(lǐng)取相關(guān)表格，根據(jù)要求填寫清楚； 2、在當(dāng)?shù)厥屑壱陨蠄?bào)紙刊登擬注銷公告，進(jìn)行債權(quán)債務(wù)清算，注銷稅務(wù)，社保、統(tǒng)計(jì)等單位賬號(hào)； 3、準(zhǔn)備相關(guān)注銷登記材料，自登報(bào)公告之日起45日后
13,873 2022.05.11
