工廠不發(fā)工資怎么辦？
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按規(guī)定廠里應(yīng)按勞動合同約定的時間發(fā)放工資，如果工廠不發(fā)工資，你可以工廠未按時發(fā)放工資通知工廠解除勞動合同，要求工廠支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金，工作滿一年支付一個月工資，不滿半年支付半個月，半年到一年之間的支付一個月，標準為解除勞動合同前十二個月應(yīng)發(fā)工資的平均數(shù)。 現(xiàn)在你稱已走了，過了一段時間才去要求領(lǐng)工資，工廠可能以你自離為由不發(fā)工資。不管是以什么理由，工廠的不發(fā)工資的行為違法，應(yīng)按你在工廠提供勞動的時間計算發(fā)放工資。 一是你可以選擇去勞動部門投訴。二是收集你的勞動合同、工作證、打卡考勤時間等相關(guān)證據(jù)直接申請勞動仲裁。
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1、與公司主要負責(zé)人進行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)工資的原因，再選擇合理的方法去處理。 2、到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁。 3、向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
公司不發(fā)工資的解決途徑: 1、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。 2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 3、去當?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?，申請支付令。依照《勞動合同法》的?guī)定：用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
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工廠不發(fā)工資怎么辦啊工廠不發(fā)工資的勞動者可以向勞動行政部門投訴，由其責(zé)令工廠支付給勞動者工資，并給責(zé)令其給予勞動者一定的賠償。勞動者也可以申請勞動仲裁或提起民事訴訟。
2020.07.22 152 -
工廠不發(fā)工資該怎么辦工廠不發(fā)工資的勞動者可以向勞動行政部門投訴，由其責(zé)令工廠支付給勞動者工資，并給責(zé)令其給予勞動者一定的賠償。勞動者也可以申請勞動仲裁或提起民事訴訟。
2020.04.11 142 -
工廠發(fā)不出工資怎么辦？工廠不發(fā)工資可以通過以下方式解決： 1.向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當依法處理。 2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后
2020.02.10 216
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工廠不發(fā)工資怎么辦?
1.向勞動局投訴。請求加付賠償金。法律依據(jù)《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分逾期
2022-07-07 15,340 -
工廠不發(fā)工資怎么辦
【1】按照勞動合同法及相關(guān)法律的規(guī)定，你應(yīng)提前30日以書面的形式通知公司； 【2】不管公司是否同意，只要等30日后，你都可以離開； 【3】現(xiàn)在法律已經(jīng)禁止規(guī)定，要求勞動者向用人單位支付違約金了，公司的
2022-01-07 15,340 -
工廠不發(fā)工資怎么辦
1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以
2022-04-24 15,340 -
工廠不發(fā)工資，怎么辦？
你好發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向
2022-05-08 15,340
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01:09
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
1,270 2022.04.17 -
01:07
廠里拖欠工資怎么辦不按時發(fā)工資根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；3、勞動者可以向當?shù)氐膭趧?/p>
2,153 2022.05.11 -
01:09
工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給，勞動者可以通過以下方法討薪：與工廠協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他?？梢噪S時離職，拖欠的工資可以通過協(xié)商解決，協(xié)
1,885 2022.05.11
