獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
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可以參考下面的范文來(lái)寫(xiě)?yīng)剟?lì)產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 按照浙江省2016年1月14 日新修訂公布的《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,女方法定產(chǎn)假期滿(mǎn)后,享受30 天的獎(jiǎng)勵(lì)假,不 影響晉級(jí)、調(diào)整工資,并計(jì)算工齡;用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇。這30天獎(jiǎng)勵(lì)假,只要是在2016年1月1 日以后符合法律、法規(guī)生育的都可以享受(包括第一胎)。本人于2015年4月懷孕,2016年x月x日進(jìn)行剖宮產(chǎn),按照規(guī)定符合享受獎(jiǎng)勵(lì)假條件。本人法定產(chǎn)假至x月x日結(jié)束,鑒于目前身體狀況,小孩小需要母乳喂養(yǎng),特向公司申請(qǐng)30天獎(jiǎng)勵(lì)假,于x月x日至x月x日。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以審批,并在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧!。申請(qǐng)人:2016年x月x日
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申請(qǐng)休產(chǎn)假可以這樣寫(xiě):尊敬的領(lǐng)導(dǎo):因本人有孕并臨近生產(chǎn),預(yù)產(chǎn)期為XX年XX月XX日,為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位,現(xiàn)需要回家休息,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理產(chǎn)假手續(xù),休假時(shí)間為XX年XX月XX日至X年XX月XX日。特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!請(qǐng)假人: XX,請(qǐng)假時(shí)間:XX。
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產(chǎn)假30天獎(jiǎng)勵(lì)假條件
以北京市相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定為例,按規(guī)定生育的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假(98天)外,享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假30天,也是就128天,其中產(chǎn)前可以休假15天。
2020.05.15 440 -
教師獎(jiǎng)勵(lì)金申請(qǐng)條件
全國(guó)平均每人每年3000元。具體標(biāo)準(zhǔn),中央高校由財(cái)政部商有關(guān)部門(mén)確定,地方高校由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)確定。 基本申請(qǐng)條件:熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵守憲法和法律,遵守學(xué)校規(guī)章制度;誠(chéng)實(shí)守信,道德品質(zhì)優(yōu)良;勤奮學(xué)習(xí),積極上進(jìn)
2020.06.05 2,835 -
獎(jiǎng)勵(lì)假是不是法定產(chǎn)假
獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假是國(guó)家對(duì)獨(dú)生子女父母的優(yōu)惠政策,其費(fèi)用應(yīng)由生育保險(xiǎn)基金承擔(dān)。不同省份和不同地區(qū)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假的要求也不一樣,一般都是單純的增加產(chǎn)假,即在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,額外增加產(chǎn)假天數(shù)。
2020.05.23 400
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產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)多少天
產(chǎn)假是三個(gè)月;獎(jiǎng)勵(lì)30日; 晚育的女職工,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天,獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同;不休獎(jiǎng)勵(lì)假的,按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)
2022-03-13 15,340 -
獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假有工資嗎?獎(jiǎng)勵(lì)的產(chǎn)假一般會(huì)有多少天?
獎(jiǎng)勵(lì)女職工產(chǎn)假15天,晚育的另增加產(chǎn)假,產(chǎn)假期間發(fā)放生育津貼。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多
2022-06-21 15,340 -
廣州產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)工資
1、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假,法定產(chǎn)假期間女職工依法享受生育津貼的,用人單位不發(fā)工資,其實(shí)是違法的行為。 2、生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼給企業(yè)用于發(fā)放產(chǎn)
2021-12-14 15,340 -
獎(jiǎng)勵(lì)假是不是法定產(chǎn)假
獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假是國(guó)家對(duì)獨(dú)生子女父母的優(yōu)惠政策,其費(fèi)用應(yīng)由生育保險(xiǎn)基金承擔(dān)。不同省份和不同地區(qū)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假的要求也不一樣,一般都是單純的增加產(chǎn)假,即在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,額外增加產(chǎn)假天數(shù)。
2022-06-07 15,340
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國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金網(wǎng)上申請(qǐng)流程國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金網(wǎng)上申請(qǐng)流程如下: 1、點(diǎn)擊學(xué)校網(wǎng)站信息平臺(tái),按照要求輸入用戶(hù)名和密碼; 2、點(diǎn)擊學(xué)工管理系統(tǒng); 3、點(diǎn)擊學(xué)生資助欄; 4、在國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金或是國(guó)家助學(xué)金欄點(diǎn)擊申請(qǐng),按要求填寫(xiě)相關(guān)信息。確認(rèn)無(wú)誤后按保存。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知
10,265 2022.06.22 -
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80天獎(jiǎng)勵(lì)假是強(qiáng)制的嗎80天獎(jiǎng)勵(lì)假是強(qiáng)制的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。80天獎(jiǎng)勵(lì)假是廣東地區(qū)獨(dú)有的規(guī)定。職工接受節(jié)育手術(shù)的,享受?chē)?guó)家規(guī)定的假
8,425 2022.04.17 -
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有限公司破產(chǎn)申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到困難,資不抵債的時(shí)候,企業(yè)就會(huì)進(jìn)入破產(chǎn)程序。企業(yè)破產(chǎn)需要向人民法院提交破產(chǎn)申請(qǐng)書(shū)。破產(chǎn)申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容主要包括了以下三個(gè)方面:第一就是申請(qǐng)人的基本信息以及被申請(qǐng)人的基本信息,被申請(qǐng)人也就是破產(chǎn)的公司;第二就是具體的申請(qǐng)事項(xiàng);第三就
1,194 2022.04.17