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事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系可以確認(rèn)工傷。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

認(rèn)定工傷先證明有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

發(fā)生工傷事故已經(jīng)半年多的趙某，怎么也沒(méi)想到所在的工作單位以自己與其沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系為由，一直不給自己申報(bào)工傷。為了確認(rèn)雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，趙某把公司告上了勞動(dòng)仲裁庭。近日，膠州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法對(duì)此案作出了裁決，結(jié)果某公司敗訴。

趙某于2004年5月到膠州市某公司工作，雙方一直未簽訂勞動(dòng)合同。2005年9月10日下午，趙某在車間工作過(guò)程中不慎被機(jī)床擠傷右手，隨即公司打120急救電話，將趙某送到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院進(jìn)行治療。趙某35天后出院，公司也結(jié)清了趙某住院所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用。在家休養(yǎng)一段時(shí)間后，趙某便要求回公司上班，公司負(fù)責(zé)人卻讓趙某繼續(xù)在家休息。直至春節(jié)后，趙某在朋友的提醒下，到市勞動(dòng)保障行政部門(mén)查詢后，才得知公司一直沒(méi)有給自己申報(bào)工傷。為此，趙某向公司提出申報(bào)工傷事宜，被公司拒絕。趙某遂向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，但因自己沒(méi)有與公司簽訂勞動(dòng)合同，又拿不出勞動(dòng)關(guān)系證明材料，且企業(yè)失口否認(rèn)趙某系公司職工而擱淺。走投無(wú)路的趙某再次得到了朋友的指點(diǎn)，依法向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求確認(rèn)自己和公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

仲裁委立案后，便擇日對(duì)此案進(jìn)行了開(kāi)庭審理。在庭審中，趙某向仲裁庭提交了兩份由公司指派自己和同事王某、宋某到另一公司作業(yè)的證明材料及同事王某、宋某的證明材料，以及公司收取自己工作服款的押金收據(jù)、報(bào)銷憑證等相關(guān)材料。但公司對(duì)上述證明材料不予認(rèn)可，又未提交任何證據(jù)。仲裁庭當(dāng)庭限期讓被訴人某公司舉證，提交公司考勤記錄、發(fā)放工資憑證等相關(guān)證明材料，但被訴人一直沒(méi)有提交。

仲裁委在查明事實(shí)后，認(rèn)為某公司與趙某雖未簽訂勞動(dòng)合同，但雙方相互履行了勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被訴人在規(guī)定的期限內(nèi)又不能提交相關(guān)材料及證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的責(zé)任。仲裁委在多次調(diào)解無(wú)效的情況下根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，依法作出了裁決，確認(rèn)雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。