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下班路上被撞死是工亡嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-25 21:12:17 309 人看過

一、下班路上被撞死是工亡嗎

下班路上被撞死一般算是工亡。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為為“上下班途中”:

1.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

2.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

3.從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;

4.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

二、工傷死亡賠付標(biāo)準(zhǔn)

工傷死亡賠付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)賠付的費(fèi)用性質(zhì)有所不同:

1.喪葬補(bǔ)助金

喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2.供養(yǎng)親屬撫恤金

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放,發(fā)放對(duì)象因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

3.一次性工亡補(bǔ)助金

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一倍;七十五周歲以上的,按五倍計(jì)算。

三、發(fā)生工傷后用人單位拒付賠償怎么辦

發(fā)生工傷后用人單位拒付賠償?shù)?,可以通過以下途徑解決:

1.到勞動(dòng)行政部門投訴要求支付。

用人單位違反國家規(guī)定,拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴。

2.要求勞動(dòng)仲裁

如果對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的,還可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

如果是用人單位與勞動(dòng)者就醫(yī)療費(fèi)達(dá)成協(xié)議后,用人單位又拒絕支付的,勞動(dòng)者可依法要求法院發(fā)出支付令。

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    一、上下班途中道路塌方致人死亡能獲賠償嗎?道路塌方致人死亡能獲賠償,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受規(guī)定的待遇。二、工傷職工親屬享受哪些待遇?(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付當(dāng)?shù)芈?/div>
    2023-06-16
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      江蘇在線咨詢 2023-06-11
      不屬于工傷。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外,并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本
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      首先,您與包工頭之間的關(guān)系屬于雇傭關(guān)系,但您與施工單位之間存在的是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。所以您可以向施工單位申請(qǐng)。其次,員工在上下班途中,遇到非自己為主要責(zé)任的,屬于工傷。既然責(zé)任分配為一半一半,那么就不是主要責(zé)任,還是可以認(rèn)定為。最后,申請(qǐng)工傷賠償流程一般為:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、
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      遼寧在線咨詢 2022-10-23
      國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的應(yīng)認(rèn)定為工傷。
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