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在北京打工不給工資怎么辦沒有合同

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-02 11:02:22 260 人看過

在北京沒有合同拖欠工資不給，員工可以攜帶銀行工資流水等證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁。如果對裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

一、雇傭人不簽勞動合同可以法律效力嗎

違法。根據(jù)我國法律的規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。對勞動者工作后公司一直不簽合同的情況，勞動者可與公司先行協(xié)商，無果后可通過向勞動行政部門投訴及向法院起訴維護(hù)自己的合法權(quán)益。

二、企業(yè)不與員工簽訂勞動合同有什么影響

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

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2023-03-02

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一、北京復(fù)工延遲會有工資嗎北京復(fù)工延遲有工資，企業(yè)要按規(guī)定的要求發(fā)放工資。二、北京復(fù)工延遲工資發(fā)放的法律依據(jù)人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局)：為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，維護(hù)職工合法權(quán)益，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：1、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。2、企業(yè)因受疫情影

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2023-02-25

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一、公司不簽勞動合同也沒有打卡不給工資咋辦？可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門會責(zé)令公司補(bǔ)發(fā)工資。《勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（四）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。二、公司不簽勞動合同的法律后果有哪些?、未簽訂合同并不能免除用人單位為員工繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的義務(wù)。2、單位終止或者解除事實(shí)勞動關(guān)系（辭退員工）需要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、單位終止或者解除事實(shí)勞動關(guān)系（辭退員工）造成員工失業(yè)的，可能需要賠償失業(yè)損失。4、員工可以隨時解除勞動合同，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任或者賠償。5、單位不能以試用不合格辭退員工。6、不簽勞動合同造成員工損失的，單位

2024-01-29

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1、非限購城市如果你在非限購城市不能買房，說明你的資料沒準(zhǔn)備好，只要資料齊了你就是有資格買房的人。買房資料包括：本人以及家庭成員的身份證，戶口薄的原件和復(fù)印件；如果夫妻登記在同一戶口的，需要有民政部門出具的結(jié)婚證或婚姻關(guān)系證明的原件及復(fù)印件；如果本人與其未成年子女沒有登記在同一戶口的，需要有公安部門出具的未成年任身份證明及親屬關(guān)系證明的原件及復(fù)印件。2、限購城市如果是限購城市沒有購房資格的原因就很多了，以北京為例沒有購房資格，可能是你沒有北京戶口，這個的補(bǔ)救辦法是想辦法落戶?？赡苁遣环仙绫；騻€稅條件，這個就要堅持，提供連續(xù)滿五年納稅證明(指個人所得稅)或者在北京連續(xù)滿五年的社會保險證明，這樣也能買房。當(dāng)然在有的城市住宅限購，商業(yè)用房不限購，你也可以選擇買商業(yè)用房。一、購房資格如何審查？1、網(wǎng)上預(yù)簽不同的城市，網(wǎng)上預(yù)簽的辦理方式也會有所不同，需要根據(jù)實(shí)際情況而定。比如，一般來說你需要在閱讀

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不給工資沒有合同，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的，首先需要提供證據(jù)證明與單位存在勞動關(guān)系。具體可以提供下列證據(jù)：1、單位職工花名冊；2、打卡記錄；3、同事的證言。一、離職老板不發(fā)工資去哪投訴離職老板不發(fā)工資投訴方式如下：1、可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴；2、如果投訴沒有效果，可以搜集證據(jù)申請勞動仲裁；3、如果對仲裁不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。勞動者在拖欠工資的維權(quán)中需注意如下幾點(diǎn)：1、要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄；2、確認(rèn)勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)工資。二、拖欠工資怎么投訴?。客锨饭べY可以撥打12333勞動保障熱線。用人單位拖欠工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動爭議仲裁

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