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發(fā)生工傷后自行轉(zhuǎn)院治療,醫(yī)療費該由誰負擔(dān)
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-11 22:51:58 232 人看過

一、發(fā)生工傷后自行轉(zhuǎn)院治療,醫(yī)療費該由誰負擔(dān)

工傷保險基金負擔(dān),只要是本地正規(guī)醫(yī)院,并且社保認(rèn)可的醫(yī)院,轉(zhuǎn)院治療,肯定可以報銷。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。

《工傷保險條例》第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

二、請律師打工傷官司大概需要花多少錢

按件收費

一般無財產(chǎn)爭議性質(zhì)的案件,都是采取按件收費的標(biāo)準(zhǔn)進行的,根據(jù)不同的案情收費一般在5000—20000.

計時收費

一般在律師提供前期咨詢服務(wù)的時候都是計時收費的,根據(jù)咨詢案件類型不同、復(fù)雜程度不同,一般收費是200—500元一小時。

按標(biāo)的額收費

案件存在財產(chǎn)爭議的,一般以訴訟標(biāo)的為基礎(chǔ),按比例收取律師費。

1.爭議標(biāo)的在10萬元以下部分8%—10%,最低一般不低于5000元;

2.爭議標(biāo)的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%—7%;

3.爭議標(biāo)的在100萬元以上但在500萬元以下部分5%;

4.爭議標(biāo)的在500萬元以上但在1000萬元以下部分3%;

5.爭議標(biāo)的在1000萬元以上但在5000萬元以下部分1%;

6.爭議標(biāo)的在5000萬元以上部分0.5%。

以上數(shù)據(jù)均為部分收集整理和不完全統(tǒng)計,不具備普遍性,僅供參考。除了以上收費標(biāo)準(zhǔn)以外,還有一種比較特殊的風(fēng)險代理,風(fēng)險代理收費方式一般為前期僅收取成本費用,判決后或者執(zhí)行后按標(biāo)的額一定比例收取費用,這個比例一般不超過30%。

三、工傷認(rèn)定到底怎么認(rèn)定

1、申請人備齊工傷認(rèn)定申請表和職工身份證等相關(guān)資料,到社保機構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請;

2、機構(gòu)工作人員受理資料,并對資料進行審核;

3、機構(gòu)決定受理的,出具受理文書,并送達申請人;

4、機構(gòu)經(jīng)審查和調(diào)查取證,作出工傷認(rèn)定決定;

5、依法將認(rèn)定文書送達受傷害職工、其近親屬和用人單位。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    發(fā)生工傷后,用人單位解除合同,需要后續(xù)治療的,費用仍由用人單位承擔(dān)的。一、工地受傷怎么賠償勞動者在工地因工作發(fā)生人身損害的,可以要求用人單位在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳鐣kU行政部門提出工傷認(rèn)定申請。經(jīng)過工傷認(rèn)定后,勞動者就可以享受工傷醫(yī)療待遇,醫(yī)療費用、伙食補助費、交通費等都有工傷保險基金支付。工傷職工需要停工接受治療的,停工期間用人單位應(yīng)當(dāng)按照其原福利待遇發(fā)放工資。如勞動者不能自理需要護理的,由所在單位負責(zé)。二、深圳工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新醫(yī)療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。2、經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議,并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機
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    210人看過
  • 工地受傷在醫(yī)院治療費用誰出
    一、工地受傷在醫(yī)院治療費用誰出工地受傷在醫(yī)院治療費用用人單位誰出,需要具體分析:工傷醫(yī)藥費一般由用人單位或個人先墊付。參加工傷保險的,由工傷保險機構(gòu)審核并報銷。沒有參加工傷保險的,由用人單位支付。工傷保險不提供超出治療范圍的藥物報銷。但是只要能證明該藥物是搶救和治療所必需的,并且不是當(dāng)事人或當(dāng)事人家屬的主張下使用的藥物,則醫(yī)院可以簽發(fā)證明并由工傷保險基金或用人單位補償報銷。二、工地受傷能認(rèn)定為工傷嗎在工地上受傷的人和用人單位建立勞動有關(guān)系,并且是在工作過程中受傷的,可以認(rèn)定為工傷。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出
    2023-06-29
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  •  醫(yī)療費用是否應(yīng)該由受傷者自行承擔(dān)?
    根據(jù)所描述的情況,該費用應(yīng)該歸類為護理費用。工傷護理費分為兩種情況,一是停工留薪期內(nèi)的護理費,二是經(jīng)勞動能力鑒定需要生活護理的情形。如果是停工留薪期內(nèi)的護理,單位應(yīng)支付護理人員護理費,護理人員有收入的,參照誤工費規(guī)定來計算護理費,護理人員沒有收入的,參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬或者地區(qū)平均工資來計算。如經(jīng)勞動能力鑒定需要生活護理的情形,由工傷保險基金支付護理費,用人單位不再承擔(dān)。根據(jù)所描述的情況,該費用應(yīng)該歸類為護理費用。工傷護理費分為兩種情況,一是停工留薪期內(nèi)的護理費,二是經(jīng)勞動能力鑒定需要生活護理的情形。2.如果是停工留薪期內(nèi)的護理,根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。如單位未安排的護理的,單位應(yīng)支付護理人員護理費。3.具體標(biāo)準(zhǔn)參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定來操作的,
    2023-08-21
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#損害賠償知識
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    醫(yī)療費,是指道路交通事故發(fā)生后,由于造成一定的人身傷害,為恢復(fù)健康而需要就醫(yī)診治,按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用。醫(yī)療費主要包括掛號費、檢查費、化驗費、手術(shù)費、治療費、住院費和藥費等。 醫(yī)療費可以為住院醫(yī)療費,也可以為門診醫(yī)... 更多>

    #醫(yī)療費
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    • 工傷醫(yī)療費用由誰承擔(dān)工傷職工治療工傷的費用由誰承擔(dān)又該由誰承擔(dān)
      云南在線咨詢 2022-01-27
      工傷醫(yī)療費用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金支付;未參保的由用人單位支付。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第六十二條規(guī)定,工傷職工治療工傷的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付;用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。對于不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費用,各地規(guī)定不同,一般為誰同意誰支付,也有省市規(guī)定用人單位和工傷職工共同承擔(dān)的。《工傷保險
    • 這筆醫(yī)療費該由誰負擔(dān)
      香港在線咨詢 2022-10-23
      這筆醫(yī)療費應(yīng)由你前夫負擔(dān)。最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見》規(guī)定,夫妻離婚后,未成年子女侵害他人權(quán)益的,同子女共同生活的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任;如果獨立承擔(dān)民事責(zé)任確有困難的,可以責(zé)令未與孩子共同生活的一方共同承擔(dān)民事責(zé)任。你的兒子被前夫接去共同生活20天,期間,孩子處于前夫的照顧之下,應(yīng)視為他們雙方共同生活。在他們共同生活期間,孩子侵害了他人的權(quán)益,應(yīng)由你的前夫承
    • 工傷職工住院治療期間,醫(yī)療費用和生活費應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān),哪個承擔(dān)?
      云南在線咨詢 2022-05-06
      您看工傷保險條例 第五章工傷保險待遇 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生
    • 由誰承擔(dān)工傷治療護理費
      廣西在線咨詢 2022-11-27
      1.經(jīng)認(rèn)定構(gòu)成工傷的,在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。 2.法律依據(jù): 《工傷保險條例》第三十三條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會
    • 工傷出院后復(fù)查治療的護理費由誰承擔(dān)
      上海在線咨詢 2022-02-14
      員工住院期間的護理費應(yīng)該由單位承擔(dān),在出院之后需要繼續(xù)護理的,應(yīng)該進行勞動能力鑒定來判定生活護理的時間。費用由工傷保險基金承擔(dān)?!豆kU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工