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未按時(shí)支付工資怎樣申請(qǐng)支付令
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-05-03 07:29:11 244 人看過

在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下,勞動(dòng)者除可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁之外,還可以依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者是否受理,受理之后,經(jīng)審查申請(qǐng)符合法律要求的,人民法院將在受理之日起15內(nèi)向企業(yè)發(fā)出支付令,申請(qǐng)不成立的,裁定予以駁回。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十六條

【支付令】因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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    2023-08-08
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  •  未按時(shí)支付工資可能被定罪
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    2024-01-26
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    2024-01-05
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