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勞動(dòng)仲裁從起訴到結(jié)束要多久
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-13 21:22:58 174 人看過

勞動(dòng)仲裁從立案到結(jié)束所需的時(shí)間：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否立案，仲裁庭自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決。案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向法院提起訴訟。

一、勞動(dòng)仲裁開庭家屬應(yīng)該去嗎

可以去也可以不去，勞動(dòng)仲裁開庭后，一般半個(gè)月左右就能拿到裁決書，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件從立案之日起，一般結(jié)案是45天，如果有特殊的情況，可能會(huì)延長(zhǎng)一些時(shí)間的。

法律依據(jù)：

《仲裁調(diào)解法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

二、員工和單位的勞動(dòng)糾紛多久可以結(jié)案

勞動(dòng)糾紛一般要在四十五日內(nèi)結(jié)案，該期限從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日算起；但是如果案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)不超過十五日。但是仲裁庭要及時(shí)書面通知當(dāng)事人。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

三、經(jīng)濟(jì)糾紛打官司需要多長(zhǎng)時(shí)間

1、仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)仲裁自受案之日起最長(zhǎng)60天要結(jié)案。

2、不服勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人自收到勞動(dòng)仲裁裁決書之日起15內(nèi)向法院起訴，司法實(shí)踐中大多數(shù)法院按照簡(jiǎn)易程序?qū)徖?，審理期?個(gè)月，也就是說，從立案之日起3個(gè)月內(nèi)審理完畢人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。

3、如果不服一審判決，還可以自收到判決書之日起15日內(nèi)上訴，二審法院審理期限為三個(gè)月。

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    法院調(diào)解分為訴前調(diào)解和訴訟中的調(diào)解。為了更加快捷方便解決當(dāng)事人的矛盾糾紛，法院推出了訴前調(diào)解制度，即在雙方當(dāng)事人自愿的情況下，由具有調(diào)解資質(zhì)的調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解，經(jīng)調(diào)解員調(diào)解后由法院出具民事調(diào)解書，民事調(diào)解書一經(jīng)當(dāng)事人雙方簽字即具有法律效力。訴前調(diào)解的期限并無法律規(guī)定，不同地區(qū)均會(huì)有所不同，基本上一個(gè)月左右的時(shí)間。如果在訴前當(dāng)事人未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議則案件轉(zhuǎn)到審判庭，由審判法官審理。法律規(guī)定人民法院審理離婚應(yīng)當(dāng)調(diào)解，這里的調(diào)解指的是訴訟中的調(diào)解。訴訟中的調(diào)解是在開庭審理過程中由法官組織當(dāng)事人雙方進(jìn)行的調(diào)解，經(jīng)當(dāng)事人雙方對(duì)所調(diào)解的內(nèi)容達(dá)成一致后由法院出具民事調(diào)解書，民事調(diào)解書一經(jīng)當(dāng)事人雙方簽字即具有法律效力。離婚案件簡(jiǎn)易程序?qū)徬奕齻€(gè)月，普通程序?qū)徬?個(gè)月，有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月;還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)，二審的審限3個(gè)月，所以訴訟中的調(diào)解時(shí)間必須在審限內(nèi)。一、
    2023-03-14
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  • 交通事故從訴訟到結(jié)束需要多久
    交通事故從訴訟到結(jié)束需要三年。訴訟時(shí)效期間是知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予受理，除非有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定是否延長(zhǎng)。交通事故訴訟流程是什么1、起訴，向事故發(fā)生地或者被告住所地法院起訴，準(zhǔn)備民事訴狀、證據(jù)，根據(jù)被告人數(shù)加一份，向法院遞交民事訴狀和證據(jù)；2、立案審查，符合立案條件，通知當(dāng)事人7日內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后予以立案；3、受理，受理后法院5日內(nèi)將起訴狀副本送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人，對(duì)方當(dāng)事人15日內(nèi)進(jìn)行答辯，通知當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換可根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)，做出財(cái)產(chǎn)保全裁定，并立即開始執(zhí)行；4、排期開庭，提前3日通知當(dāng)事人開庭時(shí)間、地點(diǎn)、承辦人公開審理的案件提前3日進(jìn)行公告；5、開庭審理，宣布開庭，核對(duì)當(dāng)事人身份，宣布合議庭成員，告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)；6、進(jìn)入判決和裁定階段，
    2023-08-02
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  • 仲裁從立案到裁決要多久
    仲裁調(diào)解
    勞動(dòng)仲裁自立案之日起，45日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委主任批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)15日;至于開庭多長(zhǎng)時(shí)間有判決書，法律沒有規(guī)定，一般兩個(gè)月內(nèi)就可以解決《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
    2023-06-12
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  • 勞動(dòng)仲裁程序要多長(zhǎng)時(shí)間時(shí)間結(jié)束
    一、勞動(dòng)仲裁程序要多長(zhǎng)時(shí)間時(shí)間結(jié)束《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》明確規(guī)定：仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，受理仲裁申請(qǐng)之日起，四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人。但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)，向人民法院提起訴訟。需要注意的是：勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，受理仲裁申請(qǐng)之日起，四十五日內(nèi)作出裁決。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起，十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。二、員工在勞動(dòng)仲裁期間，要不要支付工資?根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的立法原則，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間勞動(dòng)者有正常提供勞動(dòng)的，用人單位要合法給予支付工資?？梢?，支付工資的前提有兩個(gè)：一是勞動(dòng)者和用人單位雙方的勞動(dòng)關(guān)系處于存續(xù)期間(即雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，并沒有終止或解除)。第二個(gè)是勞動(dòng)者有正常提供勞
    2023-06-16
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  • 集體勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)自組成仲裁庭之日起多久結(jié)束
    一、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)自組成仲裁庭之日起多久結(jié)束我國(guó)法律對(duì)于集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的結(jié)案時(shí)限做出以下規(guī)定：仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)后的60日內(nèi)結(jié)束，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)30日。處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起15日結(jié)束，案情復(fù)雜需要延期的，可延長(zhǎng)15日。二、集體勞動(dòng)仲裁程序1、申請(qǐng)仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng)，否則，仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁該案件。根據(jù)《勞動(dòng)法》的有規(guī)定，提出仲裁要求的一方當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由超過規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)當(dāng)受理。當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁必須提交書面申請(qǐng)，申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明：申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù);被申訴人的情況;申訴請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù);委托代理人的資格及代理權(quán)限;申斥日期等。2
    2023-04-28
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案從開庭之日起多久結(jié)束
      四川在線咨詢 2023-01-17
      仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)后的60日內(nèi)結(jié)束，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)30日。 處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起15日結(jié)束，案情復(fù)雜需要延期的，可延長(zhǎng)15日。
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      廣東在線咨詢 2021-11-05
      勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。案件復(fù)雜需要延期的，延期期限不得超過15日。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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      浙江在線咨詢 2022-05-08
      依法申請(qǐng)仲裁，一般45日內(nèi)，案情復(fù)雜的，可以延長(zhǎng)15天。裁決后如果公司沒有主動(dòng)履行，可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。、第條，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分
    • 法院審結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議到勞動(dòng)仲裁結(jié)束要多長(zhǎng)時(shí)間
      四川在線咨詢 2021-10-20
      勞動(dòng)仲裁后到法院后一般六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。我國(guó)《民事訴訟法》第一百四十九條規(guī)定，人民法院應(yīng)用普通程序?qū)徖淼陌讣瑥牧钢掌鹆鶄€(gè)月內(nèi)審理。如有特殊情況需要延長(zhǎng)，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)6個(gè)月；如果需要延長(zhǎng)，請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。
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      天津在線咨詢 2023-08-10
      勞動(dòng)仲裁程序結(jié)束后多久可以拿到工資要根據(jù)實(shí)際情況而定。按照法律規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束；案情復(fù)雜的，自受理仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)結(jié)束。若是用人單位不負(fù)仲裁裁決，向人民法院起訴的，勞動(dòng)者拿到工資的時(shí)間可能更晚。