工資包括哪幾種形式
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勞動法中的“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。“工資”是勞動者勞動收入的主要組成部分。勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍: (1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用,如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等; (2)勞動保護方面的費用,如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等; (3)按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎、合理化建議和技術(shù)改進獎、中華技能大獎,以及稿費、講課費、翻譯費等。
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工資的包括幾種形式
工資的基本形式有以下幾種:獎金;計時工資;計件工資;津貼和補貼;定額工資;浮動工資;其他。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
2020.01.28 255 -
工資金額包括哪幾種形式
工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六個部分。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
2020.03.26 168 -
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工資包括哪幾種形式?
勞動法中的“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資
2022-06-12 15,340 -
工資包括哪幾種形式
工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六個部分。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
2022-06-08 15,340 -
工資包括哪幾種形式?
工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六個部分。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
2022-06-09 15,340 -
工資包括哪幾種形式呢?
國務(wù)院《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條規(guī)定,工資總額由下列六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的
2022-04-16 15,340
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00:55
無效婚姻有哪幾種形式根據(jù)婚姻法的相關(guān)規(guī)定,無效婚姻有以下種形式: 1、重婚,主要是針對在有配偶者的情況下,還與他人登記結(jié)婚、或以夫妻的名義進行同居共同生活的違法行為; 2、具有法定禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系,主要是針對婚姻雙方當(dāng)事人屬直系血親、或者三代以內(nèi)旁系血親的關(guān)
2,335 2022.04.15 -
01:10
遺囑有幾種形式遺囑的形式有如下五種: 1、公證遺囑。公證遺囑是由遺囑人親自至戶口所在地的公證部門辦理,公證遺囑不可以委托他人辦理。 2、自書遺囑。自書遺囑必須是由立遺囑人本人親筆書寫全文、親筆簽名,并明確注明自書遺囑的年、月、日。 3、代書遺囑。代書遺囑
5,231 2022.04.15 -
01:27
吸收合并的幾種形式吸收合并的形式有: 1、通過現(xiàn)金購買資產(chǎn)的形式,通常吸收公司可以通過現(xiàn)金購買被吸收公司的全部資產(chǎn),被吸收公司從而獲得吸收公司支付的現(xiàn)金,被吸收公司解散; 2、通過股權(quán)購買資產(chǎn)的形式,主要表現(xiàn)為吸收公司用自己的股權(quán)購買被吸收公司的全部資產(chǎn),被
3,193 2022.04.15