工傷9級傷殘怎么賠償？
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A、一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資。 B、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。 C、醫(yī)療費 D、康復(fù)治療費 E、輔助器皿費 F、護理費 G、停工留薪：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 H、交通食宿費 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
九級工傷賠償，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，包括了以下項目： 1、因九級工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費； 2、因九級工傷產(chǎn)生的住院伙食補助費、如果是外地就醫(yī)的話，還要包括交通費以及食宿費； 3、一次性傷殘補助金； 4、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷9級傷殘賠償九級傷殘可以領(lǐng)到一次性傷殘補助金，為本人的九個月工資。比如受傷之前員工的工資為6000元/月，那么就可以領(lǐng)到5.4萬的一次性傷殘補助金。另外，如果勞動者本人提出辭職，那么工傷保險基金會支付支付一次性工傷醫(yī)療補助金，而用人單位也需要支付一次性
2021.10.12 768 -
工傷9級工傷傷殘賠償1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的
2020.12.14 301 -
工傷9級傷殘怎樣賠償從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性
2020.01.30 299
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工傷9級傷殘怎么賠償?
根據(jù)本律師多年的辦案經(jīng)驗及專業(yè)，現(xiàn)就你的問題回復(fù)如下：一、九級工傷可獲得以下賠償：（1）一次性傷殘補助金為受傷前9個本人工資（社保支付，差額由用人單位支付）；（2）一次性工傷醫(yī)療補助金2個月本人工資（
2022-04-05 15,340 -
9級傷殘工傷怎么賠償？
關(guān)于工傷9級的傷殘賠償可參考下列法律規(guī)定。
2022-08-19 15,340 -
工傷9級傷殘怎么賠償
9級工傷賠償包括：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：9個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補
2022-05-07 15,340 -
工傷賠償9級傷殘
要看住院的天數(shù)，一般來說的話， 1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù); 2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標準規(guī)定。
2022-08-08 15,340
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9級殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級進行劃分，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資，一般按參加本單位工作期間的平均月繳費工資的九倍計算。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇，期滿后仍需治療的，也享受工傷醫(yī)療
1,661 2022.04.17 -
00:57
工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為： 1、可以獲得一次性傷殘補助金，這個補助金的標準為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標準為本人工資的90%； 3、職工達到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應(yīng)當享
1,355 2022.04.17 -
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工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標準的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點
1,204 2022.04.17
