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工資可以用私人賬戶發(fā)嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-04 17:01:52 191 人看過

公司賬戶可以對(duì)私人賬戶轉(zhuǎn)賬,但是僅限個(gè)人報(bào)銷、工資發(fā)放、股東或員工借款。前者需要與銀行開通功能,個(gè)人借款有的銀行不開通大額轉(zhuǎn)賬,而且借款需要正式借款合同。具體咨詢開戶行,否則被銀行、稅務(wù)盯上了是會(huì)很麻煩的。

一、小公司要開對(duì)公賬戶嗎

小公司要開對(duì)公賬戶。

小規(guī)模公司需要對(duì)公賬戶,不管是小規(guī)模還是一般納稅人,都需要對(duì)公賬戶。

對(duì)公賬戶,即企業(yè)銀行結(jié)算賬戶,是為企業(yè)法人、非企業(yè)法人、個(gè)體工商戶辦理結(jié)算業(yè)務(wù)的賬戶,能有效保障資金安全。

對(duì)公賬戶分為基本賬戶、一般賬戶、臨時(shí)賬戶及專用賬戶。

基本賬戶一個(gè)公司只能開一個(gè)。其他的例如:一般賬戶,一個(gè)公司可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要開立多個(gè),沒有數(shù)量限制。人民銀行的賬戶管理規(guī)定:一個(gè)企業(yè)只能開立一個(gè)基本賬戶,但是可以開立多個(gè)一般賬戶,如果另外還要開一個(gè)可以取款的賬戶,而且資金方有一定的專門用處,那么可以在該行申請(qǐng)辦理一個(gè)專用賬戶也是可以取款的。

賬戶類別如下:

1、基本存款。基本存款賬戶是存款人因辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付需要開立的銀行結(jié)算賬戶。一個(gè)企業(yè)事業(yè)單位只能在一家銀行開立一個(gè)基本存款賬戶。存款人的工資、獎(jiǎng)金等現(xiàn)金的支取只能通過基本賬戶辦理;

2、一般存款。一般存款賬戶是存款人因借款或其他結(jié)算需要,在基本存款賬戶開戶銀行以外的銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開立的銀行結(jié)算賬戶。該賬戶可以辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金繳存,但不得辦理現(xiàn)金支??;

3、專用存款。專用存款賬戶是存款人按照法律、行政法規(guī)和規(guī)章,對(duì)其特定用途資金進(jìn)行專項(xiàng)管理和使用而開立的銀行結(jié)算賬戶。專用存款賬戶用于辦理各項(xiàng)專用資金的收付,允許支取現(xiàn)金的專用存款賬戶,須經(jīng)批準(zhǔn)同意。

二、只有轉(zhuǎn)賬記錄能勝訴嗎

可起訴??赏ㄟ^當(dāng)事人的主張以及銀行轉(zhuǎn)款記錄來(lái)認(rèn)定是借款關(guān)系,當(dāng)然如果能提供借條更好。建議起訴處理??梢砸糟y行轉(zhuǎn)賬記錄作為證據(jù),能夠證明欠款事實(shí)和欠款金額即可。

《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》

第九條具有下列情形之一,可以視為具備《民法典》第二百一十條關(guān)于自然人之間借款合同的生效要件:

(一)以現(xiàn)金支付的,自借款人收到借款時(shí);

(二)以銀行轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)上電子匯款或者通過網(wǎng)絡(luò)貸款平臺(tái)等形式支付的,自資金到達(dá)借款人賬戶時(shí);

(三)以票據(jù)交付的,自借款人依法取得票據(jù)權(quán)利時(shí);

(四)出借人將特定資金賬戶支配權(quán)授權(quán)給借款人的,自借款人取得對(duì)該賬戶實(shí)際支配權(quán)時(shí);

(五)出借人以與借款人約定的其他方式提供借款并實(shí)際履行完成時(shí)。

第十七條

原告僅依據(jù)金融機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)賬憑證提起民間借貸訴訟,被告抗辯轉(zhuǎn)賬系償還雙方之前借款或其他債務(wù),被告應(yīng)當(dāng)對(duì)其主張?zhí)峁┳C據(jù)證明。被告提供相應(yīng)證據(jù)證明其主張后,原告仍應(yīng)就借貸關(guān)系的成立承擔(dān)舉證證明責(zé)任。

三、公戶能向私戶轉(zhuǎn)賬嗎?

可以轉(zhuǎn)公賬。私轉(zhuǎn)公沒條件,隨時(shí)可以轉(zhuǎn)。例如:個(gè)人購(gòu)買了單位的商品.公轉(zhuǎn)私有條件。例如勞務(wù)費(fèi)等用途可以公轉(zhuǎn)私。但是萬(wàn)元以上的公轉(zhuǎn)私,是需要出具納稅憑證才可以的。

個(gè)人賬戶對(duì)公賬戶轉(zhuǎn)賬的轉(zhuǎn)賬方式非常簡(jiǎn)單,與私對(duì)私轉(zhuǎn)賬類似。

1、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬。用戶直接登錄網(wǎng)銀或手機(jī)銀行,選擇轉(zhuǎn)賬匯款,輸入對(duì)方公司賬號(hào)即可,且同行和跨行均支持。

2、現(xiàn)金存入。如果沒有開通網(wǎng)銀或手機(jī)銀行,投資者也可直接憑現(xiàn)金到銀行網(wǎng)點(diǎn)或ATM設(shè)備存入對(duì)方公司賬戶,網(wǎng)點(diǎn)存入需填寫現(xiàn)金繳款單。和對(duì)私轉(zhuǎn)賬一樣,跨行對(duì)公轉(zhuǎn)賬可能要收取一定的跨行轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi),關(guān)于手續(xù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)各銀行規(guī)定不一,一般5000到1萬(wàn)元收取5元左右的手續(xù)費(fèi)。

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    2023-06-19
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  •  公司違規(guī)使用員工個(gè)人賬戶發(fā)放工資嗎?
    公司使用個(gè)人賬戶來(lái)發(fā)放工資是符合法律法規(guī)的,但在特殊情況下,如為了規(guī)避稅務(wù),則是違法行為。這種行為可能會(huì)導(dǎo)致稅務(wù)問題,因此在內(nèi)部管理中應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。在一般情況下,公司使用個(gè)人賬戶來(lái)發(fā)放工資是符合法律法規(guī)的。一般情況下在勞動(dòng)合同中是規(guī)定公司作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體來(lái)支付員工工資,所以大部分情況下,是以公司賬戶給員工發(fā)放工資;特殊情況下,公司用個(gè)人賬戶給員工發(fā)工資,只要公司按照實(shí)際情況上報(bào)納稅即可,也不屬于違法行為。如果公司用個(gè)人賬戶給員工發(fā)工資是為了規(guī)避稅務(wù)的話,就屬于違法行為,屬于偷稅漏稅行為。公司用個(gè)人賬戶發(fā)工資會(huì)怎樣?根據(jù)我國(guó)的《勞動(dòng)法》和《工資支付暫行規(guī)定》,公司用個(gè)人賬戶發(fā)放工資是符合法律規(guī)定的。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按期足額支付勞動(dòng)者的工資。而《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。因此,公司用
    2023-12-23
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  • 私人賬戶定時(shí)定額能看做工資嗎
    在通常情況下,僅有定期定額征收的方式無(wú)需進(jìn)行財(cái)務(wù)記錄的處理,然而,若個(gè)體經(jīng)營(yíng)者選用的為核定征收模式,則其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)個(gè)人所得稅將實(shí)行核定征收,即允許以收據(jù)作為會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行賬務(wù)核算;相反地,若選用的是查賬征收模式,就必須獲取相應(yīng)的發(fā)票才能計(jì)入賬目。此外,對(duì)于定期定額征收方式而言,不需進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)工作,只需依據(jù)稅局所確立的固定稅額標(biāo)準(zhǔn)交納稅費(fèi)即可。關(guān)于個(gè)體戶的納稅問題,個(gè)體戶需依法繳納的當(dāng)屬個(gè)人所得稅。應(yīng)納稅所得額的計(jì)算方法為:收入總額減去成本、費(fèi)用及損失后再減去起征點(diǎn),而應(yīng)納稅額則等于應(yīng)納稅所得額乘以適用稅率。個(gè)體戶在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及與其相關(guān)的各類活動(dòng)中所獲得的各種收入,如商品產(chǎn)品銷售收入、運(yùn)營(yíng)收入、勞務(wù)服務(wù)收入、工程價(jià)款收入、財(cái)產(chǎn)出租或轉(zhuǎn)讓收入、利息收入、其他業(yè)務(wù)收入以及營(yíng)業(yè)外收入等均需納入應(yīng)納稅所得額的范疇?!吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十六條證據(jù)包括:(一)當(dāng)事人的陳述;(二)書證;(三
    2024-04-26
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  • 財(cái)務(wù)可以掌管私人合伙賬戶嗎
    一、財(cái)務(wù)可以掌管私人合伙賬戶嗎財(cái)務(wù)可以委托第三人管理,或聘請(qǐng)財(cái)務(wù)經(jīng)理。合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定建立企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。合伙人為了解合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況,有權(quán)查閱合伙企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料共有財(cái)產(chǎn)共有是指兩個(gè)或者兩個(gè)以上的人對(duì)同一項(xiàng)財(cái)產(chǎn)共同享有所有權(quán)。如家庭財(cái)產(chǎn)是共有的,合伙的財(cái)產(chǎn)是共有的。共有可分為按份共有和共同共有。合伙合同合伙合同,兩人以上互約出資以經(jīng)營(yíng)共同事業(yè)的合同。合伙起源于家族共有,即兄弟不愿分散財(cái)力,共同經(jīng)營(yíng)父親遺留的舊業(yè),因此,合伙是一種古老的共同經(jīng)營(yíng)的方式。二、合伙公司財(cái)務(wù)如何監(jiān)管1、管好現(xiàn)金(含銀行)。會(huì)計(jì)可以外聘,出納一定要自己人,出納可以將每筆支付如實(shí)報(bào)告,這樣即使出現(xiàn)差錯(cuò),也可在支付環(huán)節(jié)阻斷。2、劃分審批權(quán)限。最好用制度規(guī)定,多少錢、什么事支付要誰(shuí)批準(zhǔn),重大事項(xiàng)要經(jīng)全體股東共同批準(zhǔn),這樣合伙人之間才不會(huì)產(chǎn)生矛盾,合作才能長(zhǎng)久。3、分工明確。管理上
    2023-04-24
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#員工權(quán)益
北京
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
    相關(guān)咨詢
    • 公司以私人賬戶發(fā)工資可以仲裁嗎
      廣東在線咨詢 2024-04-26
      公司以私人賬戶發(fā)工資可以仲裁。公司以私人賬戶發(fā)工資不影響仲裁,因?yàn)閷儆趧趧?dòng)者所發(fā)生的一些爭(zhēng)議,是可以按照相關(guān)法律來(lái)進(jìn)行一定的規(guī)制處理的,仲裁委是可以認(rèn)定即使是個(gè)人賬戶支付的工資,同樣可以證明勞動(dòng)者與單位存在勞動(dòng)關(guān)系。
    • 個(gè)稅可不可以用法人賬戶發(fā)放員工工資
      安徽在線咨詢 2022-10-20
      按國(guó)家規(guī)定,工資應(yīng)該是走公帳,不能從個(gè)人帳戶發(fā)放
    • 而是用私人的賬戶。我想問下私戶發(fā)工資要扣個(gè)稅嗎
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-21
      無(wú)論單位以何種方式支付員工工資,都是需要代收員工個(gè)人所得稅以及社保和住房公積金個(gè)人繳納部分的。所以就算使用個(gè)人賬戶發(fā)放員工工資,依然是需要扣除的。 如果單位沒有給員工報(bào)稅,或者在公司的工資報(bào)備上作假,偷稅漏稅才屬于違法。 依據(jù)《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資: (一)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅; (二)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞
    • 私人賬戶轉(zhuǎn)賬到對(duì)公賬戶可以嗎
      湖南在線咨詢 2021-06-28
      私人不能存錢到對(duì)公賬戶只能電匯,直接存款對(duì)方進(jìn)賬單查不到匯款人的信息;電匯單上有匯款人的姓名,電話以及用途的。公司賬戶是不隨便進(jìn)賬的,每一筆款子都要有合法來(lái)源。具體操作方法及要求: 1、攜帶身份證和銀行卡(存折)前往銀行柜臺(tái)辦理電匯; 2、到銀行柜臺(tái)填寫一張三聯(lián)的電匯單;(需要填寫對(duì)方公司賬戶銀行地址、銀行名稱。) 3、將銀行卡(存折)、身份證及填寫好的電匯單交付銀行柜員即可辦理電匯業(yè)務(wù)。
    • 私人賬戶是否可以用于公款轉(zhuǎn)賬?
      山西在線咨詢 2024-11-24
      企業(yè)向個(gè)人賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)賬操作是允許的,但需要遵守特定的限制條件和規(guī)定要求。這些限制條件和要求包括員工薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、勞動(dòng)報(bào)酬收入、投資資產(chǎn)的本金和收益情況、保險(xiǎn)賠償金的支付、保費(fèi)退回情況、稅費(fèi)退回以及繼承或贈(zèng)與資金等。這些場(chǎng)景是合法且普遍的轉(zhuǎn)賬方式。值得一提的是,如果企業(yè)頻繁進(jìn)行對(duì)公賬戶向個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)賬操作,銀行監(jiān)管部門和公司內(nèi)部審計(jì)人員可能會(huì)對(duì)其行為進(jìn)行更加嚴(yán)格的審查和監(jiān)督。因此,在進(jìn)行此類操作時(shí)