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主動(dòng)離職是無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)金的。當(dāng)事人確定為工傷，可以進(jìn)行工傷鑒定要求用人單位進(jìn)行工傷賠償，對(duì)方拒絕的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

一、曠工被開(kāi)除有失業(yè)金嗎

曠工被開(kāi)除是否有失業(yè)金，需要根據(jù)具體情況分析：

1、曠工被公司開(kāi)除屬于用人單位提出解除勞動(dòng)合同，不是本人自愿中斷就業(yè)，可以領(lǐng)取失業(yè)金；

2、如果是因?yàn)橛萌藛挝唤档土藛T工的薪酬導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽合同，這種情況是可以領(lǐng)取失業(yè)金的；

3、對(duì)于員工自愿解除勞動(dòng)合同，通常不能領(lǐng)取失業(yè)金；

4、勞動(dòng)合同到期但員工不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，也不能領(lǐng)取。

一、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要滿足以下條件：

1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

二、失業(yè)金的領(lǐng)取流程如下：

1、公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理失業(yè)報(bào)備；

2、個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上并滿足領(lǐng)取條件的，才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金；

3、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交解聘通知書和相關(guān)檔案材料，失業(yè)證明，失業(yè)登表，公司致社保局例行公文材料，并加蓋單位公章；

4、社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金，同時(shí)辦理下崗證；

5、失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道有關(guān)部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

綜上所述，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。同時(shí)因?yàn)闀绻さ脑蜻M(jìn)行辭退員工的時(shí)候，只要社保繳納時(shí)間滿足條件，是可以去進(jìn)行失業(yè)金申請(qǐng)的。

二、主動(dòng)辭職如何拿失業(yè)金

主動(dòng)辭職是無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個(gè)條件：一是按照相關(guān)規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，且單位企業(yè)和個(gè)人已經(jīng)履行繳納義務(wù)滿一年，二是非本人意愿中斷就業(yè)，三是已經(jīng)辦理失業(yè)登記且有求職意向的，很顯然，主動(dòng)辭職并不滿足第二個(gè)條件，屬于本人意愿中斷就業(yè)，因此無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)金。

三、單位辭職了有失業(yè)金嗎

失業(yè)保險(xiǎn)金一般是指，根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)構(gòu)給符合條件的失業(yè)人員支付基本生活費(fèi)用，對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間臨時(shí)補(bǔ)償工資收入。如果勞動(dòng)者主動(dòng)離職，那么是無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)金的。只有按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，單位和本人已經(jīng)繳滿1年費(fèi)用的、不是因本人意愿中斷就業(yè)的、已經(jīng)辦理失業(yè)登記、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的這些人，才可以領(lǐng)取失業(yè)金。