人員工作代班期間受傷能否構(gòu)成工傷
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-21 20:56:49
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代班傷殘員工與用人單位沒有存在勞動(dòng)關(guān)系，不構(gòu)成工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定用人單位的職工有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，享受工傷保險(xiǎn)的前提是用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系。
一、工傷沒有簽勞動(dòng)合同會(huì)怎么處理
沒有簽署勞動(dòng)合同受工傷的，能夠確認(rèn)用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的，并且用人單位為勞動(dòng)者交納工傷保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以享受工傷待遇的。但若用人單位沒有交納工傷保險(xiǎn)，無法申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)，只能由用人單位自行賠付。
二、未交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)賠償怎么算
如果用人單位沒有按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由用人單位支付相關(guān)的工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。
三、工傷保險(xiǎn)待遇如何辦理
從業(yè)人員因工傷亡的，由工傷人員或者其直系親屬、用人單位到就近的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(區(qū)、縣社保中心)辦理工傷保險(xiǎn)待遇手續(xù)，并提供下列相應(yīng)材料：
(一)填寫完整的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表。
(二)工傷醫(yī)療費(fèi)用支付憑證。
(三)工傷人員與承擔(dān)工傷責(zé)任用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
(四)待遇享受人的身份證明及與因工死亡人員的供養(yǎng)關(guān)系證明。
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單位組織員工出外旅游，員工卻意外受傷，這種旅游受傷能不能算工傷？近日，福建省莆田市涵江區(qū)法院對(duì)這起案件確認(rèn)屬工傷。方建坤是福建省華福證券公司莆田涵江證券營(yíng)業(yè)部的經(jīng)警，1998年8月30日，證券營(yíng)業(yè)部組織員工前往福建東山島旅游。在單位組織進(jìn)行的“槍彈射擊比賽”體育活動(dòng)中，方建坤右眼被塑料飛彈（彩彈）意外擊中，造成右眼晶體破裂，虹膜100%脫落。2004年8月，方建坤向莆田市涵江區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局補(bǔ)遞交工傷事故申請(qǐng)書，請(qǐng)求被告進(jìn)行工傷認(rèn)定。2004年12月，勞動(dòng)部門作出認(rèn)定，方建坤的意外傷害為工傷事故。證券營(yíng)業(yè)部不服，認(rèn)為第三人在旅游中由于自己的原因造成右眼受傷，不能認(rèn)定為工傷。遂向涵江區(qū)人民法院提起行政訴訟，請(qǐng)求判決撤銷被告所做的按工傷性質(zhì)認(rèn)定的行政行為。涵江區(qū)法院日前判決維持勞動(dòng)部門的工傷性質(zhì)認(rèn)定。此案的審結(jié)促使福建省華福證券公司莆田涵江證券營(yíng)業(yè)部與方建坤，在涵江區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員調(diào)解下達(dá)2023-04-22293人看過
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法律綜合知識(shí)先看案例老李，今年64歲，被某公司聘用擔(dān)任門衛(wèi)，并簽訂了勞動(dòng)合同。一天，公司門口來了一輛車，因?yàn)闆]有通行證，老李不放行，司機(jī)下車與其理論，之后兩人從口角上升至打架。老李左手被打傷，經(jīng)過調(diào)解，司機(jī)賠償老李醫(yī)藥費(fèi)，得到賠償后老李要求公司也要給予賠償，但公司不同意，之后老李到人社部門請(qǐng)求認(rèn)定工傷。勞動(dòng)部門能否認(rèn)適用《工傷保險(xiǎn)條例》定為工傷?觀點(diǎn)一老李在某公司任門衛(wèi)，雙方簽訂了勞動(dòng)合同形成了勞動(dòng)合同關(guān)系，應(yīng)屬于《勞動(dòng)法》調(diào)整范圍，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定認(rèn)定為工傷。觀點(diǎn)二老李已超過法定退休年齡，不符合勞動(dòng)法的就業(yè)主體資格，如果其已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)關(guān)系處理，依照民法調(diào)整;但如果其未依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，應(yīng)按照勞動(dòng)關(guān)系處理，適用《工傷保險(xiǎn)條例》，認(rèn)定為工傷。觀點(diǎn)三老李已超過法定退休年齡，不符合勞動(dòng)法的就業(yè)主體資格，無論其是否依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，都應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)關(guān)系處理2023-02-03233人看過 -
工傷保險(xiǎn)張某系一家公司的員工，上個(gè)星期三，張某正在公司上班的時(shí)候突然發(fā)現(xiàn)隔壁建材市場(chǎng)發(fā)生火災(zāi)。張某未向公司老板請(qǐng)假，私自跑去救火，在救火過程中，不慎燒傷右臂，共花去醫(yī)療費(fèi)5600元。請(qǐng)問，張某的受傷是否可以構(gòu)成工傷律師說法張某的情形應(yīng)當(dāng)視同工傷。工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)2023-06-14182人看過
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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工作時(shí)間從事非本職工作而受到傷害能否構(gòu)成工傷湖南在線咨詢 2023-02-21根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第1項(xiàng)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。本職工作一般僅指根據(jù)法律規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定在用人單位從事職工職責(zé)范圍內(nèi)的工作。 而《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的“因工作原因”則是指由于工作上的原因從事某種活動(dòng)，這里的工作既包括本職工作，也包括從事與本職工作相關(guān)的其他工作。而這里的“其他工作“必須是依據(jù)常理判斷與本職工作相關(guān)，并且主觀上是為了單位利益 -
上班時(shí)間在工作崗位上班時(shí)間內(nèi)受傷，是否構(gòu)成工傷，工傷應(yīng)如何認(rèn)定新疆在線咨詢 2022-03-27要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害?！浚ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
