廣東企業(yè)如何購(gòu)買員工工傷保險(xiǎn)
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應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局工傷基金科投保，如果單位是在市工商局登記的去市局，在區(qū)或縣工商局登記的去區(qū)或縣局辦理。 企業(yè)員工工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 如何購(gòu)買如下： (一)辦理1---4及工傷職工傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)，提供下列資料：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū);由用人單位填寫的《職工因工致殘撫恤金護(hù)理費(fèi)審批表》一式三份。 (二)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)應(yīng)攜帶資料：工傷職工身份證復(fù)印件;市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書(shū);《市、城鎮(zhèn)職工工傷醫(yī)療終結(jié)鑒定表》;費(fèi)用票據(jù)原件;住院治療的提供住院病歷復(fù)印件、內(nèi)置固定物原始發(fā)票復(fù)印件、非工傷性疾病的用藥和檢查同意書(shū)、床位費(fèi)或內(nèi)置固定物超標(biāo)準(zhǔn)同意書(shū)、住院費(fèi)用明細(xì)，加蓋相關(guān)科室印章;門診治療的提供診斷證明、門診病歷、復(fù)式處方(門診的復(fù)式處方與醫(yī)療保險(xiǎn)處方一致，加蓋“工傷保險(xiǎn)”條型章、檢查單等。 (三)辦理工亡職工待遇，應(yīng)提供下列資料：市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書(shū);有法定效力的工亡證明;由用人單位填寫的《工殘(工亡)職工一次性補(bǔ)助金審批表》一式三份;有供養(yǎng)親屬的，提供被供養(yǎng)親屬有效的身份證件、戶口本原件及復(fù)印件，由用人單位填寫的《職工因工死亡供養(yǎng)直系親屬審批表》一式三份。 (四)辦理1---10級(jí)工傷職工的一次性補(bǔ)助金，提供下列資料：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)：由用人單位填寫的《工殘(工亡)職工一次性補(bǔ)助金審批表》一式三份。
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企業(yè)未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)賠償問(wèn)題：企業(yè)未繳工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付所有的工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依法追償。
企業(yè)應(yīng)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)原件、復(fù)印件，單位法人的身份證原件、復(fù)印件，該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。
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兼職員工如何購(gòu)買工傷保險(xiǎn)兼職員工的工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由其用人單位來(lái)購(gòu)買。單位需要在用工之日起的三十日內(nèi)及時(shí)為員工足額進(jìn)行購(gòu)買。且單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工的工資總額，和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率來(lái)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.02.25 379 -
企業(yè)可以單獨(dú)為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)企業(yè)不能為職工只繳納社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)
2020.06.05 1,023 -
企業(yè)職工生育保險(xiǎn)如何購(gòu)買生育檢查的費(fèi)用都可以得到報(bào)銷，但生育保險(xiǎn)個(gè)人不可以繳納的，是由單位購(gòu)買的，自己不用出錢，一般單位的五險(xiǎn)一金其中之一，就是生育保險(xiǎn)。 以靈活就業(yè)人員參保的，必須繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)。 以家庭戶參保的，只需要繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)就可以了。（每
2020.09.23 217
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企業(yè)員工如何購(gòu)買工傷保險(xiǎn)
企業(yè)為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)流程：一、企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保開(kāi)戶 申報(bào)材料： 1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件； 2、工傷保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率核定表。 辦理程序：辦理參保登記后，攜帶有關(guān)證件資料到工傷保險(xiǎn)處辦理參保開(kāi)戶手續(xù)，按照
2022-04-17 15,340 -
企業(yè)如何為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)?
企業(yè)為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)流程：一、企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保開(kāi)戶 申報(bào)材料： 1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件； 2、工傷保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率核定表。 辦理程序：辦理參保登記后，攜帶有關(guān)證件資料到工傷保險(xiǎn)處辦理參保開(kāi)戶手續(xù)，按照
2022-04-12 15,340 -
廣東市企業(yè)員工工傷保險(xiǎn)在哪買
應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局工傷基金科投保，如果單位是在市工商局登記的去市局，在區(qū)或縣工商局登記的去區(qū)或縣局辦理。企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或規(guī)定的特殊情況下，受到意外傷害或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞
2021-10-23 15,340 -
企業(yè)如何給員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)
企業(yè)給員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)：借：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)等科目貸：銀行存款員工勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損益
2022-03-11 15,340
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企業(yè)裁員如何賠償員工公司要裁員，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)最高不得超過(guò)職工月平均工資三倍的數(shù)額，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，
1,131 2022.06.22 -
01:17
企業(yè)并購(gòu)中如何安置職工企業(yè)并購(gòu)中，可以采用以下幾種方式來(lái)安置職工： 繼續(xù)聘用原企業(yè)的職工，重新訂立勞動(dòng)合同； 經(jīng)濟(jì)性的裁員，解除勞動(dòng)關(guān)系，并支付適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)性再就業(yè)，就是鼓勵(lì)沒(méi)有聘用的人員，創(chuàng)業(yè)性就業(yè)，如果本人想要從事其他工作，可以申請(qǐng)辦理給予一
4,166 2022.04.17 -
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企業(yè)辭退員工如何賠償企業(yè)辭退員工的情形可以分為三種，第一種是企業(yè)辭退員工屬于非過(guò)失性辭退，用人單位應(yīng)給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月的工資。如果是六個(gè)月以上不滿一年的，按照一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，則向勞動(dòng)者支
6,155 2022.04.17
