勞務(wù)派遣合同最新規(guī)定是什么？
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第一點(diǎn)，第五條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限書面勞動(dòng)合同。 第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 第二點(diǎn)，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 第三點(diǎn)，第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
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2019年勞務(wù)派遣合同最新規(guī)定：勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
勞務(wù)派遣同工同酬最新規(guī)定是工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬的具備條件：工作內(nèi)容相同；與別人同樣的工作量；相同的工作業(yè)績。
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勞務(wù)派遣新規(guī)定當(dāng)前勞務(wù)派遣的新規(guī)定主要集中于民法典，即對勞動(dòng)派遣的相關(guān)侵權(quán)責(zé)任進(jìn)行了規(guī)制和保護(hù)。即在實(shí)際用人單位與勞務(wù)人員簽定《勞務(wù)協(xié)議》，用人單位與勞動(dòng)人員之間只有使用關(guān)系，沒有聘用合同關(guān)系。勞動(dòng)者與其工作的單位不是勞動(dòng)關(guān)系，而是與另一人才中介等專門單
2021.04.30 1,777 -
2020年勞務(wù)派遣新規(guī)定是什么工資福利待遇《勞動(dòng)合同法》第六十三條規(guī)定被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定?！秳趧?dòng)合同法》第六十一條規(guī)定勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣
2021.03.26 2,101 -
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2021.03.28 738
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勞務(wù)派遣合同最新規(guī)定是什么
第一點(diǎn)，第五條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限書面勞動(dòng)合同。 第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)
2022-03-31 15,340 -
勞務(wù)派遣合同最新是什么？
第一點(diǎn)，第五條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限書面勞動(dòng)合同。 第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)
2022-04-20 15,340 -
2019勞務(wù)派遣最新規(guī)定是什么？
勞務(wù)派遣合同是指實(shí)際勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司簽訂的勞務(wù)派遣合同，之后由勞務(wù)派遣公司代替雇傭者進(jìn)行派遣的合同合同，也是雙方的保障。那么，2018勞務(wù)派遣合同的最新規(guī)定如下：《勞動(dòng)合同法》勞務(wù)派遣的法律規(guī)定：
2021-10-26 15,340 -
勞務(wù)派遣的最新規(guī)定
2008年5月8日，國務(wù)院法制辦公布《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（草案）》（以下簡稱《實(shí)施條例（草案）》），向社會(huì)公開征求意見。該草案第三十八條規(guī)定：“用工單位一般在非主營業(yè)務(wù)工作崗位、存續(xù)時(shí)間
2022-03-11 15,340
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勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個(gè)合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動(dòng)合同，主要是用人單位和勞動(dòng)者雙方確立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動(dòng)者簽訂或變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,146 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
60,832 2022.04.17 -
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1,653 2022.04.15
