八級工傷該怎么賠償
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1、用人單位全額預(yù)付醫(yī)療費(fèi)用；2、．停工期間（工傷治療、康復(fù)期間）的工資按原待遇支付；3、．停工期間需要護(hù)理的，由單位負(fù)責(zé)；4、．住院期間，品補(bǔ)貼按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放；5、．工傷賠償：繼續(xù)在單位工作，不辭職的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受一次性傷殘補(bǔ)貼，8級工傷為11個(gè)月。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷八級的工傷待遇： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金，為11個(gè)月的本人工資； 2、停工留薪期的工資由用人單位正常發(fā)放； 3、解除勞動合同的，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金； 4、符合條件的醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。
八級工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通費(fèi)，食宿費(fèi)、配置輪椅等輔助器費(fèi)用、停工留薪期的工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。
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八級工傷怎么賠償我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一般來說，職工在工作期間由于事故導(dǎo)致八級傷殘的，那么可以享受以下的待遇：遭受了八級傷殘的，會先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，一般是十一個(gè)月的本人工資。勞動合同期滿或員工提出解除合同的，那么單位會一次
2022.04.16 742 -
工傷八級怎么賠償我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在工作的時(shí)候，由于工傷事故而導(dǎo)致員工出現(xiàn)八級傷殘的，那么可以享受以下的待遇：八級傷殘的，首先會從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，通常是十一個(gè)月的本人工資。勞動合同期滿或員工提出解除合同的，那么單位會一次
2022.04.13 553 -
八級工傷賠償應(yīng)該怎么安排八級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（11個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)
2020.07.05 228
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工傷八級該怎么賠償
醫(yī)療費(fèi)是指受害人接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療和康復(fù)所必需的費(fèi)用主要包括：掛號費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)及其他必要的醫(yī)療費(fèi)用。因侵權(quán)行為誘發(fā)受害人其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)根據(jù)侵權(quán)行為與損害后果之間的因
2022-08-11 15,340 -
八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷該怎么賠償呢
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級傷殘為１０個(gè)月的本人工資，九級傷殘為８個(gè)月的本人工資，
2022-04-10 15,340 -
八級工傷應(yīng)該怎么賠償？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章（工傷保險(xiǎn)待遇）第三十七條，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資。勞動、聘用合同期滿，或者本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支
2022-07-05 15,340 -
工傷八級應(yīng)該怎么賠償
1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)（支付80%左右，單位支付20%）2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天×70%（社保支付）3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生（社保支付）4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以
2022-08-31 15,340
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工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)8級傷殘可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金，為11個(gè)月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17
