久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)仲裁，只是沒(méi)有合同申請(qǐng)仲裁的話，可能給日后維權(quán)的舉證帶來(lái)不便，可以工作期間注意收集好證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定，一般來(lái)說(shuō)，只要能證明存在勞動(dòng)關(guān)系，都會(huì)予以受理。

勞動(dòng)者如何維權(quán)

1．與用人單位協(xié)商

這種方法，是建立在雙方互諒互讓的基礎(chǔ)上，直接對(duì)話、協(xié)商，最終勞動(dòng)者與用人單位就爭(zhēng)議事項(xiàng)達(dá)成一致消除爭(zhēng)議。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是，省時(shí)、省力、省錢(qián)，不會(huì)傷害相互之間的感情，有利于繼續(xù)和鞏固過(guò)去形成的勞動(dòng)關(guān)系。缺這種方法的缺點(diǎn)是，勞動(dòng)者與用人單位并不在平等地位上平等協(xié)商，用人單位往往較為強(qiáng)勢(shì)，如此協(xié)商，勞動(dòng)者多數(shù)會(huì)吃虧。

2．調(diào)解

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，勞動(dòng)者可以向本單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求調(diào)解。調(diào)解方法的優(yōu)點(diǎn)也是省時(shí)、省力、省錢(qián)，且與單位的感情不會(huì)有太大的破壞。但調(diào)解委員會(huì)，只有在較大的企業(yè)，甚到較大的國(guó)有企業(yè)中才設(shè)立，多數(shù)企業(yè)不設(shè)立調(diào)解委員會(huì)。

3．仲裁和訴訟

仲裁是指經(jīng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的申請(qǐng)，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議依法進(jìn)行公開(kāi)審理并做出裁決。訴訟，是指一方對(duì)仲裁裁決不服時(shí)，向人民法院提起訴訟，最終由人民法院做出判決。仲裁的優(yōu)點(diǎn)是，仲裁結(jié)果且有公正性，生效仲裁結(jié)果，具有強(qiáng)制執(zhí)行力。缺點(diǎn)是，仲裁從立案到提交證據(jù)再到開(kāi)庭審理、辯護(hù)，是一個(gè)較為復(fù)雜的過(guò)程。

以上就是對(duì)春節(jié)工資提前發(fā)嗎的相關(guān)解釋。如果企業(yè)侵犯了勞動(dòng)者的權(quán)利，可以通過(guò)與用人單位進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、以及仲裁與訴訟來(lái)進(jìn)行維權(quán)，具體的事項(xiàng)可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行咨詢以及尋求幫助。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：

（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。