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職工能否主張不買社保單位放棄
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-21 14:40:33 96 人看過

社保員工不可以主張不買。用人單位勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)是法律規(guī)定的,必須強(qiáng)制性繳納的。

社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

一、公司公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少

公司公積金繳納標(biāo)準(zhǔn):

1、單位12%,個(gè)人9%,單位和職工個(gè)人住房公積金繳存比例最高不得超過12%;

2、各繳存單位可根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,分階段適當(dāng)降低住房公積金繳存比例,但最低繳存比例不得低于5%。

社會保險(xiǎn)基金根據(jù)保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

二、公積金繳費(fèi)比例有哪些

公積金繳費(fèi)比例:

單位12%,個(gè)人9%,單位和職工個(gè)人住房公積金繳存比例最高不得超過12%;各繳存單位可根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,分階段適當(dāng)降低住房公積金繳存比例,但最低繳存比例不得低于5%。社會保險(xiǎn)基金根據(jù)保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

三、單位買過社保農(nóng)村是否還需要買社保

單位買過社保農(nóng)村就不需要買社保。

按照相關(guān)規(guī)定,用人單位自職工入職的三十天內(nèi),必須為員工辦理社會保險(xiǎn),用人單位為了履行自己的社會責(zé)任,也會為員工辦理社會保險(xiǎn),只要職工在單位上班社保會一直繳納,直到職工辦理退休或是離開單位為止。由于職工社保退休后的待遇比農(nóng)村社保高,所以辦理單位職工社保的則不需要參加農(nóng)村社保,已經(jīng)辦理了的可以退?;蛲@U。

社會保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會保險(xiǎn)基金,對參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險(xiǎn)不以盈利為目的。社會保險(xiǎn)主要是通過籌集社會保險(xiǎn)基金,并在一定范圍內(nèi)對社會保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助,社會保險(xiǎn)對勞動(dòng)者提供的是基本生活保障,只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會保險(xiǎn)的條件,即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),即可享受社會保險(xiǎn)待遇。社會保險(xiǎn)是社會保障制度中的核心內(nèi)容。

社會保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率,并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額,求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率,作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且與商業(yè)保險(xiǎn)不同,社會保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算,除風(fēng)險(xiǎn)因素外,還需要考慮更多的社會經(jīng)濟(jì)因素,求得公平合理的費(fèi)率。

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    社保員工不可以主張不買。用人單位為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)是法律規(guī)定的,必須強(qiáng)制性繳納的。一、試用期是否要交社保試用期要交社保。試用期內(nèi)的員工同樣與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系試用期屬于勞動(dòng)合同期的一個(gè)部分應(yīng)當(dāng)依法繳納社保社會保險(xiǎn)是國家為員工的生活醫(yī)療保障而實(shí)行的強(qiáng)制性保險(xiǎn)。具體如下:1、試用期內(nèi)員工發(fā)生工傷社保沒有辦理,社保機(jī)構(gòu)是不進(jìn)行任何理賠和補(bǔ)助的,這部分損失,將轉(zhuǎn)嫁到企業(yè)身上,由企業(yè)承擔(dān)員工所有的工傷待遇和賠償。如醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、傷殘賠償?shù)纫幌盗械馁r償;2、社會保險(xiǎn)是否繳納如何繳納都不是用人單位與員工之間可以相互商量的事宜,用人單位應(yīng)該按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。二、法人是否必須在本公司上社保公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保,如果他工作在其他單位,也可以在其他單位繳納社保。勞動(dòng)者通用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同后,用人單位就應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn),這在我國勞動(dòng)法中有明確的規(guī)
    2023-04-02
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  • 員工不肯買社保單位能同意嗎
    一、員工不肯買社保企業(yè)能同意嗎?員工不肯買社保單位不能同意。作為用人單位來說,不管勞動(dòng)者是否愿意交社保,用人單位都是必須給勞動(dòng)者繳納社保的,繳納社保是企業(yè)不可免除的法定義務(wù),繳納的費(fèi)用根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫@U納基數(shù)來確定的。如若企業(yè)同意員工要求不繳納社保,就極有可能因此承擔(dān)各種風(fēng)險(xiǎn)。相關(guān)規(guī)定:《社會保險(xiǎn)法》第八十四條的規(guī)定:對不辦理社保登記的用人單位,社保機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。同時(shí),第八十六條規(guī)定,對未足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?!渡鐣kU(xiǎn)法》第六十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會
    2023-03-01
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  • 自愿放棄社保單位還用繳納嗎?
    《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。也就是說,用人單位一旦與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就應(yīng)依法為其繳交社會保險(xiǎn),職工放棄購買社會保險(xiǎn)的承諾屬于違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的義務(wù),應(yīng)認(rèn)定為無效。員工自愿放棄社保單位需要承擔(dān)責(zé)任嗎員工自愿放棄社保,單位仍然需要承擔(dān)責(zé)任。即使員工與單位簽訂了放棄參加社保協(xié)議,單位也是需要給員工購買社保的。勞動(dòng)者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會保險(xiǎn)的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的,是無效的。作為無效協(xié)議,對勞動(dòng)者與用人單位雙方都沒有法律約束力,公司仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)為員工繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)。根據(jù)人社部工作人員表示,按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或
    2023-07-25
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    #社保
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

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    相關(guān)咨詢
    • 社保單位不給員工買社??梢灾鲝垎?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-06-28
      不可以。勞動(dòng)者要求用人單位不繳納社會保險(xiǎn)是違法的,也是無效的,因?yàn)橛萌藛挝粸閯趧?dòng)者繳納社會保險(xiǎn)是法律規(guī)定的,必須強(qiáng)制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。所以,不可以要求公司不交社保。 《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
    • 一般員工離職后在單位主動(dòng)放棄補(bǔ)繳社保嗎?
      河南在線咨詢 2022-08-04
      在正常離職情況下,原公司在員工離職以后,會為員工辦理相應(yīng)的社保停繳手續(xù),也就是說自己的社保賬戶,會在離職后,暫時(shí)的處于封閉狀態(tài)。在自己找到新工作以后,新公司會繼續(xù)接手自己的社保繳納,從而辦理續(xù)交手續(xù)。如果辭職后沒有馬上找到新的單位,也不用擔(dān)心社保會被清零,完全可以轉(zhuǎn)由自己個(gè)人續(xù)保,從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶。當(dāng)然,這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會有不同的處理方式。
    • 正常的員工員工能否放棄購買社保
      遼寧在線咨詢 2022-05-31
      對于一般性崗位,在經(jīng)過勸說工作無用后,可以考慮轉(zhuǎn)換該員工的工作性質(zhì)和用工方式:如轉(zhuǎn)為小時(shí)工,勞務(wù)合同,或者直接轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣,把社保風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給勞務(wù)派遣公司。由員工和勞務(wù)派遣公司談。而且勞務(wù)派遣公司可作為第三地的公司按第三地社保情況處理。
    • 職工為單位犯罪能主張單位賠償嗎?
      貴州在線咨詢 2022-10-17
      單位涉嫌犯罪的,大多數(shù)為經(jīng)濟(jì)犯罪,一般會對單位處以罰金,并沒收犯罪工具和犯罪所得
    • 職工主動(dòng)放棄年休假能要求單位補(bǔ)償嗎?
      北京在線咨詢 2023-06-12
      職工主動(dòng)放棄年休假的不能要求單位補(bǔ)償。根據(jù)法律規(guī)定,職工主動(dòng)提出書面申請不休年假的,用人單位只需用支付其正常工作期間的工資收入即可,不需要額外再給予補(bǔ)償。