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規(guī)定的生育津貼什么時候發(fā)放？

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-07 11:01:44 153 人看過

職工在參加的有生育保險的情況下，如果女職工懷孕生產(chǎn)或者男職工的合法配偶懷孕生產(chǎn)，那么在滿足了規(guī)定條件的時候，自然就可以申請領(lǐng)取生育津貼，不過此時要注意領(lǐng)取的時間。

生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。

一、流產(chǎn)假期規(guī)定是什么

流產(chǎn)假期規(guī)定包括：

1、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

2、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

二、小產(chǎn)產(chǎn)假工資和福利待遇

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

三、生育金是公司申請還是個人申請

單位申請，超期沒有申領(lǐng)不能再申領(lǐng)。生育津貼是根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作，生育津貼是對女職工基本生活的保障。在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼，期限通常為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。

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職工在參加的有生育保險的情況下，如果女職工懷孕生產(chǎn)或者男職工的合法配偶懷孕生產(chǎn)，那么在滿足了規(guī)定條件的時候，自然就可以申請領(lǐng)取生育津貼，不過此時要注意領(lǐng)取的時間。生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。生育津貼發(fā)放過程。員工若符合享受生育保險待遇，則發(fā)放生育津貼。一般，先有社保局發(fā)放到用人單位的賬戶上，再由用人單位發(fā)放到職工的個人賬戶上即可。另外要注意的是，生育保險不得繳納個稅，若領(lǐng)取的生育津貼高于職工產(chǎn)前的標(biāo)準(zhǔn)，那么用人單位也不得扣除，如果低于產(chǎn)前工資，用人單位則要補(bǔ)差差額部分，可以一次性補(bǔ)足。生育津貼與產(chǎn)假工資是兩個完全不同的概念，二者的領(lǐng)取與發(fā)放并不發(fā)生沖突，也就是說女員工在產(chǎn)假期間能夠領(lǐng)到底薪，這一部分是按月按時發(fā)放；而生育津貼是在孩子出生后攜帶各項(xiàng)手續(xù)到公司的人事部門進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)該問題的員工就會幫助辦理生育津貼，這一部分的金額時一次性發(fā)放的?！吨腥A人民共和國社會保險法》

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生育津貼應(yīng)在女職工分娩后3個月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)，用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要。當(dāng)然個別省份的規(guī)定也有不一樣的，以貴陽為例：2013年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠后或者術(shù)后6個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請享受生育保險待遇。申請生育津貼時需提供下列材料：1、參保職工的社會保障卡復(fù)印件。2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)（蓋就診醫(yī)院章）?！渡鐣ｋU法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。保險生育津貼要符合以下條件：1、符合計劃生育政策2、繳納生育保險滿1年3、要在生完孩子90日內(nèi)辦理生育保險購買多久能報銷生育保險報銷規(guī)定：生育保險需連續(xù)買滿12個月，寶寶出生的18個月之內(nèi)報銷，同

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生育保險
發(fā)放生育保險津貼遵循什么標(biāo)準(zhǔn)

生育保險津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(一)、女職工1、生育津貼生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù)：(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);(2)獨(dú)生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;(5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;(6)流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天。2、生育醫(yī)療費(fèi)(1)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。(2)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報銷。3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)(1)正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%。(2)難產(chǎn)、多胞胎：上年度

2023-02-22

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