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廈門勞動(dòng)糾紛二審要多長(zhǎng)時(shí)間？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-02 05:20:19 100 人看過(guò)

廈門勞動(dòng)糾紛二審要三個(gè)月左右的時(shí)間。三個(gè)月內(nèi)會(huì)審判結(jié)束，建議及時(shí)委托律師維護(hù)自己權(quán)益。人民法院審理對(duì)判決的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)。人民法院審理對(duì)裁定的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定。

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式是什么？

1、調(diào)解

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表?yè)?dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。

2、仲裁

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表?yè)?dān)任。

提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的60日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。

3、訴訟

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是什么？

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟的受理范圍如下：

1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

6、勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。

7、勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭(zhēng)議，或者辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。

8、因企業(yè)自主進(jìn)行改制引發(fā)的爭(zhēng)議，人民法院應(yīng)予受理。

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  • 廈門赴澳門逗留簽注辦理需要多長(zhǎng)時(shí)間
    一、廈門赴澳門逗留簽注辦理需要多長(zhǎng)時(shí)間時(shí)限：現(xiàn)場(chǎng)辦理，3個(gè)工作日內(nèi)簽發(fā);自助機(jī)辦理，當(dāng)即可取。二、廈門赴澳門逗留簽注辦理資料1.提交填寫完整并貼有申請(qǐng)人近期正面免冠照片的《中國(guó)公民出入境證件申請(qǐng)表》(自助填表機(jī)打印的申請(qǐng)表已印有照片的無(wú)需再貼)。2.帶上往來(lái)港澳通行證。3.赴香港就學(xué)、就業(yè)、培訓(xùn)、居留、隨任或者作為受養(yǎng)人赴香港依親的，提交香港入境事務(wù)處出具的進(jìn)入許可。通過(guò)勞務(wù)經(jīng)營(yíng)公司申請(qǐng)赴香港就業(yè)的，還需提交勞務(wù)經(jīng)營(yíng)公司出具的《關(guān)于辦理內(nèi)地勞務(wù)人員赴香港(澳門)證件的函》。逗留簽注有效期屆滿需繼續(xù)申請(qǐng)逗留簽注的，提交香港入境事務(wù)處出具的延期許可。三、廈門赴澳門逗留簽注辦理費(fèi)用費(fèi)用：一次有效簽注每件15元，二次有效簽注每件30元，短期(不超過(guò)一年)多次有效簽注每件80元，一年以上(不含一年)兩年以下(含兩年)多次有效簽注每件120元，兩年以上三年以下(不含三年)多次有效簽注每件160元，長(zhǎng)期
    2023-05-25
    450人看過(guò)
  • 勞動(dòng)糾紛賠償處理周期多長(zhǎng)時(shí)間
    一、勞動(dòng)糾紛賠償處理周期多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)糾紛一般四十五日內(nèi)處理結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。二、勞動(dòng)糾紛解決的法定程序是什么1、協(xié)商程序。協(xié)商是指勞動(dòng)者與用人單位就爭(zhēng)議的問(wèn)題直接進(jìn)行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。2、申請(qǐng)調(diào)解。除因簽訂、履行集體勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議外均
    2024-01-08
    305人看過(guò)
  • 婚姻糾紛二審上訴開庭時(shí)間預(yù)計(jì)多長(zhǎng)
    一、婚姻糾紛二審上訴開庭時(shí)間預(yù)計(jì)多長(zhǎng)離婚二審上訴開庭沒(méi)有時(shí)間限制。根據(jù)《民事訴訟法》第一百八十三條人民法院審理對(duì)判決的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)。人民法院審理對(duì)裁定的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定。二、離婚二審程序是怎樣的離婚二審程序如下：1．當(dāng)事人提交上訴狀；2．法院將上訴狀送達(dá)被上訴人，并將答辯狀送達(dá)上訴人；3．開庭審理，進(jìn)行法庭調(diào)查與辯論；4．宣判，二審的判決、裁定是終審的判決、裁定。離婚二審的程序包括提交上訴狀、開庭審理、宣判。上訴需要提交上訴狀、身份證、證據(jù)、判決書等材料。法定離婚離婚的情形包括重婚、家庭暴力等。三、離婚調(diào)解書可以上訴嗎已經(jīng)簽訂好的離婚調(diào)解書不可以上訴。離婚調(diào)解書雙方簽收完就表示調(diào)解書生效了，法院調(diào)解書和判決書一樣是具有法律效力的。但是離婚調(diào)解書因?yàn)槭怯呻p方簽字生效的，屬于雙方自愿基礎(chǔ)上
    2023-10-08
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  • 勞務(wù)合同糾紛二審開庭時(shí)間是多久
    一、勞務(wù)合同糾紛二審開庭時(shí)間是多久？勞務(wù)合同糾紛二審開庭時(shí)間沒(méi)有明確規(guī)定，但法院一般需要在第二審立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。《民事訴訟法》第一百八十三條人民法院審理對(duì)判決的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)。人民法院審理對(duì)裁定的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定。二、勞務(wù)合同糾紛的二審結(jié)果有哪些？（一）原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確的，以判決、裁定方式駁回上訴，維持原判決、裁定；（二）原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤或者適用法律錯(cuò)誤的，以判決、裁定方式依法改判、撤銷或者變更；（三）原判決認(rèn)定基本事實(shí)不清的，裁定撤銷原判決，發(fā)回原審人民法院重審，或者查清事實(shí)后改判；（四）原判決遺漏當(dāng)事人或者違法缺席判決等嚴(yán)重違反法定程序的，裁定撤銷原判決，發(fā)回原審人民法院重審。三、不服勞務(wù)合同糾紛二審判決存在哪些情形的可以申請(qǐng)?jiān)賹?？（一）有新的證
    2024-01-19
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  • 勞動(dòng)糾紛打多長(zhǎng)時(shí)間的銀行流水
    12個(gè)月的卡流水。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制，但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。一、勞動(dòng)糾紛的解決辦法1、協(xié)商解決。勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)糾紛問(wèn)題直接進(jìn)行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。2、申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛向勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解的
    2023-06-26
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    勞動(dòng)糾紛是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛，即勞動(dòng)者與所在單位之間因勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。 根據(jù)爭(zhēng)議涉及的權(quán)利義務(wù)的具體內(nèi)容，可將其分為以下幾類： (1)1因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； (2)因... 更多>

    #勞動(dòng)糾紛
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    • 勞動(dòng)糾紛二審時(shí)間要多久才算
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-09
      1、應(yīng)按照人民法院審理二審民事案件一律適用普通程序，針對(duì)判決的上訴案件，審限為3個(gè)月，有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)；針對(duì)裁定的上訴案件，審限為30天，不能延長(zhǎng)。 2、依照審判監(jiān)督程序再審案件的審限依據(jù)適用的程序確定，按照一審程序再審的適用一審普通程序的審限，按照二審程序再審的適用二審程序的審限。
    • 法院審理勞動(dòng)糾紛的時(shí)限最長(zhǎng)多長(zhǎng)時(shí)間
      四川在線咨詢 2022-11-20
      1、人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月；還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn) 2、人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。
    • 勞動(dòng)糾紛起訴的時(shí)間要多長(zhǎng)
      甘肅在線咨詢 2022-11-13
      1.勞動(dòng)糾紛的訴訟時(shí)效一般為三年。 2.《民法典》第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。 3.自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。因此一般債務(wù)糾紛的訴訟時(shí)效為三年，從履行期限屆
    • 勞動(dòng)糾紛案件存檔多長(zhǎng)時(shí)間，勞動(dòng)糾紛案件存檔多長(zhǎng)時(shí)間
      江蘇在線咨詢 2021-11-10
      勞動(dòng)爭(zhēng)議案件存檔時(shí)間： 1、仲裁調(diào)解等方式結(jié)案的案卷，保存期不少于五年。 二、仲裁裁決結(jié)案的案卷，保存期不少于十年，國(guó)家另有規(guī)定的。 保存期滿后的案卷應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)檔案管理的規(guī)定處理。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理結(jié)束后，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)歸檔處理過(guò)程中形成的所有材料。
    • 勞動(dòng)糾紛開庭打多長(zhǎng)時(shí)間時(shí)間
      陜西在線咨詢 2022-12-12
      勞動(dòng)仲裁也是有時(shí)效限制的，一般情況為一年。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)