久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

在上班期間因?yàn)楣ぷ髟蚰_崴傷，一般屬于10級(jí)工傷。但是，如果不是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌哪_崴傷，則不屬于工傷。

一、組織旅游期間受傷屬于工傷嗎?

勞動(dòng)者在參加用人單位組織的旅游活動(dòng)中受傷的是否構(gòu)成工傷，應(yīng)當(dāng)從活動(dòng)的目的性、單位是否鼓勵(lì)參加、是否承擔(dān)費(fèi)用、是否利用工作日等因素綜合考慮。用人單位組織旅游是通過集體活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、調(diào)動(dòng)員工工作積極性。目的是為了讓員工放松身心、加強(qiáng)溝通，繼而更好地投入工作，此類活動(dòng)具有明顯的集體屬性，應(yīng)當(dāng)視作是工作原因的延伸。

所以，這種由用人單位組織的旅游活動(dòng)可以被認(rèn)定為用人單位的工作內(nèi)容，而員工在旅游中因?yàn)楣ぷ靼才攀艿絺Φ膽?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。當(dāng)然，如果員工在單位組織的旅游活動(dòng)中脫離團(tuán)隊(duì)，私自活動(dòng)期間受傷則不屬于工傷。

二、上班期間不小心扭傷了算不算工傷?

需根據(jù)具體情形確定。若是在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間，因工作原因需要走路導(dǎo)致腳崴的，則符合工傷認(rèn)定的條件，應(yīng)當(dāng)為工傷。若不是因工作原因?qū)е碌模瑒t不屬于工傷。是否屬于工傷，應(yīng)向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由該部門作出具有法律效力的是否屬于工傷的決定。需提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。

三、應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期間受傷是不是工傷

應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期間受傷的不一定算工傷。如果是學(xué)校將實(shí)習(xí)作為教學(xué)計(jì)劃的一部分，應(yīng)屆生由學(xué)校統(tǒng)一安排到實(shí)踐部門進(jìn)行實(shí)習(xí)的，在此期間學(xué)生受傷的不能認(rèn)定為工傷。

如果是應(yīng)屆生本人為今后在單位工作目的而在該單位工作實(shí)習(xí)的，則視為其與單位存在勞動(dòng)關(guān)系；如果其在實(shí)習(xí)期間，在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，則可以認(rèn)定為工傷；如果不是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅囊膊荒苷J(rèn)定為工傷。