工作期間得了癌癥可以要求賠償嗎
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在這種情況下，如果被辭退，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。相關(guān)規(guī)定：1、員工患病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行醫(yī)療，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人正常工作時(shí)間工資的百分之六十支付員工病傷假期工資，但不得低于最低工資的百分之八十。2，醫(yī)療期滿后，員工要做勞動(dòng)能力鑒定，若不能工作，可以解除勞動(dòng)關(guān)系，但公司應(yīng)支付重大疾病補(bǔ)助及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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如果是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，公司不可以解除勞?dòng)合同。如果非因工受傷，公司在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不允許解除勞動(dòng)合同，醫(yī)療期滿之后如果不能從事調(diào)整的工作崗位，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，企業(yè)可以提前三十天書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同。
工作期間得肺癌是否有賠償視情況而定。具體如下：1、工作期間得了癌癥，屬于因?yàn)楣ぷ饕鸬陌┌Y，屬于職業(yè)病，職業(yè)病工作單位是要按照工傷來進(jìn)行賠償；2、如果不是因?yàn)楣ぷ髟斐?，則工作單位不做賠償，需要做職業(yè)病的鑒定。沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。
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妻子得了癌癥可以離婚嗎“可以的，一方患癌癥而另一方要求離婚，可以通過協(xié)議離婚或者訴訟離婚。如果是訴訟離婚的，需要提供夫妻感情已破裂的證據(jù)?！睹穹ǖ洹返谝磺Я闫呤鶙l，夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記?！?/p>
2021.03.26 401 -
因工作患抑郁癥可以要求賠償嗎因工作得抑郁癥可以獲得賠償。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)
2020.04.26 2,160
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工作期間得了癌癥被辭退，能要求賠償嗎
在這種情況下，如果被辭退，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。相關(guān)規(guī)定：1、員工患病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行醫(yī)療，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人正常工作時(shí)間工資的百分之六十支付員工病傷假期工資，
2023-02-13 15,340 -
工作期間得了癌癥，該如何賠償
在這種情況下，如果被辭退，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。相關(guān)規(guī)定：1、員工患病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行醫(yī)療，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人正常工作時(shí)間工資的百分之六十支付員工病傷假期工資，
2023-02-13 15,340 -
工作期間得癌癥辭退賠償
在這種情況下，如果被辭退，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。相關(guān)規(guī)定：1、員工患病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行醫(yī)療，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人正常工作時(shí)間工資的百分之六十支付員工病傷假期工資，
2023-02-13 15,340 -
工作期間得了癌癥怎么辦？
員工上班生病可以依法享醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 如果單位沒有依法繳納社保的，可以根據(jù)法律規(guī)定以及勞動(dòng)合同約定，要求單位補(bǔ)繳社保。如果協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。對(duì)于單位沒有繳納社保造成的損失，可以要求單
2022-04-24 15,340
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女方癌癥離婚需要賠償多少女方患有癌癥，夫妻雙方解除婚姻關(guān)系，并不意味著女方就可以請(qǐng)求男方支付離婚損害賠償。根據(jù)我國民法典第一千零九十一條的規(guī)定，請(qǐng)求對(duì)方支付離婚損害賠償，需要滿足以下的條件：其中一方存在法定的重大過錯(cuò)行為，而另一方并不存在過錯(cuò)，同時(shí)雙方確實(shí)需要解除
4,202 2022.05.11 -
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拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定，或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。逾期
5,325 2022.05.11 -
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一方婚前患有精神分裂癥可以以此要求損害賠償嗎一方婚前患有精神分裂癥，不可以以此要求損害賠償?；榍盎加芯穹至寻Y可以據(jù)此要求離婚，但是不能要求精神損害賠償。法律規(guī)定了，可以請(qǐng)求離婚損害賠償?shù)那闆r有以下幾種：1、重婚或者與他人同居的； 2、有家庭暴力的； 3、虐待或者遺棄家庭成員的； 4
1,038 2022.04.17
