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公司發(fā)工資給現(xiàn)金,不用交稅嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-31 18:13:28 83 人看過(guò)

公司發(fā)工資即便是發(fā)現(xiàn)金也是需要繳納個(gè)人所得稅的,個(gè)人所得稅的計(jì)算是綜合收入,只是總共3000元不到個(gè)人所得的起征點(diǎn).在2018年10月1日期,工資個(gè)稅的起征點(diǎn)為5000元。

一、個(gè)稅要扣掉社保

是的。個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅所得額月收入-五險(xiǎn)一金-起征點(diǎn)-依法確定的其他扣除-專項(xiàng)附加扣除)*適用稅率-速算扣除數(shù),需要先扣除五險(xiǎn)一金,然后減去個(gè)稅起征點(diǎn),剩余部分再乘以適用稅率才能得到最終的繳稅金額。從公式里可以明顯得知,個(gè)人所得稅是扣除了社保和公積金過(guò)后,超過(guò)了個(gè)稅起征點(diǎn)的部分才要繳稅。

二、公司扣稅標(biāo)準(zhǔn)

工資扣稅即繳納個(gè)人所得稅,個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的,根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。

工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在是以5000元為起征點(diǎn),算法為;應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。

實(shí)施后工資納稅金額=(工資所得-五險(xiǎn)一金-專項(xiàng)扣除金額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。個(gè)人所得稅實(shí)行源泉扣繳和自行申報(bào)兩種征收方式,支付所得的單位或個(gè)人為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務(wù)人的,以及有扣繳義務(wù)人,但扣繳義務(wù)人沒有依照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的,納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)納稅。

三、個(gè)人所得稅自征收起征點(diǎn)多少

個(gè)人所得稅免征額擬調(diào)至3500元。2011年6月中旬,調(diào)查顯示,48%的網(wǎng)民要求修改個(gè)稅免征額。2018年8月31日,修改個(gè)人所得稅法的決定通過(guò),起征點(diǎn)每月5000元,2019年1月1日起實(shí)施最新起征點(diǎn)和稅率。個(gè)人所得稅的征收范圍包括:工資薪金所得;個(gè)體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得;對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得;勞務(wù)報(bào)酬所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費(fèi)所得;利息、股息、紅利所得;財(cái)產(chǎn)租賃所得;財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;偶然所得;經(jīng)相關(guān)財(cái)政部門確定征稅其他所得。

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  • 兩個(gè)公司工資均不過(guò)5000年工資85000用交稅嗎
    一、工資不到納稅額度還用報(bào)稅嗎個(gè)人所得稅沒有達(dá)到起征點(diǎn)需要報(bào)稅。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報(bào)管理工作的通知》(國(guó)稅發(fā)[2007]97號(hào)),為了加強(qiáng)稅種征管、促進(jìn)堵漏增收,所有扣繳單位納入全員全額扣繳明細(xì)申報(bào)管理。新個(gè)人所得稅法實(shí)施后,納稅人2019年1月1日以后取得應(yīng)稅所得并由扣繳義務(wù)人向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理了全員全額扣繳申報(bào),或根據(jù)稅法規(guī)定自行向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)的,不論是否實(shí)際繳納稅款,均可以申請(qǐng)開具個(gè)人所得稅《納稅記錄》。也就是說(shuō),即便是零申報(bào),均在納稅記錄中連續(xù)記載。二、不交個(gè)稅會(huì)受什么處罰不繳納個(gè)人所得稅,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法下達(dá)追繳通知后,補(bǔ)繳應(yīng)納稅款,繳納滯納金;但是,五年內(nèi)因逃避繳納稅款受過(guò)刑事處罰或者被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次以上行政處罰的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任:納稅人逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大并且
    2023-03-05
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  • 試用期不交社保就不給發(fā)工資嗎
    勞動(dòng)者不在試用期內(nèi)繳納社保一般是不可以的。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。而職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。一、法人變更社保是否有效變更法定代表人不影響勞動(dòng)合同的履行,用人單位繼續(xù)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。二、試用期期間需要繳納五險(xiǎn)一金嗎試用期期間需要繳納五險(xiǎn)一金,試用期也屬于勞動(dòng)合同履行期間。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。三、個(gè)體工商戶辦社保流程社會(huì)
    2023-03-19
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  • 公司發(fā)工資用私人賬戶發(fā)是偷稅嗎
    一、公司發(fā)工資使用私人賬戶發(fā)是偷稅嗎公司發(fā)工資使用私人賬戶發(fā)是偷稅。公司一直使用私人賬戶發(fā)放工資是涉嫌偷稅漏稅的行為,但必須要有具體的偷稅行為才能認(rèn)定。因?yàn)樵诙悇?wù)核查的時(shí)候,無(wú)法通過(guò)公司賬戶情況查詢到工資發(fā)放的情況。但是工資用個(gè)人賬戶發(fā)放只要是足額按時(shí)發(fā)放,其本身是不違背工資發(fā)放的相關(guān)法律的。用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí),可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完
    2023-03-20
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  • 公司發(fā)工資不給工資條如何辦理
    一、公司發(fā)工資不給工資條如何辦理公司發(fā)工資不給工資條的辦理是勞動(dòng)者可以直接向單位索要;單位拒不發(fā)工資條的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、應(yīng)該如何寫拖欠工資的欠條拖欠工資的欠條需要包含如下內(nèi)容:1.欠款人的身份信息;2.寫明因拖欠工資而寫此欠條;3.寫明欠款的具體金額;4.寫明還款日期;5.在結(jié)尾注明簽訂日期以及欠款人簽名。三、企業(yè)拖欠工資多久能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁企業(yè)拖欠工資30天后可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工資每
    2024-01-10
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#員工權(quán)益
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
    相關(guān)咨詢
    • 我的公司是用現(xiàn)金發(fā)放的工資公司發(fā)工資用現(xiàn)金還要扣個(gè)稅么
      福建在線咨詢 2024-09-04
      根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的規(guī)定: 第八條稅法第二條所說(shuō)的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍: (一)工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得 第十條個(gè)人所得的形式,包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益 因此,你公司以現(xiàn)金形式發(fā)放工資薪金應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅
    • 給單位發(fā)現(xiàn)金工資不要報(bào)稅嗎?
      廣東在線咨詢 2023-09-05
      需要的。 公司以發(fā)現(xiàn)金的方式發(fā)工資,在工資額超過(guò)個(gè)人所得稅起征線的情況下,也是要扣個(gè)人所得稅的。只要是工資所得,符合納稅標(biāo)準(zhǔn)的都需要繳納個(gè)人所得稅。 個(gè)人所得稅表是計(jì)算個(gè)人所得稅的表。個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。
    • 為什么單位發(fā)現(xiàn)金工資不用交稅
      云南在線咨詢 2022-06-28
      需要的。 公司以發(fā)現(xiàn)金的方式發(fā)工資,在工資額超過(guò)個(gè)人所得稅起征線的情況下,也是要扣個(gè)人所得稅的。只要是工資所得,符合納稅標(biāo)準(zhǔn)的都需要繳納個(gè)人所得稅。 個(gè)人所得稅表是計(jì)算個(gè)人所得稅的表。個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。
    • 公司發(fā)現(xiàn)公司通過(guò)發(fā)現(xiàn)金工資逃稅怎么處罰?
      北京在線咨詢 2022-08-05
      偷稅后果: A、經(jīng)濟(jì)責(zé)任:補(bǔ)稅滯納金(相當(dāng)于借了高利貸)罰款(使納稅成本成倍增加:偷稅數(shù)額不滿1萬(wàn)元或偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額不到10%,稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳偷稅款、并處偷稅額5倍以下罰款) B、行政責(zé)任:提請(qǐng)工商部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,采取稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行 C、刑事責(zé)任(偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額10%以上并且偷稅數(shù)額在1萬(wàn)元以上,或因偷稅被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予2次行政處罰又偷稅的,處3年以下有期徒刑或拘役,并處偷稅數(shù)額1倍以上
    • 2022年單位發(fā)現(xiàn)金工資是不是不用交稅
      湖南在線咨詢 2022-11-19
      需要的。 公司以發(fā)現(xiàn)金的方式發(fā)工資,在工資額超過(guò)個(gè)人所得稅起征線的情況下,也是要扣個(gè)人所得稅的。只要是工資所得,符合納稅標(biāo)準(zhǔn)的都需要繳納個(gè)人所得稅。 個(gè)人所得稅表是計(jì)算個(gè)人所得稅的表。個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。