國(guó)有企業(yè)改制的基礎(chǔ)工作
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時(shí)間： 2023-06-09 13:10:29
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1、清產(chǎn)核資：國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家專項(xiàng)工作要求或者企業(yè)特定經(jīng)濟(jì)行為需要，按照規(guī)定的工作程序、方法和政策，組織企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)清理、財(cái)產(chǎn)清查，并依法認(rèn)定企業(yè)的各項(xiàng)資產(chǎn)損溢，從而真實(shí)反映企業(yè)的資產(chǎn)價(jià)值和重新核定企業(yè)國(guó)有資本金的活動(dòng)。
2、財(cái)務(wù)審計(jì)：國(guó)有企業(yè)改制，必須由直接持有該國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)的單位決定聘請(qǐng)具備資格的會(huì)計(jì)師事物所進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。凡改制為非國(guó)有的企業(yè)，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)法定代表人進(jìn)行離任審計(jì)。改制企業(yè)必須按照有關(guān)規(guī)定向會(huì)計(jì)師事物所后政府審計(jì)部門提供有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料和文件，不得妨礙其辦理業(yè)務(wù)。
3、資產(chǎn)評(píng)估：通過對(duì)資產(chǎn)某一時(shí)點(diǎn)的價(jià)值的估算，從而確定其價(jià)值的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。國(guó)有企業(yè)改制，必須按照《國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理辦法》聘請(qǐng)具備資格的資產(chǎn)評(píng)估事物所進(jìn)行資產(chǎn)和土地使用權(quán)評(píng)估。國(guó)有控股企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，要嚴(yán)格履行有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序。向非國(guó)有投資者轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)的，由直接持有該國(guó)有產(chǎn)權(quán)的單位決定聘請(qǐng)資產(chǎn)評(píng)估事物所。企業(yè)的專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)必須納入評(píng)估范圍。評(píng)估結(jié)果由按照有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)國(guó)有企業(yè)改制和轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)的單位核準(zhǔn)。
4、合理估價(jià)：依據(jù)資產(chǎn)評(píng)估的結(jié)果,同時(shí)參考市場(chǎng)供求狀況、公司的盈利能力以及職工安置、同類資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格等情況來綜合的合理的對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行估價(jià)。
5、公開交易：要求所有的國(guó)有企業(yè)改制過程必須遵循公開交易的原則。
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企業(yè)改制是指國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司及國(guó)有控股企業(yè)（不包括國(guó)有控股的上市公司）改制為國(guó)有資本控股、相對(duì)控股、參股和不設(shè)置國(guó)有資本的公司制企業(yè)、股份合作制企業(yè)或中外合資企業(yè)，即改變?cè)袊?guó)有企業(yè)的體制和經(jīng)營(yíng)方式，以便適應(yīng)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。國(guó)有企業(yè)改制的注意事項(xiàng)1、國(guó)有企業(yè)改制設(shè)立的條件是什么？（1）該企業(yè)至少營(yíng)業(yè)五年并有最近連續(xù)三年的盈利記錄；（2）外國(guó)股東以可自由兌換的外幣購(gòu)買并持有該企業(yè)的股份占該企業(yè)注冊(cè)資本的25％以上；（3）企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍符合外商投資企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策；（4）符合中外合資股份有限公司其他條件。2、國(guó)有企業(yè)改制設(shè)立需哪些申報(bào)文件？（1）原企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告；（2）設(shè)立公司的申請(qǐng)書；（3）可行性研究報(bào)告；（4）發(fā)起人協(xié)議；（5）公司章程；（6）原企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、最近連續(xù)三年的資產(chǎn)負(fù)債表；（7）發(fā)起人的資信證明；（8）其他必要的文件。3、怎么制定國(guó)有企業(yè)改制方案？（1）國(guó)有企業(yè)改制2023-07-16496人看過 -
國(guó)企改制國(guó)有企業(yè),職工,參與,改革,工會(huì),企業(yè)在2004年國(guó)務(wù)院國(guó)資委向海內(nèi)外招聘國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人才的考試題目中，有一道考題是：企業(yè)改制的時(shí)候，如果職工代表大會(huì)沒有通過，將按照中央哪個(gè)文件辦?這個(gè)題目其實(shí)是在中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革中普遍存在的問題。我國(guó)國(guó)有企業(yè)的出資人是全體公民?？墒?，在國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的過程中，往往由國(guó)有企業(yè)的行政主管部門或者國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的職工說了算。職工代表大會(huì)要么被當(dāng)做國(guó)有企業(yè)的權(quán)力機(jī)關(guān)，自主決定私分國(guó)有財(cái)產(chǎn);要么被作為企業(yè)內(nèi)部可有可無(wú)的民主管理機(jī)構(gòu)，在改革過程中被束之高閣。在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部，有行使民主管理權(quán)力的職工代表大會(huì)，它的工作機(jī)構(gòu)是工會(huì)委員會(huì)。但是，在現(xiàn)實(shí)生活中，工會(huì)的作用往往很難發(fā)揮出來，在有些時(shí)候，工會(huì)主席還會(huì)以管理者的面目出現(xiàn)，代表企業(yè)與職工談判，解決勞動(dòng)糾紛問題?？梢哉f，無(wú)論是工會(huì)還是職代會(huì)，不論是舊的企業(yè)管理模式還是新的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，都沒有給工人發(fā)揮作用保留足夠的2023-06-09408人看過 -
國(guó)企改制規(guī)范化操作國(guó)有企業(yè)改制，是國(guó)企改制成功的法定要求，也是國(guó)企改制工作受法律保護(hù)的前提條件。所謂規(guī)范化操作，就是按照國(guó)家法律、法規(guī)以及關(guān)于企業(yè)改制方面的規(guī)范性文件規(guī)定的法定程序和對(duì)重要實(shí)體問題的處理原則進(jìn)行國(guó)企改制工作。這里要特別強(qiáng)調(diào)，必須按照法定程序開展工作，并全面履行法定手續(xù)。以企業(yè)公司化改制的操作程序?yàn)槔?介紹如下：企業(yè)的公司化改制工作應(yīng)當(dāng)包括如下必要程序，其順序是：1、成立改制組織(即改制籌備組織)。在成立改制組織之前，應(yīng)當(dāng)向主管部門或者上級(jí)公司提出改制意愿并征得其原則同意;2、產(chǎn)權(quán)界定。在制定改制方案之前，必須摸清改制企業(yè)的資產(chǎn)狀況，包括企業(yè)財(cái)產(chǎn)和企業(yè)的債權(quán)債務(wù)，然后按照國(guó)家關(guān)于產(chǎn)權(quán)界定的法律規(guī)定，對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定。法律規(guī)定，國(guó)有企業(yè)凡是實(shí)行股份制改造或發(fā)生兼并、拍賣等產(chǎn)權(quán)變動(dòng)的，都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定;3、資產(chǎn)評(píng)估。資產(chǎn)評(píng)估必須按照國(guó)家統(tǒng)一的規(guī)則進(jìn)行。國(guó)有資產(chǎn)必須進(jìn)行評(píng)估的八種情2023-06-09311人看過 -
國(guó)有企業(yè)改制國(guó)務(wù)院國(guó)資委日前出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作的實(shí)施意見》，對(duì)國(guó)企改制中尚存的一些問題做了更加詳細(xì)的規(guī)定，以進(jìn)一步規(guī)范推進(jìn)企業(yè)改制，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益?！秾?shí)施意見》的出臺(tái)透露出這樣一個(gè)信號(hào)，國(guó)有企業(yè)改制是一項(xiàng)龐大的工程，不可能在一朝一夕之間完成，要在實(shí)踐中及時(shí)加以總結(jié)、完善。但是，國(guó)有企業(yè)改制的步伐不能停止，規(guī)范改制的目的就是要積極推進(jìn)改制。近年來，國(guó)有企業(yè)在改制、改革中迸發(fā)出新的活力，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的控制力、影響力和帶動(dòng)力進(jìn)一步加大。截至去年底，僅國(guó)資委直接監(jiān)管的中央企業(yè)的資產(chǎn)總額就已超過10萬(wàn)億元;國(guó)有企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)進(jìn)一步顯現(xiàn)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)有及國(guó)有控股工商企業(yè)上繳稅金占全社會(huì)工商稅收的43%。2005年以來，國(guó)有企業(yè)股份制改革和國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革不斷深化，中央企業(yè)建立和完善董事會(huì)邁出新步伐。國(guó)資委首次公布中央企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果，50余家國(guó)有控股上2023-06-09173人看過
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集體企業(yè)改制黨的十五大報(bào)告中指出公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，是我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度。同時(shí)又指出公有制的主體地位這是就全國(guó)而言，有的地方、有的產(chǎn)業(yè)可以有所差別。義烏作為一個(gè)縣級(jí)市，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代，與絕大多數(shù)地方一樣，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱。改革開放20多年來，義烏借助于黨的好政策和當(dāng)?shù)乩习傩盏那趧?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)得以快速發(fā)展，而原有的一些國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)受體制、機(jī)制等等影響，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，與其它企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)則顯得越來越力不從心。擺在政府面前的現(xiàn)實(shí)是這些企業(yè)占的經(jīng)濟(jì)份額很小，但面臨的困難和問題卻很多，歷史的包袱很重，從而迫切需要進(jìn)行深化企業(yè)改制工作。一、企業(yè)改制解決什么市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特性之一，是承認(rèn)個(gè)人和企業(yè)市場(chǎng)主體的獨(dú)立性。而改制前的國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)，作為市場(chǎng)主體的獨(dú)立性，由于企業(yè)體制等因素的影響而無(wú)法行使。按照企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的基本要求，義烏市對(duì)國(guó)有、集體企業(yè)改制明確提2023-06-09171人看過 -
企業(yè)改制改制,國(guó)有資產(chǎn),企業(yè),債務(wù),法律,國(guó)有企業(yè)規(guī)范企業(yè)改制工作的對(duì)策(一)制定和完善資產(chǎn)評(píng)估法律法規(guī)，建立規(guī)范的行業(yè)準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)目前，我國(guó)尚無(wú)一部完善的有關(guān)資產(chǎn)評(píng)估方面的法律法規(guī)，1991年，國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理辦法》是目前有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估的最高法規(guī)，其他關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估的規(guī)定，往往具有明顯的部門特征，不能全面調(diào)整和規(guī)范資產(chǎn)評(píng)估市場(chǎng)行為。因此，盡快制定一部完整系統(tǒng)的資產(chǎn)評(píng)估法律，就顯得尤其重要和必要。(二)建立健全國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)行政監(jiān)管和行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)管工作的力度對(duì)于改制企業(yè)中的國(guó)有資產(chǎn)由國(guó)有資產(chǎn)管理部門代表政府對(duì)改制企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，通過市場(chǎng)運(yùn)作，增加產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)透明度，最大限度地盤活國(guó)有資產(chǎn)，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，確保企業(yè)改制的良性循環(huán)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家、集體和廣大職工的利益。通過立法方面的完善，使企業(yè)改制獲得完善、清晰的法律支持，規(guī)范政府的行為，淡化政府在企業(yè)改制中的行政管理色2023-06-09168人看過 -
國(guó)有企業(yè)改制按照中共湖南省委、省政府的統(tǒng)一部署，我省國(guó)有企業(yè)除國(guó)防科工、煙草、銀行、電信、鐵路等幾個(gè)特殊行業(yè)外，其它所有國(guó)有企業(yè)要在三年內(nèi)，完成所有制成份從單一國(guó)有向國(guó)有控股、股份、混合、民營(yíng)的多種經(jīng)濟(jì)成份制的轉(zhuǎn)變，按現(xiàn)代企業(yè)制度產(chǎn)權(quán)明晰的要求，重新組成適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體，簡(jiǎn)稱為國(guó)企改制工作。通過筆者對(duì)我省一些先行國(guó)企改制的地市，如長(zhǎng)沙、常德、邵陽(yáng)等地區(qū)改制情況案例分析來看，地方政府在改制中的指導(dǎo)思想、引導(dǎo)方式、平臺(tái)搭建、具體布置等方面都起到了關(guān)鍵性的作用，并積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。從走訪、調(diào)查和收集到一些案例資料分析，本人認(rèn)為各地市政府在指導(dǎo)企業(yè)改制過程中普遍存在的不足之處表現(xiàn)為：重視指導(dǎo)改制內(nèi)容，輕視規(guī)范改制程序。在第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議通過的《中華人民共和國(guó)憲法》修正案中，首次將依法治國(guó)，建設(shè)法治國(guó)家寫入國(guó)家根本大法。如何把依法治國(guó)精神貫徹到社會(huì)實(shí)際生活中，是實(shí)現(xiàn)法治國(guó)家關(guān)鍵所在。按法理2023-06-0962人看過 -
法律綜合知識(shí)一、國(guó)有企業(yè)的員工持股制度改革企業(yè)改制中，員工持股轉(zhuǎn)讓的問題復(fù)雜多變。1．一方面，員工直接持有的股份轉(zhuǎn)讓涉及個(gè)人與企業(yè)之間的直接關(guān)系；2．另一方面，通過投資公司或信托持有的股份則涉及間接關(guān)系。股份轉(zhuǎn)讓自由是股東權(quán)的核心，但員工持股的特殊性質(zhì)限制了這一權(quán)利，以維護(hù)持股的初衷和目的。不同國(guó)家對(duì)此有不同的法規(guī)，如美國(guó)禁止轉(zhuǎn)讓，而英國(guó)和法國(guó)允許在保留期后有條件轉(zhuǎn)讓。在中國(guó)，地方立法對(duì)員工股份轉(zhuǎn)讓的規(guī)定存在差異，例如《深圳市公司內(nèi)部員工持股規(guī)定》與《安徽省國(guó)有控股、參股公司內(nèi)部職工持股試行辦法》的規(guī)定不一。二、員工持股轉(zhuǎn)讓的問題與挑戰(zhàn)員工持股轉(zhuǎn)讓的核心議題在于平衡股份的價(jià)值實(shí)現(xiàn)與員工利益的保護(hù)。禁止轉(zhuǎn)讓可能導(dǎo)致員工在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)受雙重打擊，且不利于激發(fā)積極性。轉(zhuǎn)讓的禁止同樣影響股價(jià)關(guān)注度和公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。員工股份的不斷發(fā)行在禁止轉(zhuǎn)讓的情況下可能導(dǎo)致員工最終控股，這對(duì)于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展并不利。三、對(duì)員2024-02-28183人看過
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合同內(nèi)容（一）建筑管理對(duì)于建筑方面，包括小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的保養(yǎng)和維修，能夠保持小區(qū)內(nèi)的環(huán)境良好。還需負(fù)責(zé)記錄房產(chǎn)的信息、包括小區(qū)內(nèi)的樓層及各個(gè)配套硬件的基本信息。（二）設(shè)備管理包括對(duì)公共區(qū)域的水、電、暖、通訊等設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維修，使設(shè)備能夠保持良好的狀態(tài)。（三）小區(qū)內(nèi)的交通組織與管理需要對(duì)小區(qū)里的樓梯或電梯等通道進(jìn)行清潔保養(yǎng)工作。（四）消防管理需要建設(shè)消防制度并執(zhí)行、還需管理消防器材及消防人員等。（五）客戶信息管理需要將小區(qū)內(nèi)業(yè)主從購(gòu)房到出租再到退房的全過程進(jìn)行管理并記錄，使人們能夠隨時(shí)查詢住戶的情況及現(xiàn)狀，并且能夠加強(qiáng)與業(yè)主之間的溝通與管理。其中包括：小區(qū)內(nèi)業(yè)主的信息、家庭的成員信息等。一、物業(yè)可以斷水?dāng)嚯妴嵛飿I(yè)在任何情況下都不能斷水?dāng)嚯?。因?yàn)槲飿I(yè)公司斷水?dāng)嚯?，與自身身份不符，不僅侵犯了居民的用水用電權(quán)，也侵犯了供水供電人的合法權(quán)利。根據(jù)責(zé)權(quán)利對(duì)等原則，居民有義務(wù)繳水費(fèi)電費(fèi)，而供水供電人有義務(wù)依約2023-03-28484人看過 -
金融債務(wù)根據(jù)我國(guó)相關(guān)條例的規(guī)定，國(guó)有企業(yè)改制流程一般有以下幾點(diǎn)：審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估，如土地使用權(quán)評(píng)估，必須由具有土地評(píng)估資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行；應(yīng)制定計(jì)劃，如基于資產(chǎn)評(píng)估的企業(yè)重組計(jì)劃和員工安置計(jì)劃；方案報(bào)批，比如企業(yè)改制計(jì)劃、職工安置計(jì)劃等報(bào)批計(jì)劃?！蛾P(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作的實(shí)施意見》：改制方案必須明確保全金融債權(quán)，依法落實(shí)金融債務(wù)，并征得金融機(jī)構(gòu)債權(quán)人的同意。對(duì)國(guó)有企業(yè)改制問題的認(rèn)識(shí)一、國(guó)有企業(yè)改制的目標(biāo)國(guó)有企業(yè)改制的目標(biāo)是結(jié)合國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整規(guī)劃以及產(chǎn)業(yè)政策，以有利于優(yōu)化資源配置和提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)。具體地講是三個(gè)結(jié)合，即將改制同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合；與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合；與加強(qiáng)管理相結(jié)合。相應(yīng)的策略是國(guó)有大中型企業(yè)改制，以引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、通過增資擴(kuò)股進(jìn)行股份制改造為主要實(shí)現(xiàn)形式；國(guó)有小企業(yè)改制，鼓勵(lì)企業(yè)管理層、員工持股和外資、民營(yíng)資本控股，或者全部出售。二2023-06-30114人看過 -
企業(yè)改制改制,職工,企業(yè),沒有,參加,公司企業(yè)改制時(shí)企業(yè)職工沒有參加改制企業(yè)改制時(shí)企業(yè)職工沒有參加改制，現(xiàn)在企業(yè)面臨破產(chǎn)職工怎么辦?我們公司在2001年進(jìn)行了改制，由國(guó)有企業(yè)改為股份制。但只是形式上的改制，我們職工每人交了5000元，領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理5萬(wàn)，副經(jīng)理2萬(wàn)，之后一直運(yùn)行到現(xiàn)在沒有改變，職工的身份也沒有進(jìn)行置換?，F(xiàn)在我們公司由于經(jīng)營(yíng)不善，領(lǐng)導(dǎo)不力已經(jīng)難以維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，可領(lǐng)導(dǎo)們不管職工們的死活卻在不斷的在銀行貸款搞房地產(chǎn)開發(fā)(貸款屬于糧食經(jīng)營(yíng)?？?。請(qǐng)問我們這些公司職工現(xiàn)在該怎么辦?律師回復(fù)回答：建議召集表決權(quán)在十分之一以上的股東召開股東大會(huì)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。企業(yè)改制時(shí)企業(yè)職工沒有參加改制2023-06-09136人看過 -
有限責(zé)任公司中國(guó)《企業(yè)債券管理?xiàng)l例》第二條規(guī)定，“本條例適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)具有法人資格的企業(yè)在境內(nèi)發(fā)行的債券”，“除前款規(guī)定的企業(yè)外，任何單位和個(gè)人不得發(fā)行企業(yè)債券”。中國(guó)《公司法》第一百五十九條規(guī)定，“股份有限公司、國(guó)有獨(dú)資公司和兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上的國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，為籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金，可以依照本法發(fā)行公司債券”?？梢钥闯觯瑥姆煞ㄒ?guī)角度看，企業(yè)債券概念比公司債券概念的外延要大得多，正如企業(yè)涵蓋公司一樣，企業(yè)債券也涵蓋公司債券。從發(fā)行條件看，《企業(yè)債券管理?xiàng)l例》規(guī)定的企業(yè)債券發(fā)行的基本條件有五條：(1)企業(yè)規(guī)模達(dá)到國(guó)家規(guī)定的要求：(2)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度符合國(guó)家規(guī)定：(3)具有償債能力：(4)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益良好，發(fā)行企業(yè)債券前連續(xù)三年盈利：(5)所籌資金用途符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策。顯然，《企業(yè)債券管理?xiàng)l例》規(guī)定的條件很一般?！豆痉ā芬?guī)定的公司債券發(fā)行的基本條件有六條：2023-04-21433人看過
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國(guó)有企業(yè)改制廣東省廣州市人民政府辦公廳穗府辦〔2008〕30號(hào)印發(fā)廣州市規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作實(shí)施辦法的通知各區(qū)、縣級(jí)市人民政府，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：《廣州市規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作實(shí)施辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到問題，請(qǐng)徑向市國(guó)資委反映。廣州市人民政府辦公廳二○○八年五月三十一日廣州市規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作實(shí)施辦法近年來，我市國(guó)有企業(yè)改革取得顯著成效，一批國(guó)有骨干企業(yè)迅速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)，國(guó)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷壯大，有力促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展。為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作實(shí)施意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2005〕60號(hào))，進(jìn)一步加大我市國(guó)有企業(yè)改制力度，確保改制工作規(guī)范有序推進(jìn)，根據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。一、基本原則(一)堅(jiān)持立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，從整體上提高國(guó)有資產(chǎn)的質(zhì)量和效益。(二)堅(jiān)持公開、公2023-04-29186人看過 -
企業(yè)改制溫州市市屬國(guó)有(集體)企業(yè)改制工作程序?yàn)橐?guī)范溫州市市屬國(guó)有(集體)企業(yè)改制方案制訂和審批工作程序，提高工作效率，確保改制工作公開透明、依法運(yùn)作，防止國(guó)有和集體資產(chǎn)流失，維護(hù)職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作實(shí)施意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2005〕60號(hào))及浙江省省屬國(guó)有企業(yè)改制方案審批工作程序有關(guān)精神，制定本工作程序。一、改制方案的內(nèi)容企業(yè)改制方案包括改制總體方案和改制實(shí)施方案。(一)改制總體方案內(nèi)容。1.企業(yè)現(xiàn)狀：改制企業(yè)名稱、股權(quán)結(jié)構(gòu)、主營(yíng)業(yè)務(wù)、人員(含離退休人員)情況、近3年財(cái)務(wù)狀況及改制前或上年末資產(chǎn)、負(fù)債及資產(chǎn)抵押、涉訟等情況;2.改制思路及改制形式(包括重組、聯(lián)合、兼并、解散等);3.企業(yè)資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)處置方案;4.改制重組后新公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置方案;5.職工安置方案;6.其他需要說明的事項(xiàng)。(二)改制實(shí)施方案2023-06-0964人看過
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國(guó)有企業(yè)改制是指國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司及國(guó)有控股企業(yè)(不包括國(guó)有控股的上市公司)改制為國(guó)有資本控股、相對(duì)控股、參股和不設(shè)置國(guó)有資本的公司制企業(yè)、股份合作制企業(yè)或中外合資企業(yè)，即改變?cè)袊?guó)有企業(yè)的體制和經(jīng)營(yíng)方式，以便適應(yīng)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)... 更多>
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企業(yè)改制用資產(chǎn)基礎(chǔ)法西藏在線咨詢 2022-08-08資產(chǎn)基礎(chǔ)法是以資產(chǎn)負(fù)債表為導(dǎo)向的評(píng)估方法。資產(chǎn)基礎(chǔ)法將涉及未入賬的有形資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和負(fù)債的確定和評(píng)估，同時(shí)也對(duì)已計(jì)入資產(chǎn)負(fù)債表中的資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行重估。 -
股份制改造的基礎(chǔ)性工作有哪些？海南在線咨詢 2023-11-06一，進(jìn)行股份制改造的基礎(chǔ)性工作 第一，對(duì)擬改造企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估及產(chǎn)權(quán)界定。資產(chǎn)評(píng)估是由專門的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)和人員來完成的，它為下一步的產(chǎn)權(quán)界定提供了基本的價(jià)格依據(jù)。這里包括兩種可能出現(xiàn)的情況：一是對(duì)整體改造的老企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估及產(chǎn)權(quán)界定，二是對(duì)擬新建股份制企業(yè)各方所投資產(chǎn)的評(píng)估及產(chǎn)權(quán)界定。 第二，資產(chǎn)評(píng)估和產(chǎn)權(quán)界定完成后，依據(jù)《公司法》規(guī)定建立合理完善的法人治理結(jié)構(gòu)。股東大會(huì)（股東會(huì)）是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu) -
國(guó)有企業(yè)改革改制基本程序（內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-03-10國(guó)有企業(yè)改革改制基本程序有： 一、擬定方案 1、由企業(yè)向授權(quán)營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位提出改制申請(qǐng)，授權(quán)營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位作出同意改制批復(fù)。 2、改制企業(yè)組成由企業(yè)黨組織、經(jīng)營(yíng)管理層和職工代表參加的工作專班，擬定改制方案。 二、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估 1、授權(quán)營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位聘請(qǐng)有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告。 2、企業(yè)向授權(quán)營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位提出書面改制評(píng)估立項(xiàng)申請(qǐng) -
國(guó)有企業(yè)改制工作條例規(guī)定國(guó)有企業(yè)改制方案和國(guó)有控股企業(yè)如何處理香港在線咨詢 2022-05-06《關(guān)于規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作的意見》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)改制方案和國(guó)有控股企業(yè)改制為非國(guó)有的企業(yè)的方案，必須提交企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議，充分聽取職工意見。其中，職工安置方案需經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過后方可實(shí)施改制。改制為非國(guó)有的企業(yè)，要按照有關(guān)政策處理好改制企業(yè)與職工的勞動(dòng)關(guān)系。改制企業(yè)拖欠職工的工資、醫(yī)療費(fèi)和挪用的職工住房公積金以及企業(yè)欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等要按有關(guān)規(guī)定予以解決。改制后的 -
在國(guó)企工作想知道關(guān)于國(guó)有企業(yè)改制方式有吉林省在線咨詢 2022-08-05關(guān)于國(guó)有企業(yè)改制方式有以下幾種(一)企業(yè)改制方案必須提交企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議，充分聽取職工意見。其中職工安置方案需經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過后方可實(shí)施。改制企業(yè)理順職工勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障及離退休人員的費(fèi)用支付等，按有關(guān)政策執(zhí)行。 (二)國(guó)有企業(yè)改制經(jīng)提取的理順職工勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)貼，應(yīng)以現(xiàn)金形式一次性支付或以資產(chǎn)形式建立職工保障基金。 (三)企業(yè)法定代表人應(yīng)對(duì)原留在改制
