月中離職單位交社保嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-21 08:31:45
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員工離職，當(dāng)月工作不足一個月，公司都需要為其繳納當(dāng)月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費用進行個人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會保險法相關(guān)的扣違法行為。員工離職當(dāng)月上班不滿1個月，都可以享受國家規(guī)定購買的社會保險；而對于當(dāng)月社會保險購買成功以后，單位應(yīng)該按照正常流程將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。辦理完離職手續(xù)以后，員工在結(jié)算工資時候，當(dāng)月社保應(yīng)該按照社保規(guī)定分單位繳納和個人繳納進行繳納。
一、辭職當(dāng)月要交社保嗎
辭職當(dāng)月是否交社保要根據(jù)具體情況而定。具體是要看離職的時間，要是離職時間在繳納社保之后就需要交社保。許多公司有自己關(guān)于離職當(dāng)月社保繳納問題的規(guī)定，大部分公司都是以15號為節(jié)點：15日之前辭職，那么當(dāng)月減員，公司不予繳納社保;15日之后辭職，那么次月減員，一般公司會給繳納社保。
二、單位社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的嗎
不同地區(qū)不一樣，有些地區(qū)是當(dāng)月交當(dāng)月的社保，有些地區(qū)是下一個月才會交上一個地區(qū)的社保，所以具體看當(dāng)?shù)卣?。社保都是?dāng)月月初繳納的，先由公司支付，之后再在員工工資中扣除個人繳納部分。如果出現(xiàn)下個月扣除當(dāng)月社保費用，可能是員工本月工資是在下個月發(fā)放，在發(fā)放時員工才知道扣除社保費用。如：一月份的社保在一個月份由公司繳納，而一個月個人繳納部分在一月份工資中扣除，而發(fā)放一月份工資的時間為二月份，那么在二月拿到工資中扣除的社保其實是扣的一份月的社保。
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個人交的社保和單位交的不一樣。勞動者個人可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費，但只能繳納養(yǎng)老保險費和養(yǎng)老保險費。用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。一、員工參加工傷保險是由誰繳納工傷保險費員工參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費，用人單位繳納的工傷保險費金額為本單位職工工資總額乘以本單位繳費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。二、買了醫(yī)保還要買社保嗎勞動者到用人單位就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)為其繳納工傷保險費生育保險費，與其共同繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費；勞動者未到用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費2023-06-29309人看過 -
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直系親屬15號至22日是公司為員工交公積金和社保的時間段，但每個公司規(guī)定不一樣，如果勞動者是15號辭職的，公司是可以不給繳納公積金的。而在單位接受辭職后，公積金將被封存。一、辭職后社保和公積金怎么辦社保和公積金需要轉(zhuǎn)出.1.離職后的社會保險：（1）辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)后，在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認(rèn)或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。（2）辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)后，以個人身份續(xù)保(持身份證和社?？ǖ缴绫Ｖ行霓k理)。（3）停保一段時間，以后再續(xù)保。2.辭職后的住房公積金：（1）將公積金賬戶里面的錢提取出來，外地人辭職后提取公積金比較簡單，但是本地人不一定能提取，另外部分城市規(guī)定，還在本市工作換單位也不可以提取住房公積金，反正要滿足相關(guān)的公積金提取條件（2）辦理住房公積金轉(zhuǎn)移《住房公積金管理條例》第15條第2款規(guī)定：“單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積2023-06-27376人看過 -
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