當(dāng)事人在勞動爭議仲裁中勝訴，對方逾期不履行生效裁決的，當(dāng)事人向人民法院申請執(zhí)行的期間為二年，法院一般在六個月之內(nèi)執(zhí)行完畢。執(zhí)行員接到申請執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，并可以立即采取強制執(zhí)行措施。
一、債務(wù)糾紛強制執(zhí)行的程序是怎樣的
強制執(zhí)行的程序：
1、申請。一方拒絕履行發(fā)生法律效力的判決、裁定的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
2、法院受理。當(dāng)事人、利害關(guān)系人認為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的，可以向負責(zé)執(zhí)行的人民法院提出書面異議。當(dāng)事人、利害關(guān)系人提出書面異議的，人民法院應(yīng)當(dāng)自收到書面異議之日起15日內(nèi)審查。
3、申請復(fù)議。當(dāng)事人、利害關(guān)系人對裁定不服的，可以自裁定送達之日起10日內(nèi)向上一級人民法院申請復(fù)議。
4、向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知。執(zhí)行員接到申請執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，責(zé)令其在指定的期間履行，逾期不履行的，強制執(zhí)行。
5、采取強制措施。強制執(zhí)行的措施有查詢、凍結(jié)、劃撥被申請執(zhí)行人的存款等等。
可以向法院申請強制執(zhí)行。法院申請強制執(zhí)行流程第一步：申請發(fā)生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。對公證機關(guān)依法賦予強制執(zhí)行效力的債權(quán)文書，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行，受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。公證債權(quán)文書確有錯誤的，人民法院裁定不予執(zhí)行，并將裁定書送達雙方當(dāng)事人和公證機關(guān)。第二步：法院受理當(dāng)事人、利害關(guān)系人認為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的，可以向負責(zé)執(zhí)行的人民法院提出書面異議。當(dāng)事人、利害關(guān)系人提出書面異議的，人民法院應(yīng)當(dāng)自收到書面異議之日起15日內(nèi)審查，理由成立的，裁定撤銷或者改正;理由不成立的，裁定駁回。第三步：申請復(fù)議當(dāng)事人、利害關(guān)系人對裁定不服的，可以自裁定送達之日起10日內(nèi)向上一級人民法院申請復(fù)議。人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。執(zhí)行過程中，案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出書面異議的，人民法院應(yīng)當(dāng)自收到書面異議之日起十五日內(nèi)審查，理由成立的，裁定中止對該標(biāo)的的執(zhí)行;理由不成立的，裁定駁回。案外人、當(dāng)事人對裁定不服，認為原判決、裁定錯誤的，依照審判監(jiān)督程序辦理;與原判決、裁定無關(guān)的，可以自裁定送達之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第四步：向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知執(zhí)行員接到申請執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，責(zé)令其在指定的期間履行，逾期不履行的，強制執(zhí)行。被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務(wù)，并有可能隱匿、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的，執(zhí)行員可以立即采取強制執(zhí)行措施。第五步：采取強制措施采取強制執(zhí)行措施時，執(zhí)行員應(yīng)當(dāng)出示證件。執(zhí)行完畢后，應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行.情況制作筆錄，由在場的有關(guān)人員簽。名或者蓋章。執(zhí)行法院可以通過以下強制執(zhí)行的措施：查詢、凍結(jié)、劃撥被申請執(zhí)行人的存款;扣留、提取被申請執(zhí)行人的收入;查封、扣押、拍賣、變賣被申請執(zhí)行人的財產(chǎn);搜查被申請執(zhí)行人隱匿的財產(chǎn);強制被申請執(zhí)行人交付法律文書指定交付的財物或者單據(jù)等措施。
三、請問法院強制執(zhí)行是怎樣的程序
法院執(zhí)行的程序如下：
(1)申請。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可依法向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。
(2)法院受理。
(3)申請復(fù)議。當(dāng)事人、利害關(guān)系人對裁定不服的，可以自裁定送達之日起10日內(nèi)向上一級人民法院申請復(fù)議。
(4)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知。執(zhí)行員接到申請執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，責(zé)令其在指定的期間履行，逾期不履行的，強制執(zhí)行。
(5)采取強制措施。執(zhí)行法院可以通過以下強制執(zhí)行的措施：查詢、凍結(jié)、劃撥被申請執(zhí)行人的存款；扣留、提取被申請執(zhí)行人的收入；
查封、扣押、拍賣、變賣被申請執(zhí)行人的財產(chǎn)；搜查被申請執(zhí)行人隱匿的財產(chǎn)；強制被申請執(zhí)行人交付法律文書指定交付的財物或者單據(jù)等措施。
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法律綜合知識1．相關(guān)當(dāng)事人可在法律文書生效之日起15個自然日內(nèi)申請退還相關(guān)費用。2．訴訟退費主要指當(dāng)事人從人民法院處退出其已預(yù)先繳納且尚未進行結(jié)算的那部分余額，具體來說，即為當(dāng)事人對于訴訟過程中所支付的訴訟費超出了實際應(yīng)交納數(shù)額的部分將予以退還。所謂的“多退少補”即是此意?！对V訟費用交納辦法》第二十九條訴訟費用由敗訴方負擔(dān)，勝訴方自愿承擔(dān)的除外。部分勝訴、部分敗訴的，人民法院根據(jù)案件的具體情況決定當(dāng)事人各自負擔(dān)的訴訟費用數(shù)額。共同訴訟當(dāng)事人敗訴的，人民法院根據(jù)其對訴訟標(biāo)的的利害關(guān)系，決定當(dāng)事人各自負擔(dān)的訴訟費用數(shù)額。需要向當(dāng)事人退還訴訟費用的，人民法院應(yīng)當(dāng)自法律文書生效之日起15日內(nèi)退還有關(guān)當(dāng)事人。2024-08-02271人看過 -
勞動糾紛關(guān)于勞動糾紛需要審理多長時間的問題，一般是按照法院收到起訴狀以后，審查通過，符合起訴條件的，會在7日內(nèi)進行立案。而如果不符合起訴條件的，會在7日內(nèi)裁定不予受理。審理的程序主要分為簡易程序和普通程序。如果是簡易程序，則是需要在三個月內(nèi)審理完畢。而普通程序的，則需要在六個月內(nèi)一審審理完畢。勞動糾紛二審需要多長時間，二審敗訴可以上訴嗎我國是兩審終審制，二審判決作出就生效了。不能繼續(xù)上訴，認為判決確有錯誤，可以申請審判監(jiān)督程序，也就是再審?！睹袷略V訟法》第一百九十九條規(guī)定，當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，可以向上一級人民法院申請再審；當(dāng)事人一方人數(shù)眾多或者當(dāng)事人雙方為公民的案件，也可以向原審人民法院申請再審。當(dāng)事人申請再審的，不停止判決、裁定的執(zhí)行。第二百條規(guī)定，當(dāng)事人的申請符合下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)再審：（一）有新的證據(jù)，足以推翻原判決、裁定的；（二）原判決、裁定認定的2023-06-30224人看過 -
一、勞動調(diào)解怎么調(diào)解勞動調(diào)解的調(diào)解步驟如下：1．申請調(diào)解。發(fā)生勞動人事爭議，當(dāng)事人可以口頭或者書面形式向調(diào)解組織提出調(diào)解申請。2．案件受理。案件受理是指企業(yè)調(diào)解委員會在收到調(diào)解申請后，經(jīng)過審查，決定接受案件申請的過程。3．進行調(diào)查。案件受理后，調(diào)解委員會的首要任務(wù)是做了調(diào)查工作。調(diào)查的內(nèi)容主要包括：爭議雙方當(dāng)事人爭議的事實及對調(diào)解申請?zhí)岢龅囊庖姾鸵罁?jù)；調(diào)查爭議所涉及的其他有關(guān)人員、單位和部門及他們對爭議的態(tài)度和看法；察看和翻閱有關(guān)勞動法規(guī)以及爭議雙方訂立的勞動合同或集體合同等。4．實施調(diào)解。實施調(diào)解是指通過召開調(diào)解會議對爭議雙方的分歧進行調(diào)解。調(diào)解會議一般由調(diào)解委員會主任主持，參加人員是爭議雙方當(dāng)事人或其代表，其他有關(guān)部門或個人也可以參加。5．調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行。調(diào)解協(xié)議達成后，爭議雙方當(dāng)事人都應(yīng)按達成的調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容自覺地執(zhí)行。二、勞動調(diào)解的糾紛范圍勞動調(diào)解的糾紛范圍如下：1．勞動合同爭議：2023-04-28220人看過 -
強制執(zhí)行經(jīng)濟糾紛勝訴后，強制執(zhí)行時間有以下兩種：1、如果是一審，判決書送達被告后，被告在法定的上訴期15天內(nèi)不上訴，判決書即生效，可以申請強制執(zhí)行；2、如果是第二審，判決書送達即生效，可以申請強制執(zhí)行。債務(wù)人應(yīng)當(dāng)自收到支付令之日起十五日內(nèi)清償債務(wù)，或者向人民法院提出書面異議。債務(wù)人在規(guī)定的期間不提出異議又不履行支付令的，債權(quán)人可以向人民法院申請執(zhí)行。執(zhí)行員接到申請執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，并可以立即采取強制執(zhí)行措施。經(jīng)濟糾紛案件多久開庭經(jīng)濟糾紛的案件，只要在審限內(nèi)開庭都是符合規(guī)定的。經(jīng)濟糾紛適用簡易程序的，一般從立案之日起三個月審結(jié)。適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，一般在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延長六個月。經(jīng)濟糾紛在立案受理后，如果無法正常送達給被告，需采用公告送達的方式。公告送達的方式有登報、廣播或?qū)⑿枰瓦_的訴訟文書張貼在人民法院布告欄或公共場2023-08-09366人看過
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法律綜合知識一、借貸糾紛勝訴后多久還款有效民間借貸勝訴后被告應(yīng)在25天內(nèi)償還借款。法院判決書上有規(guī)定償還日期。借款糾紛案經(jīng)過起訴法院確認受理后，要經(jīng)審理、開庭、調(diào)解或判決等程序，等判決正式生效以后，被告仍不履行還款責(zé)任的話，就可以向法院申請執(zhí)行。因為每宗案件被告人的實際還款能力和還款意愿不一樣；每一起經(jīng)濟糾紛案的復(fù)雜和曲折程度也不一樣，所以，很難準(zhǔn)確回答起訴借款人之后要多長時間能夠還款。二、民間借貸糾紛的審理期限民間借貸訴訟的審理如果適用普通程序是需要3個月，需要延長的需要6個月。如果有第二審，時間會更長一些。因為人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準(zhǔn)?！睹袷略V訟法》第一百五十二條人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個2023-09-16476人看過 -
勞動糾紛目前，提前給付競業(yè)限制補償金引發(fā)的糾紛、破產(chǎn)企業(yè)勞動債權(quán)的保護、企業(yè)高管勞動爭議等新類型案件越來越多，尤其是群體討薪引發(fā)上訪、涉勞詐騙等疑難復(fù)雜案件，一再引發(fā)社會關(guān)注。將調(diào)解貫穿于勞資糾紛化解的全過程，是工會組織正在探索推廣的新舉措，各地有不少亮點。近日，媒體在無錫、上海等地采訪時發(fā)現(xiàn)，處理勞動爭議在調(diào)解、仲裁、訴訟等環(huán)節(jié)中能否做到公正、高效、便捷，才是維護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的關(guān)鍵。11月27日，在上海市奉賢區(qū)職工援助服務(wù)中心調(diào)解室內(nèi)，本想上法庭的胡某某與雇主握手言和。12月1日回公司上班，待遇不變。對于大病初愈的胡某某來說，這是他滿意的結(jié)果。胡某某的勞動爭議案件得以順利調(diào)解，歸功于上海市工會搭建的勞動關(guān)系三方調(diào)解平臺。近年來，上海市每年平均受理勞動爭議案件近10萬余件。面對日趨復(fù)雜的勞動關(guān)系，上海市總工會在推動形成勞動關(guān)系三方機制的基礎(chǔ)上，探索勞動爭議仲裁實體化建設(shè)。2012023-06-09154人看過 -
勞動仲裁沒有固定時間。勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)-利被侵害之日起計算。一、本公司注冊勞動爭議仲裁如何確定管轄的？公司在外地注冊的勞動爭議仲裁管轄根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十一條第二款的規(guī)定進行確定。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄?！秳趧訝幾h仲裁調(diào)解法》第二十七條第一款、第二款規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主2023-03-13241人看過 -
法律綜合知識一、在勞動糾紛調(diào)解中要多久才能解決問題勞動調(diào)解一般需要十五日。勞動爭議調(diào)解組織可以在該期限主持當(dāng)事人達成調(diào)解協(xié)議；如果自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起，十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，則當(dāng)事人可以依法申請仲裁。二、勞動爭議調(diào)解的原則有哪些1．事實清楚原則。所謂事實清楚原則，是指在仲裁程序中，應(yīng)當(dāng)堅持在查明事實、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，才能進行調(diào)解的原則。事實清楚是調(diào)解的基礎(chǔ)和前提。只有查清事實、分清是非，才能使雙方當(dāng)事人認識到自己的行為哪些是合法的，哪些是違法的，從而促使當(dāng)事人互諒互讓，達成調(diào)解協(xié)議。事實不清，不能調(diào)解。2．自愿原則。所謂自愿原則，是指在仲裁程序中，是否進行調(diào)解，能否達成協(xié)議，完全取決于雙方當(dāng)事人的自愿。當(dāng)事人如果不自愿，就不能調(diào)解。這就是說，勞動仲裁機關(guān)在仲裁程序中，要充分尊重當(dāng)事人或調(diào)或裁的權(quán)力，不得強迫。3．合法原則。所謂合法原則，是指在仲裁程序中，調(diào)解活動和協(xié)議內(nèi)容，都必須2023-08-01222人看過
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法律綜合知識一、勞動糾紛勝訴后怎樣才能拿到錢勞動仲裁獲勝后拿錢流程是：1．如果裁決有支付義務(wù)一方主動支付的，雙方協(xié)商如果支付即可；2．如果有支付義務(wù)一方逾期不履行給付義務(wù)的，可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。二、勞動糾紛申請仲裁的時效期間為勞動糾紛申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。仲裁時效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計2023-12-09484人看過 -
一、拆遷糾紛調(diào)解后多久執(zhí)行？調(diào)解結(jié)案以后，如果一方不執(zhí)行相關(guān)調(diào)解結(jié)果的話，那么另一方可以向法院申請強制執(zhí)行，執(zhí)行期限為兩年。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。一審的判決書在15日內(nèi)沒有上訴;一審裁定書在10日內(nèi)沒有上訴的即生效。二審判決裁定一經(jīng)作出即生效。最高人民法院無論作為第一審人民法院，還是作為第二審人民法院，其作出的判決、裁定都是終審的判決、裁定。申請執(zhí)行的期間為兩年，申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。對公證機關(guān)依法賦予強制執(zhí)行效力的債權(quán)文書，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行，受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行2023-06-17184人看過 -
法律綜合知識一、房產(chǎn)糾紛調(diào)解后多久結(jié)案在處理房產(chǎn)糾紛方面的司法訴訟中，我們會看到法院通常會在三到六個月內(nèi)給出最終判決結(jié)果。然而，具體的審判期限還可能與案件類型、審判程序以及其他相關(guān)因素有關(guān)。若房產(chǎn)糾紛案件被法院認定為適用簡易程序進行審理，那么通常情況下，法院會在三個月內(nèi)完成整個審判過程并作出相應(yīng)判決；而如果案件被法院認定為適用普通程序進行審理，那么通常情況下，法院會在六個月內(nèi)完成整個審判過程并作出相應(yīng)判決。當(dāng)然，在某些特殊情況下，如案件復(fù)雜程度較高或涉及到大量證據(jù)材料等，法院也有權(quán)根據(jù)實際情況適當(dāng)延長審判期限，但最長不得超過六個月?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百五十二條人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準(zhǔn)?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百六十四條人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立2024-07-19350人看過 -
離婚判決合同糾紛勝訴，人民法院作出的判決生效后，被執(zhí)行人就需要執(zhí)行。如果不執(zhí)行的，勝訴方申請強制執(zhí)行后，法院要在6個月內(nèi)執(zhí)行。但勝訴方必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出申請，否則就喪失了申請強制執(zhí)行的權(quán)利。當(dāng)事人申請執(zhí)行的期限為兩年，一般會從法律文書規(guī)定履行期限的最后一日起開始計算。一、離婚判決書下來了財產(chǎn)怎么辦民法典對離婚判決之后財產(chǎn)多久執(zhí)行沒有規(guī)定，而民事訴訟法規(guī)定，法院對離婚案件作出宣判后，判決書生效后，被執(zhí)行人就需要執(zhí)行判決書。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百六十四條上訴權(quán)當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書送達之日起十五日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。當(dāng)事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權(quán)在裁定書送達之日起十日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。第二百三十六條執(zhí)行開始方式發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員2023-03-07132人看過
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勞動糾紛勞動糾紛找以下部門解決：向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；勞動報酬糾紛的還可以向人民法院請求支付令；其他。職工維權(quán)新途徑杭州設(shè)立工會勞動糾紛調(diào)解中心工資被老板拖欠、工傷事故得不到賠償過去碰到這類糾紛，只能通過勞動仲裁或起訴至法院才可能得到解決，而今后，職工維護自己的權(quán)益又多了一種途徑，杭州市的勞動者與用人單位發(fā)生勞動糾紛，只要雙方自愿，均可向杭州市工會勞動糾紛調(diào)解中心申請調(diào)解。昨天，由杭州市中級人民法院與杭州市總工會聯(lián)合成立的工會勞動糾紛調(diào)解中心正式掛牌成立。據(jù)介紹，目前，杭州市及所屬區(qū)、縣（市）級工會組織內(nèi)共設(shè)立14個工會勞動糾紛調(diào)解中心，中心內(nèi)設(shè)案件受理室、調(diào)解處理室。它主要承擔(dān)法院委托工會調(diào)解勞動糾紛案件的工作，同時對職工申請的勞動合同、勞動工資、社會保險2023-07-27298人看過 -
勞動糾紛勞動仲裁是解決勞動爭議的必經(jīng)程序，對于維護勞動者權(quán)益具有重要作用。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。若當(dāng)事人超過法定申請仲裁時效，仲裁委員會將不予受理。雖然勞動仲裁結(jié)果公正，但正義可能會有一定的延遲。勞動仲裁的結(jié)果通常是公正的,雖然正義可能會有一定的延遲,但它永遠不會缺失。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。 勞 動 仲 裁 結(jié) 果 公 正 ： 勞 動 爭 議 當(dāng) 事 人 權(quán) 益 維 護 方 法勞動仲裁結(jié)果公正是維護勞動爭議當(dāng)事人權(quán)益的重要手段之一。根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，勞動仲裁2023-09-03189人看過
勞動糾紛是指勞動關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。 根據(jù)爭議涉及的權(quán)利義務(wù)的具體內(nèi)容，可將其分為以下幾類： (1)1因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； (2)因... 更多>
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勞動糾紛是先調(diào)解還是先勝訴？黑龍江在線咨詢 2022-10-28可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調(diào)解不是仲裁的前置程序。相關(guān)法律知識：第十條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解：(一)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;(二)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;A在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會成員擔(dān)任或者由全體職工推舉產(chǎn)生 -
勞動糾紛勝訴之后執(zhí)行的時間是多久?山西在線咨詢 2023-01-12這要看具體情況，一般在六個月之內(nèi)執(zhí)行完畢。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定：當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 《民事訴訟法》第二百二十六條規(guī)定：人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民 -
勞動仲裁勝訴后未解決勞動糾紛能上訴嗎廣東在線咨詢 2022-08-051.勞動爭議仲裁委員會是國家授權(quán)、依法獨立地對勞動爭議案件進行仲裁的專門機構(gòu)。 2.勞動者因為工傷、職業(yè)病,請求用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險待遇的爭,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。 3勞動者對一裁終局的仲裁裁決不服的，可以自收到仲_裁決書之日起15日向人民法院訴。而用工單位對一裁終局的仲裁裁決，不能再向法院起訴，也不能申請再次仲裁，但在具備法定情形時，用人單位可以 -
離婚調(diào)解勝訴后多久開庭重慶在線咨詢 2022-06-04雙方在進行訴訟之前，法庭會聽取原被告雙方的意見，然后進行調(diào)解。如果調(diào)解無效的，一般審判法官會安排開庭時間，當(dāng)事人等法官通知即可。根據(jù)《民事訴訟法》第一百四十九條，人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準(zhǔn)。第一百六十一條規(guī)定，人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。 -
勞動糾紛案件勝訴多久到法院？陜西在線咨詢 2023-08-28這要看具體情況，一般在六個月之內(nèi)執(zhí)行完畢。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定：當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 《民事訴訟法》第二百二十六條規(guī)定：人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民
