續(xù)簽勞動(dòng)合同從什么時(shí)候開(kāi)始
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1、勞動(dòng)合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn)，任何一方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書》，并及時(shí)與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商，依法續(xù)訂勞動(dòng)合同； 2、續(xù)訂勞動(dòng)合同，如原勞動(dòng)合同的主要條款已有較大改變，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。如原勞動(dòng)合同的條款變動(dòng)不大，雙方可以簽訂《延續(xù)勞動(dòng)合同協(xié)議書》，并明確勞動(dòng)合同延續(xù)的期限及其他需重新確定的合同條款； 3、續(xù)訂勞動(dòng)合同后，用人單位應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動(dòng)合同或《延續(xù)勞動(dòng)合同協(xié)議書》（附原勞動(dòng)合同）一式兩份，送有管轄權(quán)的勞動(dòng)鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證，并到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)延續(xù)手續(xù)。
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建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同一般是從雙方當(dāng)事人依法在勞動(dòng)合同上簽字或蓋章之日起開(kāi)始成立生效的。如果在合同中明確約定合同生效日期的，按照合同約定的生效日期計(jì)算。對(duì)于勞動(dòng)合同終止時(shí)截止日期的計(jì)算，應(yīng)以終止時(shí)最后一天的24小時(shí)完結(jié)為準(zhǔn)。
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什么時(shí)候開(kāi)始簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)利的重要保證，同時(shí)約束著勞動(dòng)者與用人單位，勞動(dòng)合同應(yīng)自用人單位用工之日起訂立。
2020.07.02 170 -
勞動(dòng)合同什么時(shí)候開(kāi)始簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該在用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)訂立。我國(guó)法律規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。如果用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用
2020.02.15 284 -
勞動(dòng)合同什么時(shí)候開(kāi)始簽訂員工入職時(shí)要簽訂勞動(dòng)合同，才能保證自己勞動(dòng)關(guān)系的合法性。如果勞動(dòng)者自己不簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者的權(quán)益會(huì)受到公司的侵害。新員工入職一個(gè)月內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，同樣，如果一個(gè)月以上不與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者將從第二個(gè)月起向用人
2022.06.17 1,494
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補(bǔ)簽勞動(dòng)合同從什么時(shí)候開(kāi)始
關(guān)于合同補(bǔ)簽，應(yīng)當(dāng)以用工之時(shí)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同的起始時(shí)間。勞動(dòng)合同法第十條規(guī)定“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同”。“已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同”。
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)合同從什么時(shí)候開(kāi)始的？
勞動(dòng)合同的建立時(shí)間一般從雙方簽訂勞動(dòng)合同文本之日起。明確約定合同生效日期的，按照合同約定的生效日期計(jì)算。勞動(dòng)合同終止截止日期的計(jì)算以勞動(dòng)合同終止日期最后一天的24小時(shí)為準(zhǔn)。
2021-11-03 15,340 -
勞動(dòng)合同什么時(shí)候開(kāi)始簽
勞動(dòng)者和單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。
2022-05-14 15,340 -
勞動(dòng)合同從什么時(shí)候開(kāi)始終止
有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （1）勞動(dòng)合同期滿的； （2）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （5
2022-06-27 15,340
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01:15
繼承從什么時(shí)候開(kāi)始根據(jù)我國(guó)繼承法第二條的規(guī)定，繼承從被繼承人死亡時(shí)開(kāi)始。這里的死亡包括了自然死亡，以及被宣告死亡。換句話說(shuō)，繼承的程序自被繼承人生理上死亡，或者被法院宣告死亡的時(shí)候就開(kāi)始了。確定繼承開(kāi)始的時(shí)間，主要具有以下的意義：1、繼承開(kāi)始的時(shí)間，實(shí)際上也
1,898 2022.04.17 -
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刑事拘留時(shí)間從什么時(shí)候開(kāi)始算一般從進(jìn)到看守所算起。根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》的規(guī)定，刑事拘留的期限分一般期限和延長(zhǎng)期限兩種，具體如下：1、一般的刑事拘留期為14天，在14天內(nèi)偵查機(jī)關(guān)要報(bào)檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕，其中檢察院核準(zhǔn)的時(shí)間為7天，包含在14天內(nèi)，如核準(zhǔn)則逮捕，否則釋放或
1,179 2022.04.17 -
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怎么查社保從什么時(shí)候開(kāi)始交的當(dāng)事人從何時(shí)開(kāi)始購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，可以去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢。當(dāng)事人提供本人證件后，工作人員會(huì)幫當(dāng)事人查詢社會(huì)保險(xiǎn)的信息，告知當(dāng)事人是從何時(shí)開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。目前我國(guó)各地已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)通網(wǎng)上查詢渠道，當(dāng)事人所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已經(jīng)
9,329 2022.04.17
