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農(nóng)民工工資拖欠起訴狀范例

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-06 15:54:26 384 人看過

用人單位拖欠農(nóng)民工工資的起訴狀應(yīng)寫明下列內(nèi)容：用人單位和勞動者的基本信息；訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由；證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。但是在起訴前，當(dāng)事人一般需要先申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的再起訴。勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。

欠款起訴狀怎么寫

當(dāng)事人因為欠款糾紛起訴的，案由應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人之間的法律關(guān)系糾紛寫，如是借貸的就寫民間借貸糾紛，是買賣產(chǎn)生糾紛的就寫買賣合同糾紛等。

一般當(dāng)事人要起訴的，則需要準(zhǔn)備好起訴狀以及與案件相關(guān)的證據(jù)材料遞交到有管轄權(quán)的人民法院。

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條

起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項：

（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；

（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；

（三）訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由；

（四）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。

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拖欠工資起訴書范文

原告：——性別-，年月日，出生，族，身份證號碼，住所：電話：被告：――有限公司，住所地：-法定代表人：性別—，職務(wù)：―――;電話：―――一、請求事項：于勞動爭議一案不服――勞仲案(――)第―――號裁決書的裁決，向貴院提起民事訴訟。一、請求事項：依法判令被告向原告支付：1、由原告墊付的-年-月份、-月份和-份銷售費用，合計人民幣―――元;2、拖欠的――年――月份和――月份的工資，合計人民幣―――元;3、拖欠的―――年-月份和-月份的平時加班工資，合計人民幣―――元;4、被拖欠工資總額的25%的經(jīng)濟補償金，合計人民幣―――元;5、單方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，合計人民幣―――元;6、未按時支付經(jīng)濟補償金的額外經(jīng)濟補償金人民幣―――元;7、未提前30天書面通知解除勞動關(guān)系的代通知金人民幣―――元;8、――年――月至―――年――月因被告違法解除勞動合同所受工資損失合計人民幣―――元，并支付應(yīng)得工資

2023-04-13

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拖欠農(nóng)民工工資案件范圍有哪些

拖欠農(nóng)民工工資案件范圍：(一)以農(nóng)民工為一方當(dāng)事人的拖欠工資或勞動報酬案件；(二)有財產(chǎn)給付內(nèi)容的涉及農(nóng)民工的勞動爭議案件；(三)涉及農(nóng)民工工資、勞動報酬的建設(shè)工程合同糾紛案件；(四)涉及農(nóng)民工工資、勞動報酬及工傷認定的非訴行政執(zhí)行案件；(五)“拒不支付勞動報酬”刑事案件和涉及農(nóng)民工工資的“拒不履行判決裁定”刑事案件；(六)農(nóng)民工及其隨遷家屬進城落戶后的土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體經(jīng)濟收益分配權(quán)糾紛案件；(七)其他涉及農(nóng)民工工資、勞動報酬、社會保障的民事、行政、執(zhí)行等案件。一、九類案件是哪九類？九類重點關(guān)注的虛假訴訟犯罪易發(fā)的民事案件如下：（一）民間借貸糾紛案件；（二）涉及房屋限購、機動車配置指標(biāo)調(diào)控的以物抵債案件；（三）以離婚訴訟一方當(dāng)事人為被告的財產(chǎn)糾紛案件；（四）以已經(jīng)資不抵債或者已經(jīng)被作為被執(zhí)行人的自然人、法人和非法人組織為被告的財產(chǎn)糾紛案件；（五）以拆遷區(qū)劃范圍內(nèi)的自然人為

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拖欠農(nóng)民工資到哪申訴

一、拖欠農(nóng)民工資到哪申訴被拖欠工資的農(nóng)民工，可以依法向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源社會保障行政部門和其他有關(guān)部門進行投訴、舉報。也可以申請勞動爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟。如果從時間上看，向勞動行政部門舉報或投訴耗時較短。二、拖欠農(nóng)民工資申訴需要哪些證據(jù)1．勞動合同或協(xié)議：證明勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系。2．工資支付憑證或記錄：證明勞動者應(yīng)得的工資數(shù)額。3．考勤記錄：證明勞動者的工作時間和出勤情況。4．工資欠條或證明：由用人單位出具的證明，證明欠款的數(shù)額和原因。5．其他勞動者的證言：證明用人單位拖欠工資的事實。6．勞動爭議調(diào)解書或仲裁裁決書：證明勞動者已經(jīng)通過法律途徑維護自己的權(quán)益。三、拖欠農(nóng)民工資申訴一定要請律師嗎不是一定要請律師，是否需要請律師主要取決于你的具體情況和個人需求。以下是一些考慮因素：1．證據(jù)充分性：如果有足夠的證據(jù)證明工地老板確實拖欠了的工資，那么可能不需要請律師?？梢灾苯永眠@些證據(jù)與

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農(nóng)民工維權(quán)必看：拖欠工資起訴書要點

拖欠工資起訴書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容并按順序?qū)懗桑?、原告的身份信息。原告是個人的，應(yīng)當(dāng)寫明原告方姓名、性別、出生日期、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式；原告方如果是法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)寫明法人或其他組織的名稱、住所，另還需寫明法人的法定代表人或者其他組織的主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)，以及法人或其他組織的聯(lián)系方式。2、被告的身份信息。內(nèi)容要求與原告的身份信息一致。3、訴訟請求。訴訟請求涉及給付義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有可執(zhí)行性。4、簡要陳述訴訟請求所依據(jù)的事實與理由。農(nóng)民工沒簽勞動合同被拖欠工資如何處理農(nóng)民工沒簽勞動合同被拖欠工資，可以提起仲裁或向勞動監(jiān)察部門舉報。農(nóng)民工可以收集對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù)，派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門投訴。如果未解決問題或?qū)ζ浣Y(jié)果不滿意，可以向人民法院起訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！吨腥A人民共

2023-07-07

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去法院起訴拖欠農(nóng)民工工資需要什么

去法院起訴拖欠農(nóng)民工工資需要有明確的被告，有具體的訴訟請求和事實、理由，屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。拖欠工資的起訴方式，民事訴訟法規(guī)定的起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。只有書寫起訴狀確有困難的，才可以口頭起訴，由人民法院將原告口頭陳述記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。一、起訴需要怎么辦當(dāng)事人起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項：(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式;(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息;(三)訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由;(四)證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。二、怎樣起訴合同糾紛合同糾紛起訴流程

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工傷民事起訴狀范本

原告：被告：案由：工傷保險待遇糾紛原告不服岳市仲裁字［20ｘｘ］第58號仲裁裁決書，現(xiàn)向法院提起民事訴訟。訴訟請求：1、請求撤銷岳市勞仲裁了20ｘｘ第58號裁決第二項的內(nèi)容。以平均月繳費工資1090元作為本人工資的標(biāo)準(zhǔn)。2、請求撤銷岳市勞仲裁字20ｘｘ第58號裁決第三項的內(nèi)容。依《湖南省職工工傷與職業(yè)病鑒定前醫(yī)療期試行標(biāo)準(zhǔn)》確定停工留薪期。3、請求撤銷岳市勞仲裁字20ｘｘ第58號裁決第四項的內(nèi)容。4、訴訟費用由被告承擔(dān)。事實與理由：一、仲裁裁決第二項對本人工資的標(biāo)準(zhǔn)認定不當(dāng)依據(jù)《工傷保險條例》，本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個月的平均繳費工資。依法理，確定本人工資的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以平均月繳費工資為標(biāo)準(zhǔn)。被告從20ｘｘ年6月30日進入原告公司工作，至20ｘｘ年9月24日受傷不足三個月，且我公司已為他繳納了工傷保險金，所以應(yīng)以其受傷前2個多月的平均月繳費工資即1090元，作為本

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范文示例：拖欠租金起訴狀模板

拖欠租金起訴狀范文：原告和被告的：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址、聯(lián)系方式。請求事項：（寫明向法院起訴所要達到的目的）。事實和理由：（寫明起訴或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址）。抵押借款糾紛起訴狀模板原告：羅XX，身份證號碼：XXXXXXXXX，男，回族，54歲，住址：XX縣XX鎮(zhèn)XX村，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX．委托代理人：黃xx律師被告：馬XX，身份證號碼：XXXXXXXXXXX，男，回族，45歲，住址：XX縣XX鎮(zhèn)XX村，聯(lián)系電話：XXXXXXXX．案由：借款合同糾紛訴訟請求：（一）判令被告返還借款490000元；（二）判令原告對拍賣、變賣抵押物土地使用權(quán)（循集開（99）字第005號證）價款享有優(yōu)先受償權(quán)；（三）判令被告承擔(dān)本案訴訟費。事實和理由：2008年5月15日，原告與被告經(jīng)過平等協(xié)商達成借款協(xié)議，約定被告從原告處借款4

2023-07-05

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民工拖欠工資去哪里起訴

一、民工拖欠工資去哪里起訴1、民工工資拖欠可以向人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門舉報。2、我國法律規(guī)定，被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請勞動爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟。任何單位和個人對拖欠農(nóng)民工工資的行為，有權(quán)向人力資源社會保障行政部門或者其他有關(guān)部門舉報?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例》第九條任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人，給予獎勵。二、拖欠工資起訴公司還是法人公司本來就是法人的一類，公司拖欠工資的，勞動者可以起訴公司。不過勞動爭議案件適用勞動仲裁前置，經(jīng)過勞動仲裁程序才能向人民法院起訴。勞動爭議當(dāng)事人為勞動者與用人單位?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)

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拖欠工程款致農(nóng)民工工資被拖欠

建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)或者勞務(wù)分包企業(yè)，有發(fā)包、分包或者轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者個人的違法行為，該組織或者個人拖欠勞動者工資時，發(fā)包單位或者勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)直接向勞動者支付所拖欠的工資。建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)未按合同約定支付工程款或者分包價款，專業(yè)承包企業(yè)或者勞務(wù)分包企業(yè)拖欠勞動者工資的，在拖欠的工程款或者分包價款支付后，專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)將所得款項優(yōu)先用于支付拖欠的勞動者工資。甲方拖欠工程款怎么辦？甲方拖欠工程款可找勞動或司法部門，如公安局、人民法院等協(xié)助解決。在項目法人出資方出資到位的情況下，施工企業(yè)只應(yīng)將項目法人作為被告。法律規(guī)定，施工單位拖欠工人或其他勞動者工資的，受害人可《民事訴訟法》的規(guī)定，向法院提起民事訴訟?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報

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拖欠農(nóng)民工工資多少可以上訴

【問題1】勞動法規(guī)定農(nóng)民工的工資是多少?【回答】國家對工資總量實行宏觀調(diào)控;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬，與勞動者約定的勞動報酬不明確的。第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。《勞動合同法》第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同。不同經(jīng)濟水平地區(qū)，不同用人單位工資水平和分配形式不同，農(nóng)民工的工資，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，由用人單位與勞動者參照當(dāng)?shù)赝瑣徫还しN工資水平在訂立勞動合同時協(xié)商確定?！秳趧臃ā返谒氖鶙l工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規(guī)定由農(nóng)民工與用人單位參照本地區(qū)同崗位職工工資水

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起訴拖欠農(nóng)民工工資的法律依據(jù)與步驟

起訴狀需要記載的事項包括：原告和被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所以及聯(lián)系方式，訴訟請求及其依據(jù)的事實和理由，證據(jù)及其來源和證人的姓名和住所。原告需要簽名，并且簽名日期也需要被記載。以下是起訴狀需要記載的事項的改寫版本,以確保其意義不變:1.原告和被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所以及聯(lián)系方式需要被記載。2.訴訟請求必須被詳細描述。3.訴訟請求及其依據(jù)的事實和理由也需要被記載。4.證據(jù)及其來源,以及證人的姓名和住所需要被記載。5.原告需要簽名,并且簽名日期也需要被記載。農(nóng)民工工資起訴狀范本農(nóng)民工工資起訴狀范本中包含的法律分析可能因具體案件而異,但通常情況下,農(nóng)民工工資糾紛可能涉及勞動合同法、勞動法、勞動合同法實施條例、工資支付條例等法律法規(guī)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付勞動者的工資。如果用人單位拖欠工資或者拖欠時間過長,勞動

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拖欠農(nóng)民工工資被起訴后是怎樣的后果

一、拖欠農(nóng)民工工資被起訴后是怎樣的后果拖欠農(nóng)民工工資被起訴后，需要承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰和賠償責(zé)任。但要是有以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬；數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為，那么就會觸犯拒不支付勞動報酬罪。此時就需要根據(jù)犯罪情節(jié)進行定罪量刑?！缎谭ā返诙倨呤鶙l之一，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大；經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。二、欠民工工資一年半什么后果應(yīng)當(dāng)償還工資及賠償金。對用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等問題的，勞動行政部門要責(zé)令其支付勞動者的工資報酬、

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拖欠農(nóng)民工工資可以直接起訴到法院嗎

不可以，勞動爭議仲裁程序是訴訟的必經(jīng)程序，即勞動爭議當(dāng)事人要想向人民法院提起訴訟就必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人對勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)才可以向人民法院提起訴訟，人民法院依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》由民事庭依民事訴訟程序進行審理?！吨腥A人民共和國勞動法》第79條勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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個體戶拖欠農(nóng)民工工資起訴法院選哪個

一、個體戶拖欠農(nóng)民工工資起訴法院選哪個在員工薪資拖欠的情況下，員工可根據(jù)自身實際情況選擇向用人單位所屬或者勞工合同履行地點所在的勞動保護行政機構(gòu)進行投訴。然而值得我們注意的是，對于此類勞動爭議案件，必須首先通過勞動仲裁的途徑解決，之后才能尋求法律訴訟的方式進行處理?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。二、個體戶拖欠工資沒有勞動合同怎么辦1、首先同單位協(xié)商解決，這樣最快；2、如果確實不能協(xié)商解決，單位又拖欠工資不發(fā)，你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，要求立案處理；3、或者直接申請勞動仲裁解決，要求公司支付工資及經(jīng)濟補償金。有證據(jù)的情況下，單位拖欠工資，逾期不支付

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