申請勞動仲裁需要交納勞動合同費嗎
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的問題,申請勞動仲裁需要勞動合同。沒有簽訂勞動合同,屬于勞動爭議。而勞動爭議屬于勞動爭議仲裁委員會仲裁的事項。只能去找勞動局的仲裁委。可以找些證據(jù)證明勞動者與用人之間存在事實上的勞動關系,然后,到仲裁委申請仲裁,要求支付二倍工資。 勞動仲裁法: 適用范圍 依據(jù)勞動仲裁法第二條規(guī)定,勞動關系適用于以下勞動糾紛: 1、因確認勞動關系發(fā)生的爭議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; 4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; 5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; 6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 仲裁時效 勞動爭議申請仲裁有效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
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申請勞動仲裁并不需要交費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障,所以當事人不需要繳納仲裁的申請費,但有關的律師費、調查取證費等還是要由當事人或者敗訴方來按規(guī)定負擔的。
申請勞動仲裁不需要交錢。勞動爭議仲裁是不收費的,既是為了減輕申請勞動爭議仲裁的勞動者的經濟負擔,同時保障勞動爭議仲裁機構的工作經費,并且勞動仲裁委的經費由國家財政保障運作。但是勞動者敗訴,自己的權益將不能得到支持。
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申請勞動仲裁需要先解除勞動合同嗎?
申請勞動仲裁不需要先解除勞動合同。根據(jù)法律規(guī)定,勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
2020.03.27 169 -
申請勞動仲裁需要所提供勞動合同嗎
申請勞動仲裁,不需要先解除勞動合同后再申請,勞動者和用人單位存在勞動糾紛,勞動者在仲裁時效內都可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計
2020.08.12 323 -
申請勞動仲裁需要先解除勞動合同嗎
申請勞動仲裁,不需要先解除勞動合同后再申請,勞動者和用人單位存在勞動糾紛,勞動者在仲裁時效內都可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計
2020.01.19 188
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申請勞動仲裁需要繳納勞動仲裁費嗎
申請勞動仲裁不收費。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。 申請勞動仲裁: 1、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人
2022-07-09 15,340 -
申請勞動仲裁需要交費嗎
就你所咨詢申請勞動仲裁需要交費嗎的相關內容如下《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條規(guī)定:勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。 也就是說,申請勞動仲裁是免費的,不收費。
2022-06-17 15,340 -
勞動仲裁需要繳納勞動仲裁費嗎?
勞動仲裁是不需要收費的。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條仲裁時效 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因
2022-07-07 15,340 -
申請勞動仲裁需要錢交申請費嗎?
(1)仲裁費包括案件受理費和處理費兩個部分。受理費由仲裁申請人預交;處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印刷費等實際開支,由雙方當事人在收到案件受理通知書和申訴書副本1日內預交。
2022-07-10 15,340
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00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:00
怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程,一般有以下的兩個步驟,具體如下: 1、當事人要自知道或者應當知道其權利被侵害之日一年內,向勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會,申請勞動仲裁提出申請; 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,033 2022.04.17 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請,勞動者要申請勞動仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知,申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書,和能證明勞動關系存在
12,106 2022.04.17