社保員工不可以主張不買。用人單位為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)是法律規(guī)定的,必須強(qiáng)制性繳納的。
社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
一、公司公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少
公司公積金繳納標(biāo)準(zhǔn):
1、單位12%,個(gè)人9%,單位和職工個(gè)人住房公積金繳存比例最高不得超過12%;
2、各繳存單位可根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,分階段適當(dāng)降低住房公積金繳存比例,但最低繳存比例不得低于5%。
社會保險(xiǎn)基金根據(jù)保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
二、公積金繳費(fèi)比例有哪些
公積金繳費(fèi)比例:
單位12%,個(gè)人9%,單位和職工個(gè)人住房公積金繳存比例最高不得超過12%;各繳存單位可根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,分階段適當(dāng)降低住房公積金繳存比例,但最低繳存比例不得低于5%。社會保險(xiǎn)基金根據(jù)保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
三、單位買過社保農(nóng)村是否還需要買社保
單位買過社保農(nóng)村就不需要買社保。
按照相關(guān)規(guī)定,用人單位自職工入職的三十天內(nèi),必須為員工辦理社會保險(xiǎn),用人單位為了履行自己的社會責(zé)任,也會為員工辦理社會保險(xiǎn),只要職工在單位上班社保會一直繳納,直到職工辦理退休或是離開單位為止。由于職工社保退休后的待遇比農(nóng)村社保高,所以辦理單位職工社保的則不需要參加農(nóng)村社保,已經(jīng)辦理了的可以退?;蛲@U。
社會保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會保險(xiǎn)基金,對參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險(xiǎn)不以盈利為目的。社會保險(xiǎn)主要是通過籌集社會保險(xiǎn)基金,并在一定范圍內(nèi)對社會保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助,社會保險(xiǎn)對勞動(dòng)者提供的是基本生活保障,只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會保險(xiǎn)的條件,即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),即可享受社會保險(xiǎn)待遇。社會保險(xiǎn)是社會保障制度中的核心內(nèi)容。
社會保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率,并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額,求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率,作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且與商業(yè)保險(xiǎn)不同,社會保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算,除風(fēng)險(xiǎn)因素外,還需要考慮更多的社會經(jīng)濟(jì)因素,求得公平合理的費(fèi)率。
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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社保單位不給員工買社??梢灾鲝垎?內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-06-28不可以。勞動(dòng)者要求用人單位不繳納社會保險(xiǎn)是違法的,也是無效的,因?yàn)橛萌藛挝粸閯趧?dòng)者繳納社會保險(xiǎn)是法律規(guī)定的,必須強(qiáng)制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。所以,不可以要求公司不交社保。 《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
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一般員工離職后在單位主動(dòng)放棄補(bǔ)繳社保嗎?河南在線咨詢 2022-08-04在正常離職情況下,原公司在員工離職以后,會為員工辦理相應(yīng)的社保停繳手續(xù),也就是說自己的社保賬戶,會在離職后,暫時(shí)的處于封閉狀態(tài)。在自己找到新工作以后,新公司會繼續(xù)接手自己的社保繳納,從而辦理續(xù)交手續(xù)。如果辭職后沒有馬上找到新的單位,也不用擔(dān)心社保會被清零,完全可以轉(zhuǎn)由自己個(gè)人續(xù)保,從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶。當(dāng)然,這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會有不同的處理方式。
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正常的員工員工能否放棄購買社保遼寧在線咨詢 2022-05-31對于一般性崗位,在經(jīng)過勸說工作無用后,可以考慮轉(zhuǎn)換該員工的工作性質(zhì)和用工方式:如轉(zhuǎn)為小時(shí)工,勞務(wù)合同,或者直接轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣,把社保風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給勞務(wù)派遣公司。由員工和勞務(wù)派遣公司談。而且勞務(wù)派遣公司可作為第三地的公司按第三地社保情況處理。
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職工主動(dòng)放棄年休假能要求單位補(bǔ)償嗎?北京在線咨詢 2023-06-12職工主動(dòng)放棄年休假的不能要求單位補(bǔ)償。根據(jù)法律規(guī)定,職工主動(dòng)提出書面申請不休年假的,用人單位只需用支付其正常工作期間的工資收入即可,不需要額外再給予補(bǔ)償。