簽三年勞動合同, 現在想辭職, 可是我已經正式工作了兩年了, 怎么辦
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勞動合同簽了三年一年想辭職可以提前三十日通知單位，勞動者按此規(guī)定辭職是合法的，并不需要用人單位批準，時間一到可以離職。 不過，勞動者應當留存按規(guī)定辭職的證據。如果用人單位因此扣發(fā)工資或不辦理離職手續(xù)，勞動者可向勞動仲裁委申請勞動仲裁。
勞動者有辭職權，可以在簽訂勞動合同后辭職，但是需要提前30天通知單位，做好交接工作;勞動者在勞動合同期間內依照正常的程序辭職不需要支付違約金，除非與公司簽訂專業(yè)技術培訓協議。
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簽了兩年的勞動合同想辭職怎么辦如果想辭職的話可以提前三十天以書面的形式通知用人單位即可辦理離職手續(xù)，單位不得拖欠工資或以其他非法理由阻止，否則勞動者反饋到當地勞動局申請仲裁。
2020.09.12 171 -
簽了兩年的勞動合同想辭職怎么辦？簽了兩年的勞動合同想辭職時勞動者向用人單位提交書面離職申請報告30天后即可辭職，試用期只需提前3天通知用人單位即可辭職，如用人單位存在法定違規(guī)的情形、或勞動者已與用人單位協商一致，可以隨時辭職。
2020.02.26 187 -
已經簽訂了三年勞動合同可以辭職嗎簽訂三年勞動合同后能辭職。勞動者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內辭職提前三日通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
2020.03.29 166
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我在公司工作三年了，簽了一年多的勞動合同，現在想辭職，怎么辦？
勞動合同的期限要根據你的具體情況分析： 一般有3種，分別是： 1．有固定期限的勞動合同。 它是指訂立勞動合同時約定了一定的期限、期限屆滿，勞動法律關系即行終止。這種合同適用范圍廣，應變能力強，可以根據
2022-01-18 15,340 -
簽了三年的勞動合同, 現在想辭職怎么辦?
1、簽了三年的勞動合同，在合同到期前，要提前一個月向單位提出辭職（或者遞交辭職報告）。 2、根據勞動合同法的規(guī)定，在勞動合同期限內，勞動者欲單方辭職的，需要提前三十天通知用人單位。否則，即為違法解除勞
2022-03-12 15,340 -
勞動合同簽了三年現在想辭職可以嗎
根據《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2022-05-10 15,340 -
勞動合同已經簽了一年，想辭職
一、勞動者自愿解除勞動合同分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金（每工作1年支付1
2022-04-11 15,340
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00:54
工作三年沒有簽勞動合同怎么賠償工作三年，沒有簽勞動合同，賠償的規(guī)定如下：1、公司自用工之日起超過一個月不滿一年，未與勞動者簽訂勞動合同的，需要向勞動者支付雙倍工資。若公司用工超過一年，則自用工之日起一個月的次日至滿一年的前一日，支付勞動者兩倍工資；2、因此工作三年，沒有
11,034 2022.05.11 -
01:20
簽了勞務合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務合同想辭職，可以直接走。勞務合同不同于勞動合同，勞務合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17 -
01:18
租房簽了一年合同想走怎么辦租房簽了一年合同，如果合同尚未到期就搬走，則承租方應當承擔違約責任。就租房而言，通常租賃合同會約定承租方繳納一定的押金，并約定當承租方違約解除合同時，出租方有權沒收押金。即使沒有類似約定，出租方也有權要求承租方繼續(xù)履行合同，或者賠償出租方的
3,891 2022.05.11
