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虛假勞動(dòng)合同的法律責(zé)任
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-11 18:31:58 412 人看過

偽造的勞動(dòng)合同是無效的,如果勞動(dòng)合同是作為重要的證據(jù)提交的,勞資雙方造假的勞動(dòng)合同就屬于偽造證據(jù),人民法院可以根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重予以懲罰,假如因勞動(dòng)合同引發(fā)的相關(guān)糾紛已經(jīng)上升到了刑事案件,在刑事案件當(dāng)中偽造證據(jù)是要被依法追究刑事責(zé)任的。

一、辯護(hù)人偽造證據(jù)怎么處理

辯護(hù)人偽造證據(jù)會(huì)處三年以下的有期徒刑或者是拘役,情節(jié)嚴(yán)重的,處以三年以上七年以下有期徒刑。辯護(hù)人、訴訟代理人毀滅證據(jù)、偽造證據(jù)、妨害作證罪指的是在刑事訴訟當(dāng)中,辯護(hù)人、訴訟代理人毀滅、偽造證據(jù),幫助當(dāng)事人毀滅、偽造證據(jù),威脅、引誘證人違背事實(shí)、改變證言或者是作偽證的行為。

二、司法鑒定偽造需要承擔(dān)的法律責(zé)任

司法鑒定的鑒定意見作為很重要的一項(xiàng)證據(jù),如果弄虛作假當(dāng)然要承擔(dān)法律責(zé)任的。

《中華人民共和國(guó)刑法》

第三百零七條【妨害作證罪;幫助毀滅、偽造證據(jù)罪】以暴力、威脅、賄買等方法阻止證人作證或者指使他人作偽證的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。

幫助當(dāng)事人毀滅、偽造證據(jù),情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑或者拘役。

司法工作人員犯前兩款罪的,從重處罰

刑事訴訟法

第一百一十一條

訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的,人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)偽造、毀滅重要證據(jù),妨礙人民法院審理案件的;

(二)以暴力、威脅、賄買方法阻止證人作證或者指使、賄買、脅迫他人作偽證的;

(三)隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損已被查封、扣押的財(cái)產(chǎn),或者已被清點(diǎn)并責(zé)令其保管的財(cái)產(chǎn),轉(zhuǎn)移已被凍結(jié)的財(cái)產(chǎn)的;

(四)對(duì)司法工作人員、訴訟參加人、證人、翻譯人員、鑒定人、勘驗(yàn)人、協(xié)助執(zhí)行的人,進(jìn)行侮辱、誹謗、誣陷、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的;

三、妨害司法罪都有哪些

妨害司法罪包括:

一、【偽證罪】是指在刑事訴訟中,證人、鑒定人、記錄人和翻譯人對(duì)與案件有重要關(guān)系的情節(jié),故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯,意圖陷害他人或者隱匿罪證的行為。

二、【辯護(hù)人、訴訟代理人毀滅證據(jù)、偽造證據(jù)、妨害作證罪】辯護(hù)人、訴訟代理人提供、出示、引用的證人證言或者其他證據(jù)失實(shí),不是有意偽造的,不屬于偽造證據(jù)。

三、【妨害作證罪】是指采用暴力、威脅、賄買等方法阻止證人作證或者指使他人妨害司法罪(相關(guān)書籍)作偽證的行為。

四、【幫助毀滅、偽造證據(jù)罪】是指在訴訟活動(dòng)中,唆使、協(xié)助當(dāng)事人隱匿、毀滅、偽造證據(jù),情節(jié)嚴(yán)重的行為。

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    2024-01-21
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  • 法律責(zé)任:出具虛假評(píng)估報(bào)告
    出具虛假評(píng)估報(bào)告需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任、行政責(zé)任等法律責(zé)任。其要承擔(dān)的民事賠償責(zé)任、行政責(zé)任具體如下:1、民事賠償責(zé)任。投資人,如股東、公司等,因信息披露義務(wù)人的虛假陳述,而遭受損失的,可以要求其賠償差額損失、傭金損失、印花稅損失及相應(yīng)的利息損失;2、行政責(zé)任,證券服務(wù)機(jī)構(gòu),如券商作虛假陳述的,責(zé)令改正,沒收業(yè)務(wù)收入,暫停或吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,并處罰款。對(duì)負(fù)責(zé)人以及其他直接責(zé)任人員,處予警告、撤銷證券從業(yè)資格,并處罰款。對(duì)發(fā)行人、上市公司等信息披露義務(wù)人作虛假陳述的,責(zé)令改正,警告,并處罰款。虛假出資減資的法律責(zé)任有哪些?我國(guó)對(duì)虛假出資的情況,視情節(jié)嚴(yán)重性的不同,有以下后果:一、民事責(zé)任,主要包括以下兩個(gè)方面:1、內(nèi)部責(zé)任一是向公司補(bǔ)足出資;2、向其他股東承擔(dān)違約責(zé)任。二、行政責(zé)任,因其出資不足面臨工商行政管理部門對(duì)其行政處罰。三、刑事責(zé)任,可能因其出資不足,構(gòu)成虛報(bào)注冊(cè)資本罪而被追究刑事責(zé)任。股
    2023-07-10
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  • 虛假宣傳的法律責(zé)任與處罰措施
    對(duì)于涉案情節(jié)嚴(yán)重者,依法應(yīng)判處兩年以下的有期徒刑或者拘役,同時(shí)處以罰金的處罰;若為單位犯罪,則應(yīng)對(duì)該公司處以相應(yīng)金額的罰款,并且對(duì)那些直接承擔(dān)責(zé)任的管理人員以及其他直接責(zé)任人,均依據(jù)前述刑責(zé)原則進(jìn)行刑事追究。關(guān)于“虛假宣傳”的定義,在商業(yè)領(lǐng)域內(nèi),我們通常將其視為經(jīng)營(yíng)者運(yùn)用各種廣告手段或其他方式,對(duì)商品或相關(guān)服務(wù)發(fā)布與其實(shí)際情況不符、易讓客戶或消費(fèi)者產(chǎn)生誤解的虛假信息行為?!吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百二十二條廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者、廣告發(fā)布者違反國(guó)家規(guī)定,利用廣告對(duì)商品或者服務(wù)作虛假宣傳,情節(jié)嚴(yán)重的,處二年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。
    2024-05-18
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#刑罰種類
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    有期徒刑是我國(guó)刑法規(guī)定的刑罰的一種,指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪人的自由,實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。有期徒刑是我國(guó)適用面最廣的刑罰方法。 對(duì)于判處有期徒刑的罪犯,最高減刑數(shù)額為原判刑期的一半。判刑十五年,最多減刑七年六個(gè)月。... 更多>

    #有期徒刑
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    • 虛假合同怎么證明,簽訂虛假合同需要負(fù)什么法律責(zé)任
      黑龍江在線咨詢 2022-06-21
      當(dāng)事人簽訂假協(xié)議,損害國(guó)家、集體或者他人利益的,合同無效,取得從財(cái)產(chǎn)收歸國(guó)家所有,涉嫌構(gòu)成犯罪的,需要承擔(dān)刑事責(zé)任。我國(guó)《合同法》第四十二條規(guī)定:當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任: (一)假借訂立合同,惡意進(jìn)行磋商; (二)故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況; (三)有其他違背誠實(shí)信用原則的行為?!逗贤ā返谖迨l規(guī)定:惡意串通,損害國(guó)家
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      青海在線咨詢 2022-08-18
      1、用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)合同可以作為重要的證據(jù)提交,如果用人單位作假,屬于偽造證據(jù),人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任; 2、法律依據(jù)《民事訴訟法》 第一百一十一條訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的,人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任: (一)偽造、毀滅重要證據(jù),妨礙人民法院審理案件的;相信看了上面的回答,關(guān)于個(gè)人
    • 勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任
      河南在線咨詢 2022-05-06
      單位沒有按勞動(dòng)合同法規(guī)定情況解除勞動(dòng)合同的,都屬于企業(yè)違法解除,員工可要求雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,有爭(zhēng)議的去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 參考《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建
    • 勞動(dòng)合同作假誰負(fù)責(zé)任
      廣西在線咨詢 2022-08-21
      用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)合同可以作為重要的證據(jù)提交,如果用人單位作假,屬于偽造證據(jù),人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
    • 單位虛假勞動(dòng)合同補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的賠償責(zé)任承擔(dān)
      四川在線咨詢 2022-05-10
      單位出具虛假勞動(dòng)合同補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)是違法行為。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十七條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位等社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款;屬于社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,解除服務(wù)協(xié)議;直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員有執(zhí)業(yè)資格的,依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格。 第八十八條以欺詐、偽造