生育或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi),在多家單位打工,生育生活津貼如何計(jì)算?日前,有關(guān)部門就生育津貼標(biāo)準(zhǔn)、未參加生育保險(xiǎn)的待遇、生育保險(xiǎn)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效等問(wèn)題作出明確答復(fù)。
生育津貼標(biāo)準(zhǔn)以何為基數(shù)計(jì)算?
此次出臺(tái)的解釋明確,2011年7月1日前,生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù);2011年7月1日后,生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
市政府出臺(tái)的生育保險(xiǎn)政策通知規(guī)定,從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的,生育津貼按300%計(jì)發(fā),高出部分由用人單位補(bǔ)差;低于本市上年度全市職工月平均工資60%的,按60%計(jì)發(fā)。低于人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)的,按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)變動(dòng)工作單位,其月生育生活津貼如何計(jì)算?
此次出臺(tái)的解釋規(guī)定,生育生活津貼按照其生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)計(jì)發(fā)。
此前出臺(tái)的一系列規(guī)定明確,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
未參加生育保險(xiǎn),女職工流產(chǎn)了,生育生活津貼由誰(shuí)支付、如何支付?
新近出臺(tái)的解釋明確,未參加本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)的女職工流產(chǎn)的,其生育生活津貼按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā),所需資金由用人單位支付。
女職工要求支付生育生活津貼差額的仲裁時(shí)效,從何時(shí)起計(jì)算?
女職工要求用人單位支付生育生活津貼差額的,從領(lǐng)取津貼之日起一年內(nèi)有效。
-
生育津貼的基數(shù)和天數(shù)如何計(jì)算
105人看過(guò)
-
生育津貼的計(jì)算公式,生育津貼如何計(jì)算
355人看過(guò)
-
廣東生育津貼的計(jì)算基數(shù)是多少
78人看過(guò)
-
生育津貼是否計(jì)入補(bǔ)償金基數(shù)
350人看過(guò)
-
上海生育津貼是按照基數(shù)還是平均工資
493人看過(guò)
-
深圳生育津貼怎么算?如何計(jì)算深圳生育津貼?
55人看過(guò)
仲裁時(shí)效是指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利,即喪失在訴訟時(shí)效期間內(nèi)以法院強(qiáng)制程序追訴權(quán)利人的權(quán)利的制度。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)自其知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)提出。 仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者... 更多>
-
怎樣計(jì)算上海生育津貼江蘇在線咨詢 2022-08-16按照下列期限享受生育生活津貼: (一)妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)的,按3個(gè)月享受生育生活津貼; (二)妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的,按3個(gè)月享受生育生活津貼; (三)妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)的,按1個(gè)半月享受生育生活津貼; (四)妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的,按1個(gè)月享受生育生活津貼。
-
什么是生育津貼基數(shù),生育津貼基數(shù)是多少重慶在線咨詢 2021-10-24生育補(bǔ)貼基數(shù)是當(dāng)月本公司人均工資基數(shù)。生育津貼:國(guó)家法律,法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有些國(guó)家也被稱為生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育補(bǔ)貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情況:一是在實(shí)施生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)一的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度員工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付,期限在90天以上;二是在沒(méi)有實(shí)施生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)一的地區(qū),生育補(bǔ)貼由本企業(yè)和公司支付,標(biāo)準(zhǔn)是女性員工生育前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,
-
上海怎么領(lǐng)取生育津貼?生育津貼該怎么計(jì)算?重慶在線咨詢 2023-03-28符合以上海如何領(lǐng)取生育津貼上第1、2項(xiàng)規(guī)定享受生育生活津貼的生育婦女,還可以按照下列規(guī)定享受生育生活津貼: 1、難產(chǎn)的,增加半個(gè)月的生育生活津貼; 2、符合計(jì)劃生育晚育條件的,增加1個(gè)月的生育生活津貼; 3、多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加半個(gè)月的生育生活津貼。
-
生育津貼是按生育險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)算么?河南在線咨詢 2022-08-081、首先,產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為:月繳費(fèi)工資/30天×產(chǎn)假天數(shù); 2、如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,
-
繳費(fèi)基數(shù)1500生育津貼怎么算貴州在線咨詢 2022-07-20生育津貼按所在單位上年職工月平均工資計(jì)算。 根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,參加了生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金按照所在單位上年職工平均工資支付;沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的,由所在單位按照產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 所在單位上年月平均工資由所在單位上年全部工資總額÷總?cè)藬?shù)÷12月而得。