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一、除名與開除的區(qū)別是什么

1、類別、審批時效不同。開除是屬于行政處分，而且是最嚴(yán)厲的一種處分。辭退屬于行政處理，不屬行政處分之列。

2、適用對象及其條件不同。開除處分適用于嚴(yán)重違法亂紀(jì)的職工。違紀(jì)辭退則適用于指那些大錯不犯、小錯不斷的職工，他們所犯錯誤程序既夠不上開除。

3、實施程序不同。開除處分，按《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，應(yīng)由廠長（經(jīng)理）提出，由職工代表大會討論決定。違紀(jì)辭退，按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，應(yīng)由車間、科室提出職工違紀(jì)的證據(jù)和處理意見，在聽取工會意見后，由廠長（經(jīng)理）決定予以辭退。

二、屬于被辭退的情形

（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；

（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。公務(wù)員無論被單位辭退或開除都不再具有公務(wù)員身份，不再存在與單位、與其他公務(wù)員之間的公務(wù)關(guān)系，不再履行公務(wù)員職責(zé)，同時也不再享有公務(wù)員的各項權(quán)利。從這個角度講，辭退公務(wù)員與開除公務(wù)員沒有什么區(qū)別。但實際上二者是有區(qū)別的，是兩種不同性質(zhì)的公務(wù)員管理手段。其不同之處主要表現(xiàn)在以下方面：

（1）辭退不屬政紀(jì)處分，而開除則屬政紀(jì)處分的一種，而且是政紀(jì)處分中最重的一種。

（2）辭退與開除所依據(jù)的法定條件不同。

（3）開除公務(wù)員沒有明確的限制性規(guī)定，而辭退公務(wù)員則有明確的限制性規(guī)定。

三、不得辭退情形

根據(jù)《公務(wù)員法》第84條規(guī)定了機關(guān)不得辭退公務(wù)員的四種情形：

（一）因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的；

（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。