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勞動仲裁被告不出庭可以判決嗎?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-21 19:30:38 117 人看過

勞動仲裁被告不出庭可以判決,不出庭的可以拘傳或者按照缺席判決處理,法院可以根據(jù)原告的訴訟請求以及提交的證據(jù),直接判決。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第九十二條:受送達(dá)人下落不明,或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達(dá)的,公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過六十日,即視為送達(dá)。公告送達(dá),應(yīng)當(dāng)在案卷中記明原因和經(jīng)過。

《民事訴訟法》第一百零九條人民法院對必須到庭的被告,經(jīng)兩次傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以拘傳。第一百四十四條被告經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的,可以缺席判決。

缺席判決是指開庭審理案件時,只有一方當(dāng)事人到庭,人民法院依法對案件進(jìn)行審理之后所作出的判決。缺席判決是相對于對席判決而言的。開庭審理時,只有一方當(dāng)事人到庭,人民法院僅就到庭的一方當(dāng)事人進(jìn)行詢問、核對證據(jù)、聽取意見,在審查核實(shí)未到庭一方當(dāng)事人提出的起訴狀或答辯狀和證據(jù)后,依法作出的判決,就是缺席判決。

一、缺席判決適用情況

1.原告不出庭或中途退庭按撤訴處理,被告提出反訴的,可以缺席判決;原告無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的,可以按撤訴處理;被告反訴的,可以缺席判決。原告申請撤訴未經(jīng)許可的,經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以缺席判決。

2.被告經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,或未經(jīng)法庭許可中途退庭的;

3.法院裁定不準(zhǔn)撤訴的,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的;

4.無民事行為能力的被告人的法定代理人,經(jīng)傳票傳喚無正當(dāng)理由拒不到庭的;

5.在借貸案件中,債權(quán)人起訴時,債務(wù)人下落不明的,人民法院受理案件后公告?zhèn)鲉緜鶆?wù)人應(yīng)訴。公告期限屆滿,債務(wù)人仍不應(yīng)訴,借貸關(guān)系明確的,經(jīng)審理后可缺席判決。在審理中債務(wù)人出走,下落不明,借貸關(guān)系明確的,可以缺席判決。

缺席判決與對席判決具有同等法律效力。對于缺席判決,人民法院同樣應(yīng)當(dāng)依照法定的方式和程序,向缺席的一方當(dāng)事人宣告判決及送達(dá)判決書,并保障當(dāng)事人的上訴權(quán)利的充分行使。

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    仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動仲裁
    相關(guān)咨詢
    • 被告不出庭屬于是不是勞動仲裁
      貴州在線咨詢 2023-09-06
      被申請人在收到書面開庭通知后,沒有正當(dāng)理由不出庭的,或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁決。 如果被申請人在開庭后未到庭,而且沒有正當(dāng)理由的,即視為被申請人主動放棄了仲裁庭調(diào)查、質(zhì)證、辯論、發(fā)表最后意見等一系列的權(quán)利。仲裁庭可以對申請人進(jìn)行調(diào)查、審查核實(shí)證據(jù)、聽取意見,并審查被申請人提交過的書面材料后直接作出仲裁裁決,即缺席裁決。
    • 勞動仲裁庭持社區(qū)推薦勞動仲裁信可以出庭嗎
      福建在線咨詢 2022-06-13
      可以。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動,推薦勞動仲裁應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限?!秳趧訝幾h仲裁調(diào)解法》對代理人的要求,并無明確的禁止性規(guī)定,即只要具備完全民事行為能力的人,都可以接受委托而成為代理人。
    • 員工告企業(yè)不賠償, 勞動仲裁可以判決嗎
      新疆在線咨詢 2022-03-14
      勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形,被用人單位辭退(或解除勞動合同),用人單位沒有按規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的,勞動者可以在一年之內(nèi)申請勞動仲裁。具體有如下兩種情形:一、用人單位按規(guī)定解除勞動合同,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計
    • 勞動仲裁判決書發(fā)出不服可以反訴嗎
      吉林省在線咨詢 2022-08-11
      根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法(2021修正)》第216條,被告人、自訴人和他們的法定代理人,不服地方各級人民法院第一審的判決、裁定,有權(quán)用書狀或者口頭向上一級人民法院上訴。被告人的辯護(hù)人和近親屬,經(jīng)被告人同意,可以提出上訴。,附帶民事訴訟的當(dāng)事人和他們的法定代理人,可以對地方各級人民法院第一審的判決、裁定中的附帶民事訴訟部分,提出上訴。,對被告人的上訴權(quán),不得以任何借口加以剝奪。 根據(jù)《中華人民
    • 被告人不出庭應(yīng)如何進(jìn)行勞動仲裁
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-08-03
      被申請人在收到書面開庭通知后,沒有正當(dāng)理由不出庭的,或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁決。如果被申請人在開庭后未到庭,而且沒有正當(dāng)理由的,即視為被申請人主動放棄了仲裁庭調(diào)查、質(zhì)證、辯論、發(fā)表最后意見等一系列的權(quán)利。仲裁庭可以對申請人進(jìn)行調(diào)查、審查核實(shí)證據(jù)、聽取意見,并審查被申請人提交過的書面材料后直接作出仲裁裁決,即缺席裁決。缺席裁決后勞動人事爭議仲裁委員會會依法做出仲裁裁決,對發(fā)生效