法律規(guī)定的產(chǎn)假：產(chǎn)前休假180天是不是指法定產(chǎn)假？
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時間： 2023-07-03 11:15:28
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現(xiàn)在的產(chǎn)假是98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
產(chǎn)假的規(guī)定為：女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
現(xiàn)行的國家產(chǎn)假規(guī)定是2012年國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定》。草案調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動范圍，將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了產(chǎn)假待遇。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》
第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。... 更多>
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產(chǎn)前休假的15天指的是產(chǎn)假嗎青海在線咨詢 2022-06-10產(chǎn)前休假15天是包含在98天產(chǎn)假的。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，產(chǎn)后可以休假83天。除此之外，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 -
勞動法休產(chǎn)假假工資規(guī)定是多少年前假產(chǎn)假天津在線咨詢 2022-06-04根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工 -
XX產(chǎn)假180天各國的產(chǎn)假都是如何規(guī)定的呢新疆在線咨詢 2022-10-081、各個國家的是不一樣的，其中俄羅斯的產(chǎn)假時間最長。目前為4年半。2、各個國家產(chǎn)假時間：【俄羅斯】產(chǎn)假最長，從目前的3年延長至4年半俄羅斯從2014年1月1日起，將女性員工產(chǎn)假由原來的3年或?qū)⒀娱L至4年半的時間。此外，母親員工退休金的計算方式也將從2014年1月1日起采取新的方法實行。俄聯(lián)邦將為此撥出4.7億盧布予以支持?！局袊?8天2012年4月18日，國務院常務會議審議并原則通過《女職工勞動 -
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產(chǎn)假的產(chǎn)前休假15天是什么天津在線咨詢 2022-08-19我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。從上述規(guī)定可以看出，產(chǎn)前15天是包括在98天產(chǎn)假里的。您說的90天，那是2012年4月18日之前的產(chǎn)假，現(xiàn)在已經(jīng)增加到98天了。
