一、拖欠工資提起訴訟流程
拖欠工資不能直接起訴,需要先申請勞動仲裁。因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi/">勞動爭議案件適用仲裁前置程序,也就是發(fā)生勞動爭議時,不論是否準(zhǔn)備提起勞動訴訟,都應(yīng)該提起勞動仲裁,之后對于仲裁該結(jié)果不服的,才可以起訴。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
二、拖欠工資證據(jù)如何收集
拖欠工資證據(jù)的收集主要通過勞動合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板的電話錄音。
如果能設(shè)法由單位直接出具結(jié)欠工資的證明或欠條,則最好,上面的證據(jù)可以都不需要,到時可以直接憑單位的證明或欠條直接向法院起訴。
三、拖欠工資的如何處罰
拖欠工資的處罰即由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。嚴(yán)重的還要追究刑事責(zé)任,根據(jù)《刑法》規(guī)定,以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。
-
因工資拖欠提起訴訟的時效規(guī)定
414人看過
-
工程款拖欠能不能直接提起訴訟
375人看過
-
工程款拖欠提起訴訟要在當(dāng)?shù)貑?/a>
358人看過
-
就拖欠工程款提起訴訟應(yīng)選擇何地
203人看過
-
如何就拖欠工程款向法院提起訴訟的
264人看過
-
怎么發(fā)起拖欠農(nóng)民工工資訴訟
472人看過
- 工資
- 假期
- 勞動報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動預(yù)備制度
- 工時
- 工作時間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊
- 工齡
- 勞動服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請
- 辭職
工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報(bào)酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>
-
拖欠工資的訴訟程序是什么,拖欠工資怎樣起訴天津在線咨詢 2022-07-29回答"拖欠工資的訴訟時效怎么計(jì)算呢?"的答案如下:任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映,市勞動局電話12021,24小時熱線; 二:用人單位不是正規(guī)公司,沒有在工商局進(jìn)行注冊,建議雙方協(xié)商解決,協(xié)
-
拖欠工程款提起訴訟后有用沒?臺灣在線咨詢 2022-10-25如確定對方有錢不給,可通過司法程序強(qiáng)制對方支付,如滿意我的答復(fù),請予以采納并好評,如需維權(quán),歡迎來電,接受先辦事后收費(fèi)。
-
農(nóng)民工工資拖欠去法院起訴流程河南在線咨詢 2022-02-12用人單位拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴,或者申請勞動爭議調(diào)解仲裁,未經(jīng)勞動爭議仲裁的人民法院不立案。不構(gòu)成勞動關(guān)系,屬于其他法律關(guān)系的,可以直接向人民法院提起訴訟,去法院起訴立案需要有原告身份證明、起訴狀、相應(yīng)的證明材料、并預(yù)交訴訟費(fèi)用。《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和
-
工程款拖欠可以直接提起訴訟嗎?廣東在線咨詢 2023-10-30工程款拖欠可以直接起訴。 起訴大概的程序如下: 1、寫好起訴書; 2、攜帶證據(jù)和起訴書到法院立案并交訴訟費(fèi); 3、法院審查確定受理后就會開庭審理; 4、法院判決; 5、執(zhí)行判決。 民事案件審理時間:簡易程序3個月內(nèi)審結(jié)。普通程序6個月內(nèi)審結(jié)。
-
提起拖欠工程款訴訟的必要條件山西在線咨詢 2023-02-161、準(zhǔn)確選擇被告 在提起訴訟之時只要選擇發(fā)包人、承擔(dān)連帶責(zé)任保證擔(dān)保方式的任何當(dāng)事人,包括一人或幾人作為被告或共同被告均可,選擇的首要標(biāo)準(zhǔn)或前提條件是具有支付能力。 2、證據(jù)資料必須充分 在訴訟前必須花最大的精力收集、整理、分析證據(jù)資料。 3、準(zhǔn)確合理的訴訟請求 為保障訴訟后利益的最大化,當(dāng)事人提起拖欠承包工程款訴訟請求時,盡量同時提出拖欠承包工程款優(yōu)先受償權(quán)這一請求。 4、訴訟請求的范圍