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天津產(chǎn)假新規(guī)定中天津的產(chǎn)假是多少天
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-04 22:02:16 100 人看過(guò)

天津產(chǎn)假新規(guī)定

根據(jù)新修訂的《天津市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,男方所在單位給予七日護(hù)理假,女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的,給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。參加生育保險(xiǎn)的,按照生育保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

因此,天津市陪產(chǎn)假為:7天。

對(duì)符合計(jì)劃生育規(guī)定安排生育的女職工,其產(chǎn)假按下列情況分別確定:

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

此外,《天津市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定女職工可以延長(zhǎng)30日,因此,一般而言,女職工產(chǎn)假為:128天。

有下列情形之一的,可以要求安排再生育一胎:

(一)兩個(gè)子女中有子女經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定為病殘兒,醫(yī)學(xué)上認(rèn)為夫妻可以再生育的;

(二)再婚(不含復(fù)婚)夫妻,再婚前合計(jì)只生育一個(gè)子女,婚后生育一個(gè)子女的;

(三)再婚(不含復(fù)婚)夫妻,再婚前合計(jì)生育兩個(gè)以上子女,婚后沒(méi)有生育子女的。

第十七條依照本條例第十六條規(guī)定要求再生育子女的夫妻,應(yīng)當(dāng)向夫妻任意一方戶籍地的街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府提出申請(qǐng),經(jīng)街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府審核后,報(bào)區(qū)、縣人口和計(jì)劃生育行政部門審批。

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    一、2020年天津產(chǎn)假生育津貼妊娠津貼報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)1、女職工妊娠不滿12周終止妊娠的產(chǎn)前檢查費(fèi)為400元;2、滿12周不滿16周終止妊娠的產(chǎn)前檢查費(fèi)限額為600元;3、滿16周至不滿28周終止妊娠的產(chǎn)前檢查費(fèi)限額為800元;4、滿28周以上終止妊娠或分娩的產(chǎn)前檢查費(fèi)限額為1100元。生育營(yíng)養(yǎng)與圍產(chǎn)保健津貼報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)生育營(yíng)養(yǎng)費(fèi)300元、圍產(chǎn)保健費(fèi)700元。一次性生育津貼報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)1、流產(chǎn)400元;2、順產(chǎn)2400元;3、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元。二、天津生育津貼報(bào)銷申請(qǐng)材料(一)產(chǎn)前檢查費(fèi)1、掛號(hào)費(fèi)收據(jù)(生育保險(xiǎn)章);2、門診收據(jù)社保報(bào)核聯(lián)(生育保險(xiǎn)章);3、門診費(fèi)用機(jī)打明細(xì)。(二)門診醫(yī)療費(fèi)票據(jù)1、掛號(hào)費(fèi)收據(jù)(生育保險(xiǎn)章);2、門診收據(jù)社保報(bào)核聯(lián)(生育保險(xiǎn)章);3、門診費(fèi)用機(jī)打明細(xì);4、門診計(jì)劃生育術(shù)后證明(生育保險(xiǎn)章、診斷證明章);5、處方底聯(lián)(按項(xiàng)目審核時(shí)提供);6、檢查報(bào)告復(fù)印件(按項(xiàng)目審
    2023-05-28
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  • 天津男職工陪產(chǎn)假14天
    沒(méi)有對(duì)男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。由于沒(méi)有全國(guó)性的統(tǒng)一規(guī)定,男方的陪產(chǎn)假的計(jì)算方法一般體現(xiàn)在一些地方法規(guī)中,也因此存在地區(qū)差異,具體要看各地方勞動(dòng)與社會(huì)保障部門。一、陪產(chǎn)假工資怎么算?陪產(chǎn)假工資,法律并沒(méi)有明確規(guī)定,因?yàn)榕惝a(chǎn)假國(guó)家并沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定,各地對(duì)陪產(chǎn)假的有無(wú)時(shí)間長(zhǎng)短、期間的工資如何發(fā)放有不同的規(guī)定,具體應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?duì)陪產(chǎn)假的規(guī)定。二、產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天國(guó)家沒(méi)有關(guān)于陪產(chǎn)假的統(tǒng)一法律規(guī)定,各省份根據(jù)具體情況進(jìn)行制定相應(yīng)的政策,多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。女職工正常享有98天產(chǎn)假,根據(jù)具體情況可以延長(zhǎng)產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。三、老婆難產(chǎn)老公陪產(chǎn)假多少天陪產(chǎn)假國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定,這個(gè)是山東省
    2023-06-19
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  • 天津市西青區(qū)最新的產(chǎn)假規(guī)定是什么
    1、女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假,包括15天的預(yù)產(chǎn)假;2、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,女方所在單位增加生育假30日;3、難產(chǎn),剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者增加產(chǎn)假15天;4、多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。湖北省最新產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2022我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定,一般來(lái)說(shuō),產(chǎn)假不會(huì)少于90天,最高可以休98天。產(chǎn)前一般可以休假15天;如果是孕婦難產(chǎn)的,那么可以增加產(chǎn)假15天。除此之外,如果是生育多胞胎的,那么每多生育1個(gè)嬰兒,會(huì)增加15天產(chǎn)假。如果女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,那么可以享受15天產(chǎn)假。懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假?!短旖蚴腥丝谂c計(jì)劃生育條例》第二十二條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,男方所在單位給予七日護(hù)理假,女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的,給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。參加生育保險(xiǎn)的,按照生育
    2023-07-05
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#員工權(quán)益
北京
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    產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。... 更多>

    #產(chǎn)假
    相關(guān)咨詢
    • 諸暨產(chǎn)假是多少天天津市最新產(chǎn)假假期一天
      廣東在線咨詢 2023-08-30
      產(chǎn)假可休國(guó)家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42天。
    • 張家界產(chǎn)假要多少天天津產(chǎn)假規(guī)定
      福建在線咨詢 2021-10-18
      產(chǎn)假最多158天,包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定:《湖南省人口和計(jì)劃生育條例》第21條:符合法定生育條件的夫婦,女性除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,男性享受護(hù)理假20天。增加的產(chǎn)假,護(hù)理假視為出勤?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中生育前可休15天產(chǎn)假困難,生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎,每人生育1個(gè)嬰兒,增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的,
    • 天津的產(chǎn)假天津產(chǎn)假規(guī)定都有哪些呢
      陜西在線咨詢 2022-11-04
      1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。 4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
    • 山東天津98天產(chǎn)假產(chǎn)假是多少天呢?
      廣東在線咨詢 2022-08-01
      產(chǎn)假158天津貼98天,這是因?yàn)?。新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》和各省市(自治區(qū))《人口與計(jì)劃生育條例》中,已取消了“晚婚晚育”的字樣。也就是說(shuō),現(xiàn)在政策不提倡晚婚晚育。 如果你省地方性法規(guī)規(guī)定的生育延長(zhǎng)假再加上國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假合計(jì)為158天產(chǎn)假的,你可以享受,但生育津貼卻只發(fā)了98天,其余的天數(shù)的工資應(yīng)該由你單位補(bǔ)上。
    • 產(chǎn)假休假規(guī)定天津
      西藏在線咨詢 2022-08-15
      產(chǎn)假:根據(jù)北京市實(shí)施《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的若干規(guī)定單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)懷孕女職工的具體情況核減其勞動(dòng)定額。懷孕女職工依照醫(yī)務(wù)部門的要求在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間,按出勤對(duì)待。 對(duì)懷孕7個(gè)月以上(含7個(gè)月)的女職工,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)適當(dāng)安排休息時(shí)間,不得安排從當(dāng)日22時(shí)至次日6時(shí)之間夜班勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上(含7個(gè)月)的汽車、天車及各種客貨運(yùn)輸車輛的女司機(jī)、女售票員、紡織擋車