什么是集體協(xié)商機(jī)制
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集體協(xié)商機(jī)制是工會(huì)作為職工方代表與企業(yè)方就涉及職工權(quán)利的事項(xiàng)，為達(dá)到一致意見而建立的溝通和協(xié)商解決機(jī)制。建立集體協(xié)商機(jī)制，可以維護(hù)用人單位職工的具體權(quán)利。工會(huì)法規(guī)定，工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工的勞動(dòng)權(quán)益。集體協(xié)商的內(nèi)容包括職工的民主管理，簽訂集體合同和監(jiān)督集體合同的履行，涉及職工權(quán)利的規(guī)章制度的制定、修改，企業(yè)職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工的特殊保護(hù)、職工培訓(xùn)及職工文化體育生活，勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防和處理以及雙方認(rèn)為需要協(xié)商的其他事項(xiàng)。企業(yè)工會(huì)與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，定期或不定期地就上述事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商。經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見的，工會(huì)一方應(yīng)當(dāng)向職工傳達(dá)，要求職工遵守執(zhí)行；企業(yè)方也應(yīng)當(dāng)按照協(xié)商結(jié)果執(zhí)行。
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集體協(xié)商機(jī)制是工會(huì)作為職工方代表與企業(yè)方就涉及職工權(quán)利的事項(xiàng)，為達(dá)到一致意見而建立的溝通和協(xié)商解決機(jī)制。建立集體協(xié)商機(jī)制，可以維護(hù)用人單位職工的具體權(quán)利。
工資集體協(xié)商是指通過(guò)工會(huì)代表職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者依法就企業(yè)工資分配制度、分配形式、收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方共同參與、共同決定勞動(dòng)者工資的一種收入分配方式，是工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制中的重要組成部分。
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工資集體協(xié)商,制度工資集體協(xié)商，是指用人單位與本單位職工以集體協(xié)商的方式，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，簽訂集體的書面協(xié)議。根據(jù)中國(guó)國(guó)情，國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)經(jīng)營(yíng)者工資收入，不屬于工資集體協(xié)
2022.09.29 250 -
工資集體協(xié)商制度工資集體協(xié)商，是指用人單位與本單位職工以集體協(xié)商的方式，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，簽訂集體的書面協(xié)議。根據(jù)中國(guó)國(guó)情，國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)經(jīng)營(yíng)者工資收入，不屬于工資集體協(xié)
2020.10.05 251 -
集體協(xié)商的程序是什么1，集體協(xié)商前，首先雙方必須確定各自的集體協(xié)商代表3-10名和首席代表1名，雙方人數(shù)對(duì)等。 2，其次，集體協(xié)商提議方(一般是職工一方)應(yīng)當(dāng)與對(duì)方共同商定集體協(xié)商的內(nèi)容(須事先征求職工意見)、議程、時(shí)間和地點(diǎn)。 3，然后，集體協(xié)商雙方代表開始
2020.12.14 722
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集體協(xié)商制度是什么
企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工一方建立集體協(xié)商制度，實(shí)行民主管理。集體協(xié)商主要采用協(xié)商會(huì)議的形式。企業(yè)與職工一方通過(guò)平等協(xié)商，可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管
2022-03-16 15,340 -
集體協(xié)商機(jī)制的現(xiàn)狀
集體協(xié)商機(jī)制是工會(huì)作為職工代表和企業(yè)就涉及職工權(quán)利的事項(xiàng)，建立的溝通協(xié)商解決機(jī)制。建立集體協(xié)商機(jī)制，可以維護(hù)用人單位職工的具體權(quán)利。根據(jù)《工會(huì)法》，工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企
2021-11-14 15,340 -
集體協(xié)商集體合同制度是什么樣子的
工資集體協(xié)議書（參考文本） 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《北京市集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，公司與公司工會(huì)為代表的全體職工，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議
2022-08-02 15,340 -
平等協(xié)商集體合同制度是什么
關(guān)于平等協(xié)商集體合同制度，是一種法律制度，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家通常被稱作集體談判制度。集體合同制度就是指用人單位職工一方與用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)條件、職業(yè)培訓(xùn)等雙方共同關(guān)心的
2022-06-19 15,340
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農(nóng)村集體所有財(cái)產(chǎn)的集體決策權(quán)是什么農(nóng)村集體所有財(cái)產(chǎn)的集體決策權(quán)主要是指農(nóng)村集體組織對(duì)村集體所有的土地、房屋等不動(dòng)產(chǎn)，也包括資金、設(shè)備、農(nóng)產(chǎn)品、生產(chǎn)資料等動(dòng)產(chǎn)、以及集體企業(yè)所屬的有形和無(wú)形資產(chǎn)所有享有集體處分的權(quán)利。因村集體財(cái)產(chǎn)的占有、使用、收益、處分應(yīng)有全體所有權(quán)人共同決定
1,753 2022.04.17 -
01:06
怎么申請(qǐng)集體商標(biāo)續(xù)展申請(qǐng)集體商標(biāo)續(xù)展，一般存在兩種途徑： 1、申請(qǐng)人直接到商標(biāo)局的商標(biāo)注冊(cè)大廳進(jìn)行辦理； 2、委托商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行集體商標(biāo)續(xù)展辦理。 商標(biāo)使用權(quán)續(xù)展辦理申請(qǐng)步驟主要分為三個(gè)： 1、準(zhǔn)備申請(qǐng)文件材料，例如：《商標(biāo)續(xù)展注冊(cè)申請(qǐng)書》、申請(qǐng)人的身份證明
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禁毒法的工作機(jī)制是什么禁毒法的工作機(jī)制是禁毒工作實(shí)行政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會(huì)廣泛參與。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，禁毒工作實(shí)行預(yù)防為主，綜合治理，禁種、禁制、禁販、禁吸并舉的方針。禁毒工作實(shí)行政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會(huì)廣泛參與的工作機(jī)制。國(guó)務(wù)院設(shè)立國(guó)
5,917 2022.05.11
