上下班途中，遭遇機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故，勞動(dòng)者能否享受工傷待遇和待遇？
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1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，則屬于工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； 2、在上下班途中，遭遇的交通事故屬于本人主要責(zé)任，則不屬于工傷，勞動(dòng)者可以享受病假待遇； 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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勞動(dòng)者因工受傷后經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的享受工傷保險(xiǎn)待遇；經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。
勞動(dòng)者因工受傷后能享受以下工傷待遇：停薪留職期內(nèi)所在單位按月支付原工資福利待遇；工傷保險(xiǎn)基金支付職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)；被鑒定為傷殘的從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；其他。
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上班途中遭遇非機(jī)動(dòng)車(chē)事故能否認(rèn)定為工傷上班途中遭遇非機(jī)動(dòng)車(chē)事故，只要己方不是全責(zé)或主責(zé)，是可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷的。 發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害之日起三十日內(nèi)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職工或其家屬可以在發(fā)生事故傷害之日起的一
2020.08.08 157 -
上班途中遭遇非機(jī)動(dòng)車(chē)事故能否認(rèn)定為工傷？勞動(dòng)者在上班途中遭遇非機(jī)動(dòng)車(chē)事故，如果經(jīng)交警認(rèn)定，本人不負(fù)主要責(zé)任的，一般能認(rèn)定為工傷；但是如果本人要負(fù)主要責(zé)任的，則不能認(rèn)定為工傷，不能去申請(qǐng)工傷賠償。
2020.04.28 137 -
上下班途中遭遇交通事故是否屬工傷勞動(dòng)者在上下班繞行而遭遇交通事故致害，如果仍然屬于上下班的合理路線，且本人不對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任的，屬于工傷；如果本人對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任或者不是在合理路線的，則一般不屬于工傷。
2020.08.12 148
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上下班途中遭遇機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故，勞動(dòng)者能否享受工傷待遇和待遇?
1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，則屬于工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； 2、在上下班途中，遭遇的交通事故屬于本人主要責(zé)任，則不屬于工傷，勞動(dòng)者可以享受病假待遇； 3、法律依據(jù)：《工
2022-04-18 15,340 -
上下班途中，遭遇機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故，勞動(dòng)者能否享受工傷待遇和待遇?
1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，則屬于工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； 2、在上下班途中，遭遇的交通事故屬于本人主要責(zé)任，則不屬于工傷，勞動(dòng)者可以享受病假待遇； 3、法律依據(jù)：《工
2022-04-23 15,340 -
在上下班途中, 遭遇機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故, 勞動(dòng)者能否享受工傷待遇和待遇?
1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，則屬于工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； 2、在上下班途中，遭遇的交通事故屬于本人主要責(zé)任，則不屬于工傷，勞動(dòng)者可以享受病假待遇； 3、法律依據(jù)：《工
2022-04-23 15,340 -
在上下班途中遭遇機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故，勞動(dòng)者能否享受工傷待遇和待遇?
1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，則屬于工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； 2、在上下班途中，遭遇的交通事故屬于本人主要責(zé)任，則不屬于工傷，勞動(dòng)者可以享受病假待遇； 3、法律依據(jù)：《工
2022-04-16 15,340
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勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件有兩個(gè)： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年； 2、勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金包括兩個(gè)部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，地方政府可適當(dāng)提
5,313 2022.06.22 -
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
00:58
男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假，個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11
