門特辦理的流程:
1、打印病例和診斷證明,蓋醫(yī)院公章。
2、到參保地的醫(yī)保部門進(jìn)行審核。
3、通過審核后,會(huì)發(fā)給慢性病的證書。
4、辦理證明后去治療的醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)網(wǎng),完成后即可進(jìn)行報(bào)銷。
待遇:門特人員就醫(yī)時(shí),按照就診醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別支付相對應(yīng)的門檻費(fèi),超過門檻費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用,按照住院待遇享受補(bǔ)助。
門特病人到期后怎么辦理
門特病人可通過兩種途徑辦理門特登記手續(xù):一是攜帶醫(yī)??ɑ蛏鐣?huì)保障卡到診斷醫(yī)院醫(yī)???,通過刷卡直接辦理登記手續(xù)。二是到參保地社保分中心辦理登記。對于社會(huì)保障卡(醫(yī)保卡)損毀或消磁等情況,由參保人員或家屬攜帶身份證直接到參保分中心辦理登記手續(xù)。
提示:注意門特登記的有效時(shí)間為二年。
參保患者應(yīng)在門特登記結(jié)束時(shí)間前一個(gè)月內(nèi)到門特病登記診斷醫(yī)院申辦門特病復(fù)查登記,方可繼續(xù)享受門特病相關(guān)待遇。門特病人可以在全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中選擇一級、二級、三級以及??漆t(yī)院各一家作為門特病治療醫(yī)院,也就是說可以少選醫(yī)院,但最多選四家醫(yī)院。登記后,參保人員必須到本人選擇的門診特殊病治療醫(yī)院就診,享受門診特殊病醫(yī)療費(fèi)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算待遇。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十八條
符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用,按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。
第二十九條
參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度,方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
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醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
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福利待遇及福利待遇廣東在線咨詢 2022-04-15現(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵(lì)員工,采用的非現(xiàn)金形式的報(bào)酬,因此,與津貼的最大差別就是,福利是非現(xiàn)金形式的報(bào)酬,而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。福利的形式包括保險(xiǎn)、實(shí)物、股票期權(quán)、培訓(xùn)、帶薪假等等,系統(tǒng)中列出的金額是從公司成本角度考慮的,折合成金額后進(jìn)行展示的。福利待遇內(nèi)容包括:基本月薪——是對員工基本價(jià)值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。綜合補(bǔ)貼——對員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持。年終獎(jiǎng)金——農(nóng)歷新年
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工傷待遇糾紛的特征及其法律應(yīng)對方式北京在線咨詢 2025-01-02根據(jù)實(shí)際情況處理工傷待遇糾紛,首先要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行治療。接著,需要收集與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的證明,這一點(diǎn)非常重要。然后進(jìn)行工傷認(rèn)定。之后,進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。最后,向勞動(dòng)仲裁部門申請索賠工傷待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工有以下情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
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福利待遇的描述怎么寫香港在線咨詢 2022-05-17一、首先寫明申請書的名稱,以及向哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)申請。 二、為了加強(qiáng)員工歸屬感,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成企業(yè)良好的向心力及凝聚力。根據(jù)公司具體情況,特申請以下福利計(jì)劃。 如:文娛活動(dòng),為了豐富員工業(yè)余生活,增加員工對公司的文化認(rèn)同感,公司根據(jù)員工建議不定期組織各種娛樂、文體、或一年一度郊游活動(dòng);全勤獎(jiǎng),員工在每月考勤不遲到、不早退的情況下,發(fā)放全勤獎(jiǎng)。 三、最后寫明申請人是誰以及申請
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勞動(dòng)仲裁的概念及其申請程序概述福建在線咨詢 2025-01-25勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議進(jìn)行公正調(diào)解和裁決。在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方當(dāng)事人應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。除非當(dāng)事人有不可抗力或其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)將不予受理。 以下是申請勞動(dòng)仲裁的流程: 1. 提交申
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工傷保險(xiǎn)待遇及責(zé)任概述江西在線咨詢 2025-01-16工傷保險(xiǎn)待遇包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)、傷殘賠償金等。企業(yè)和職工的責(zé)任有以下幾點(diǎn): 1. 企業(yè)必須落實(shí)工傷醫(yī)療搶救措施,確保工傷職工得到及時(shí)救治,并做好工傷預(yù)防、病傷職工管理和傷殘鑒定申報(bào)工作。 2. 企業(yè)必須按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)基金。 3. 職工應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),服從企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30