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勞動(dòng)局能口頭起訴公司嗎?

2021-11-30 17:10

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專業(yè)分析:

寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴。原告口頭起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確記錄當(dāng)事人的姓名、性別、工作單位、住所、聯(lián)系方式等基本信息、訴訟請(qǐng)求、事實(shí)和理由,經(jīng)原告核對(duì)后簽字或者蓋章。當(dāng)事人提交的證據(jù)應(yīng)當(dāng)出具收據(jù)。

法律依據(jù):

最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的解釋第二百六十五條 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十條

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如果書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴。原告口頭起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的姓名、性別、工作單位、住所、聯(lián)系方式等基本信息,訴訟請(qǐng)求,事實(shí)及理由等準(zhǔn)確記入筆錄,由原告核對(duì)無(wú)誤后簽名或者捺印。對(duì)當(dāng)事人提交的證據(jù)材料,應(yīng)當(dāng)出具收據(jù)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位口頭辭退勞動(dòng)者的,勞動(dòng)者向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴的,勞動(dòng)監(jiān)察部門是有管轄權(quán)的。

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