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企業(yè)倒閉員工如何討薪
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-16 20:32:48 340 人看過(guò)

一、企業(yè)倒閉員工如何討薪

1、可以申請(qǐng)破產(chǎn),如果企業(yè)已進(jìn)入破產(chǎn)清算程序,等待清償即可。

2、法律依據(jù):

《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條之規(guī)定:破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

二、企業(yè)倒閉怎么賠償員工

1、企業(yè)倒閉應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款的規(guī)定,并結(jié)合員工在企業(yè)的工作年限向員工賠償。每滿一年支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百零七條的規(guī)定,人民法院依照本法規(guī)定宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)自裁定作出之日起五日內(nèi)送達(dá)債務(wù)人和管理人,自裁定作出之日起十日內(nèi)通知已知債權(quán)人,并予以公告。

債務(wù)人被宣告破產(chǎn)后,債務(wù)人稱為破產(chǎn)人,債務(wù)人財(cái)產(chǎn)稱為破產(chǎn)財(cái)產(chǎn),人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)時(shí)對(duì)債務(wù)人享有的債權(quán)稱為破產(chǎn)債權(quán)。

2、法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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    一、企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中由于經(jīng)營(yíng)管理不善,當(dāng)負(fù)債達(dá)到或超過(guò)所占有的全部資產(chǎn),不能清償?shù)狡趥鶆?wù),資不抵債的企業(yè)行為。二、破產(chǎn)案件適用(一)總結(jié)破產(chǎn)案件是指通過(guò)司法程序處理的無(wú)力償債事件。這里所說(shuō)的司法程序包括三種:和解、重整和破產(chǎn)清算。不能把破產(chǎn)案件簡(jiǎn)單地歸結(jié)為清算倒閉事件;破產(chǎn)清算是公平清理債務(wù)的一種方法,但還有其他方法。中國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法(以下簡(jiǎn)稱破產(chǎn)法)鼓勵(lì)當(dāng)事人積極尋求以避免企業(yè)倒閉清算的方式來(lái)公平清理債務(wù)。破產(chǎn)法設(shè)立的重整、和解和破產(chǎn)清算三種程序之間,存在一定的可轉(zhuǎn)換性。在它們之間,當(dāng)事人有一定程度的選擇自由。具體說(shuō),包括以下要點(diǎn):(1)債務(wù)人在提出破產(chǎn)申請(qǐng)時(shí)可以選擇適用重整程序、和解程序或者清算程序,債權(quán)人在提出破產(chǎn)申請(qǐng)時(shí)可以選擇適用重整程序或者清算程序。(2)債權(quán)人申請(qǐng)債務(wù)人破產(chǎn)清算的案件,在破產(chǎn)宣告前,債務(wù)人可以申請(qǐng)和解,債務(wù)人或者其出資人可以申請(qǐng)重整。(3)
    2023-05-02
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  •  企業(yè)倒閉后,員工社保繳納問(wèn)題如何解決?
    在企業(yè)破產(chǎn)倒閉后,該企業(yè)員工的社保可以按照靈活就業(yè)人員的身份進(jìn)行繳納。靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請(qǐng),或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)通過(guò)職代會(huì)同意,方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳費(fèi),跨年度欠費(fèi)不允許補(bǔ)繳。在企業(yè)破產(chǎn)倒閉后,該企業(yè)員工的社保可以按照靈活就業(yè)人員的身份進(jìn)行繳納。靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請(qǐng),或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)通過(guò)職代會(huì)同意,方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳費(fèi),跨年度欠費(fèi)不允許補(bǔ)繳。 企 業(yè) 破 產(chǎn) 后 , 社 保 如 何 繳 納 ?根據(jù)我國(guó)《企業(yè)破產(chǎn)法》第四十四條的規(guī)定,企業(yè)破產(chǎn)后,社保仍需繼續(xù)繳納。企業(yè)破產(chǎn)清算時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù),然后按下列順序清償:(一)破產(chǎn)人的職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人的法定債務(wù)清償;(三)破產(chǎn)人的出資額。因此,企業(yè)破產(chǎn)后,社保繳納不會(huì)受到影響,仍需按期繳納
    2023-09-05
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  • 如何保障員工在企業(yè)倒閉時(shí)的賠償權(quán)益?
    公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償:1.公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。2.公司欠勞動(dòng)者的應(yīng)當(dāng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。3.法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。企業(yè)倒閉購(gòu)買保險(xiǎn)的員工怎么處理保險(xiǎn)企業(yè)倒閉,購(gòu)買保險(xiǎn)的員工可以將保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出去。如果找到新公司,依法由新公司繳納保險(xiǎn)費(fèi)。沒(méi)有找到公司的員工,可轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員,并以此身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況?!吨腥A人民
    2023-07-08
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  • 年薪制企業(yè)的員工倒閉要賠償什么,舉例說(shuō)明
    公司倒閉年薪制員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不到1年的,按1年計(jì)算不到6個(gè)月的,向工人支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人月工資高于用人單位所在的直轄市,設(shè)區(qū)市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資為3倍的,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資的3倍支付,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年。月薪是指勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同或終止前12個(gè)月的平均工資。試行企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制的探索與實(shí)踐新疆維吾爾自治區(qū)的新聞出版局一、關(guān)于年薪制所謂年薪制,即確定經(jīng)營(yíng)者年度的基本報(bào)酬,并視其經(jīng)營(yíng)成果浮動(dòng)發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)收入的工資制度。經(jīng)營(yíng)者年薪分為基薪和風(fēng)險(xiǎn)收入兩部分,這兩部分之和即企業(yè)在一個(gè)經(jīng)營(yíng)年度內(nèi)直接支付給經(jīng)營(yíng)者的全部工資性收入。但不包括按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定取得的,尚未納入工資管理范圍的保險(xiǎn)福利和勞動(dòng)保護(hù)等收入以及創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、政府特殊津貼、住房補(bǔ)貼和按規(guī)定對(duì)做出特
    2023-08-07
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  • 如果企業(yè)倒閉辭退職工如何賠償
    一、如果企業(yè)倒閉辭退職工如何賠償如果企業(yè)倒閉辭退職工按照員工在公司的實(shí)際工作年限支付賠償金來(lái)賠償。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、公司倒閉員工工資不發(fā)怎么辦公司倒閉員工工資不發(fā)的解決辦法:1.電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。監(jiān)察大隊(duì)可以依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。2.直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未
    2023-04-25
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#債權(quán)
北京
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    債權(quán)人是債的主體之一,債的主體包括雙方當(dāng)事人,即債權(quán)人和債務(wù)人。債權(quán)人是指有權(quán)請(qǐng)求對(duì)方當(dāng)事人為或不為一定行為的人。在債的關(guān)系中,債權(quán)人和債務(wù)人都必須是特定的。債權(quán)人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>

    #債權(quán)人
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